Работа в КОСТЫЛЕВ МИХАИЛ ВАДИМОВИЧ - Отзывы сотрудников

все! [К.] иди помидорами торгуй, а не бизнесом руководи, компания [censored] руководство ещё большее [censored] Деньги? Забудьте, поработаете просто так! Соблюдение ТК? Забудьте, тут вы добровольный раб Логика прошла мимо владельца, как и маломальское воспитание) удачи, соискатели.

Очень странный прием на работу в данной компании. Сходу дают заполнять анкету на обработку персональных данных (в т.ч. и паспортные данные). На мой абсолютно адекватный и спокойный вопрос девушке на ресепшене «Обязательное заполнение этого бланка?» и «Почему недостаточно резюме?» я получила в ответ закатывание глаз к потолку, волнительный и невнятный набор слов. Ясно — не готовы были видимо. Наверное я такая первая тут, кто вопросы задает, видишь ли. Пришла тут… В итоге с неприязнью в голосе девушка говорит «Уточню и HR-специалиста ваш вопрос». Ждала минут 10, когда видимо придумают какой-то ответ, захожу в переговорную. Сидят 3 человека: главный HR (имени не помню), HR-менеджер [З.] и мужчина (он вообще не представился и просто молча сидел). Сходу мне в очень агрессивном тоне главный HR заявляет, что НУЖНО заполнить эту анкету. Я говорю окей, не вопрос, но я заполню на свое усмотрение, ...

При устройстве на работу дали ученический договор, проработал три недели, не заплатили вообще. Написал заявление по собственному желанию, сказали, что надо ещё отработать две недели, хотя в договоре это не прописано. Обходите стороной это И.П. работодатель не выполняет свои обязательства.

Интернет магазин 1minoxidil.ru обманывают сотрудников. При оформлении обещают одно, а по факту все иначе, тянут с договором, в договоре прописаны не настоящие условия труда, и обязательства работодателя, которые фактически не выполняются. Унижают сотрудников и оказывают моральное давление. Постоянно придумывают штрафы, о которых не говорят изначально. Не доплачивают. При увольнении не рассчитывают в день увольнения и не отдают трудовую в течении нескольких дней. При финальном расчете выплачивают в половину меньше чем должны. Отношение к сотрудникам как к рабам. Такое же скотское отношение и к клиентам. постоянная текучка сотрудников.

1) Обманывают при трудоустройстве. 2) Не дают никаких договоров. 3) Обманывают при расчёте как при обучении так и при якобы увольнении. 4) Закидывают в игнор везде, что бы не контактировать с вами. С первых дней будут говорить о высокой зарплате, но в итоге нужно выбивать из них деньги, при условии что тебя везде игнорируют. Все обязанности пытаются скинуть на Вас, при этом за их ошибки будете отвечать и платить ВЫ. Устные штрафы, суммы которых они придумают на месте.