Пришло приглашение на собеседование. Отзвонились, чтобы уточнить дату и время. На собеседование сказали приехать в другой магазин и к другому руководителю, не совсем понятно, для чего общаться с руководителем, который вообще не имеет отношение к другому магазину, который набирает сотрудников. Перед тем как точно договориться о времени, я решила спросить про заработную плату. На что мне назвали очень много разных чисел. Сначала мне сказали, что в 500 руб оклад, потом что меньше оклада, установленным законодательством, получать я не буду, по мнению дамы, с которой я общалась, это 300 руб. (когда в законодательстве прописано 375). Я спросила, что если оклад у вас меньше установленного, значит у вас не полная ставка?! «Нет, у нас все сотрудники оформлены на полную ставку». Я задала конкретный вопрос «какой оклад прописан в контракте вашей организации у продавца консультанта Конкретно в том м...