Работа в Коттеджный поселок Британика - Отзывы сотрудников

Ежегодно ищут руководителся юридического отдела! Это о многом говорит!!! Будьте бдительны! 03.05.2023.

У них постоянно висит вакансия на руководителя юр.отдела. Это что-то да значит? Я бы внимательнее к ним относился.

Достоинства Они много лет уже работают, стройка большая, проблем у них ни с чем нет, следовательно устраиваться можно, как работодатель должен быть нормальным.Недостатки Жаль компания небольшая, и рабочих мест не много.

Достоинства Компания стабильная, строить будут еще много. Продажи стабильные, клиентов всегда достаточно, с началом пандемии стало нежданно-негаданно еще больше.Недостатки Нет таких чтобы был повод искать другое место работы.

Достоинства Пандемия многие компании подкосила, и строительные не исключение. Но эти молодцы, держатся, крутятся, руководство грамотно выходит из сложных ситуаций. Одно время сердце ёкнуло, но смотрю выплыли и чувствуют себя уверенно. Работаем. Ттт, работы даже больше чем год и два года назад.Недостатки А где их нет?

Достоинства Скажите, а черная зарплата - это что?) Критерии странноватые тут какие то, ну ладно.Зарплата в рынке, всегда вовремя, всегда раньше переводили перед праздниками и выходными, что очень приятно.Надежный работодатель, финансово крепко стоят на ногах, работая у них можно смело брать ипотеку, вряд ли что случится с ними в ближайшие ...дцать лет. Если бы не обстоятельства, работала бы и сейчас.Недостатки Не центр Москвы конечно, кому это важно. Мне нет.

Не советую тратить время даже на отправку резюме в эту компанию. Позиционируют себя крайне крутыми, что с учетом офиц. зарплаты на уровне МРОТ, рабочего места в строительной бытовке, выглядит странно и вызывает недоумение. Также вызывает недоумение большая текучка кадров, о чем свидетельствует постоянный поиск сотрудника на снабжение в данную компанию. С учетом целой системы мероприятий при подборе сотрудников (собеседование по скайпу с кадровиком, собеседование с психологом, обработка каких-то заданий с прайс-листами и т.д. и т.п.), я даже ответа не получил от кадровика после всего этого. Все это говорит о крайне неуживчивом и претензионном характере руководства этой компании. За последние 2,5 года они около 5 раз выкладывали данную вакансию.

Достоинства Бодрая компания, креативные, деятельые, молодые. С акцентом на внешнюю привлекательность, но как говорится - красиво не завернешь, не продашь. Периодически бываю тут наездами по работе, но не исключено что со временем и более плотно поработаем.Недостатки Не все получается, но видно что стараются и следят за порядком, исполнением, трясутся над каждым домом, материалами, сроками, расслабиться не дают никому))

Достоинства Работала и работала бы, но к сожалению переезжаем с мужем в другой город. Буду скучать, и буду искать подобную компанию застройщика для трудоустройства.Полностью согласна с предыдущим отзывом, гораздо комфортнее чувствуешь себя в небольшой компании, в небольшом коллективе, где все друг друга знают, все на виду, и существует чёткое разграничение обязанностей, и нет таких людей которые могут "затеряться" в большом коллективе и нагло делегировать свои обязанности на других.Душевный, креативный, преимущественно женский и молодой коллектив.До карьерного роста, лично я не доработала, но знаю что другие девочки "росли" и работали чуть ли не с самого основания.Болела один раз больше недели, даже не ждала что оплатят, но не удержали с зарплаты ни копейки. Руководство хороших сотрудников ценит.Недостатки ...

Достоинства У меня подруга там сейчас работает, раньше работали вместе в другой компании. Ничего плохого о работе я от неё ни разу не слышала, и коллектив, и начальство, и адекватность, и самое главное зарплата (без проблем и накладок как на нашей прошлой фирме). Я и сама уже на низком старте, жду местечко. По крайней мере теперь я уже точно уяснила, что небольшая компания в плане работы гораздо более комфортней крупной, где о тебе по прошествии нескольких лет и знать никто не знает.И ещё кстати не маловажный фактор, за деятельность этой компании не стыдно, не срывают сроки, нет конфликтных историй с клиентами. Опять же параллель с прошлым местом работы (там у нас работал ЦЕЛЫЙ ОТДЕЛ урегулирования конфликтных ситуаций, и проклятия сыпались градом, не безосновательно, к сожалению). После всего этого мне очень хочется что-то тихого, комфортного ...

В компании не ценят сотрудников от слова совсем, отношение скотское, неуважительное, текучка зашкаливает, з.п. в несезон задерживают, 20−25% белая, остальное в конверте, а кто-то вообще не оформлен. Генеральный директор не в состоянии сам принимать решения, очень зависит от мнения неадекватных людей! Финансовый отдел — это ОПГ (родственные связи, друзья финдиректора), люди вообще ничем не понимающие в строительстве! Коллектив неплохой, но делится на три тусовки по сути. Проводятся тренинги, но они неэффективны из-за большой текучки кадров; люди, проработав полгода и поняв, как все устроено, начинают искать другую работу. Премий нет, кроме коммерческого отдела, хотя обещали мотивацию и премии. Условия труда хорошие только у финансового отдела и коммерции с HR, в остальном вас ждёт бытовка, туалет на улице, грязь под ногами и холодная вода в раковине круглый год. Устраиваешься долго, как б...

Достоинства НетНедостатки В компании не ценят сотрудников от слова совсем, отношение скотское, не уважительное, текучка зашкаливает, зп в не сезон задерживают, 20-25% белая, остальное в конверте, а кто то вообще не оформлен ,ген директор не в состоянии сам принимать решения , очень зависит от мнения неадекватных людей! Фин отдел это ОПГ ( родственные связи, друзья фин директора ) люди вообще ни чего не понимающие в строительстве! Коллектив не плохой, но делиться на три тусовки по сути. Проводятся тренинги, но они не эффективны из-за большой текучки кадров, люди проработав пол года и поняв как все устроено начинают искать другую работу, премий нет кроме коммерческого отдела, хотя обещали мотивацию и премии. Условия труда хорошие только у фин отдела и коммерции с HR, в остальном вас ждёт бытовка, туалет...

Достоинства НетНедостатки Серая зарплата. 25% оклада - белая, всё остальное - в конверте.