Отзыв сотрудника о компании КОСМИК Москва

11 июля 2012 г.
Достоинства Нет !!!Недостатки "Мой чудный Космик Белая Дача". Взгляд изнутри. Часть 2.Зарплата, коллектив и тараканы.Зарплата в "Космике" маленькая, зато хорошая... "-Остап Ибрагимович, когда же мы будем делить наши деньги?" Правда, делят наши деньги совсем другие люди, далеко не те люди,которые их зарабатывают своими нервами, потом и кровью. Убивает наповал то обстоятельство, что для работников не существует официальных праздников, которые непременноприсутствуют во всех уважающих себя фирмах и организациях, а в случае их отсутствия за выход на работу в праздничный день выплачивается двойной тариф (Статья 153 ТК РФ)."-Кодекс мы должны чтить!" (Остап Бендер, "12 стульев"). Что же касается коллектива, то он в "Космике" очень "дружный и сплоченный", правда меняется он, как "перчатки" и поройне можешь вспомнить, работает человек в этой "Богадельне" или нет, а уж тем более нет никакой возможности вспомнить его или ее имя, так как завтра на его либо ее место придутновые люди, т. е. "Новая партия старушек", очень тщательно подобранная лучшими кадровиками конторы "Рога и копыта". А вот с тараканами в конторе, именуемой громким словом"Космик", полнейший порядок: жирные усачи присутствуют там в полном объеме и количестве - как рыжие, так и черные, на любой вкус и цвет, и выходят погулять в любое время дняи ночи без всякого стеснения и угрызения совести (если она у них вообще имеется). "В меру упитанные и в меру воспитанные", гуляют они по просторам Космика свободно и непринужденно,в основном поближе к пищеблоку. Интересно, куда же смотрит грозная санэпидемстанция, хотя Вы и сами прекрасно понимаете, что им попросту закрывают глаза, и делается это с чувством всеобщей выгоды. Я лишь бывший работник и никому не навязываю своего мнения, а только констатирую факты, которые, как всем известно, вещь упрямая и неоспоримая, поэтому решатьтолько Вам: быть или не быть, работать или не работать.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 августа 2020 г.
Достоинства Коллектив кроме директора Косинова Романа ВикторовичаНедостатки Задержка за,с февраля не платили и по сей день, директор ничего незнает,не в курсе,вопросы не решает,зато он хорошо обворовывает
0
0
06 августа 2020 г.
Достоинства Коллектив если аовезетНедостатки Работал в Грано ресторане,не ресторан а столовка, заробатную плату не выплачивают с января. Директор не директор! Ничего не знает,ничем не отличается от уборщика. Бегите от этого заведения!!!!
0
0
05 апреля 2022 г.
Достоинства Рекомендую работать в тц ВЭЙПАРК Космик.Почитав отзывы, стало понятно, что это лучший филиал.Оплата труда ежедневная.Достаточно неплохая для подработки.Коллеги перешли из Макдональдса и говорят, что здесь им лучше. А оплата почти такая же.Очень гибкий график.Недостатки Если устраиваться 'официально', то могут быть обманы со стороны главного офиса. 1) Могут не оформить, поэтому всё-равно будете работать в чёрную.Меня не оформили, проработал 4 месяца. Ушёл работать в чёрную на ежедневную выплату!2) Могут быть долгие задержки, даже несколько месяцев.
0
0
08 декабря 2022 г.
Достоинства Красивые клубы боулинг, ресторанНедостатки Зарплату выплачивают только на третий месяц, полное нарушение трудового зпконодательства. Заставляют делать не свою работу и не платят.
0
0
02 января 2023 г.
Достоинства Близко расположены к метро.Недостатки Работать приходилось свои выходные и праздники, по 14 дней без выходных в праздники. Зарплата выплачивается раз в три месяца. Платят 150руб в час, по 12часов рабочий день. Персонал весь рабском труде.
0
0
09 августа 2020 г.
Достоинства Хорошее расположение офиса, в большом современном ТЦ. Неплохие бесплатные обеды. На праздники фирма собирает и угощает сотрудников, дарит подарки. Хороший коллектив.Недостатки Есть «недостаток», если это можно назвать недостатком. Кидалы. Да, вот такие дела… Кидать вас будут на вашу зарплату). Бесплатно или за деньги ниже рыночных, никто, понятное дело, работать не станет, поэтому чтобы завлечь вас на работу, фирма прибегает к известному и старому, как этот мир, способу – обману. Договариваетесь на приеме на определенные условия с милым HR или руководителем, а дальше вас ждет классическая космиковская схема, эффективная и проверенная временем: сначала некоторое время будут платить как договорились. Потом начнутся задержки. Дробления выплат. В две части, в три части, «ой, а тут мы забыли доплатить премиальные, извините». Задержки на полмесяца, потом на месяц, потом на полтора ...
Читать весь отзыв
0
0