Отзыв сотрудника о компании КОСМИЧЕСКИЙ НАУЧНО ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ИМ. М.В.ХРУНИЧЕВА Москва
13 февраля 2025 г.
Если вы мечтали поработать в музее советского наследия с элементами экстрима — вам сюда! Здесь нет скучных планов или унылого порядка: только хаос, авралы и таблицы, чье единственное назначение — стать цифровым мусором к утру. Руководство предпочитает тушение пожаров ржавым насосом вместо стратегии, а задачи ставят по принципу «зачем думать о завтраке, если сегодня можно поджечь тостер?». Условия труда? Прекрасны! Особенно если вы фанат пыльных ДСП-столов, ПК из археологических раскопок и туалетов без дверей, где делиться «успехами» можно с коллегами в режиме реального времени. Уборка — редкий миф, как премия за переработки (спойлер: их не будет). Хотите научиться чему-то? Напрасно. Система наставничества тут — как двери в тех самых кабинках: её нет. Коллеги либо сами не знают, как оказались в этом «прекрасном» месте, либо сохраняют энергию для заполнения новых бесполезных таблиц. Если вам пообещали перспективы, премию или человечность — забудьте, это просто ритуал инициации. Добро пожаловать в клуб кидалова. Итог: ГКНПЦ — идеален для мазохистов, археологов и фанатов постсоветского абсурда. Остальным советую бежать от Фили как от зоны радиационного заражения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
КБ Салют — это хрень, работал я там, никто твой труд не оценит. Большинство людей держатся за место, многие особо ничего не делают, кофе напьются и спят. Многие не соответствуют своим должностям, есть там такой начальник, у него фамилия из 4 букв — не ходите к нему работать! не видел
Нет комментариев
0
0
Если вы мечтали поработать в музее советского наследия с элементами экстрима — вам сюда! Здесь нет скучных планов или унылого порядка: только хаос, авралы и таблицы, чье единственное назначение — стать цифровым мусором к утру. Руководство предпочитает тушение пожаров ржавым насосом вместо стратегии, а задачи ставят по принципу «зачем думать о завтраке, если сегодня можно поджечь тостер?». Условия труда? Прекрасны! Особенно если вы фанат пыльных ДСП-столов, ПК из археологических раскопок и туалетов без дверей, где делиться «успехами» можно с коллегами в режиме реального времени. Уборка — редкий миф, как премия за переработки (спойлер: их не будет). Хотите научиться чему-то? Напрасно. Система наставничества тут — как двери в тех самых кабинках: её нет. Коллеги либо сами не знают, как оказались в этом «прекрасном» месте, либо сохраняют энергию для заполнения новых бесполезных таблиц. Если в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Раньше были начальники хорошие, относились с уважением к персоналу, не орали, не хамили, глупых приказов не выдавали, помогали, разбирались, как лучше сделать. Сейчас же старый начальник ушел. А на его место поставили дурака молодого 90 года рождения и еще двоих замов с ним молодых: И. и П. Гнут пальцы, показывают свою власть, К. вечно показывает, какой он крутой начальник, повышает голос на тех, кто не может ответить, нарушает ТК РФ, неоднократно меня заставляли работать в обед, оставаться сверхурочно не спрашивая, могу ли я или не могу остаться, навешивают такую работу, которую слесарь не должен делать по должностной инструкции, в общем, отношение к сотрудникам так себе. В коллективе процветает пьянство, но своим друзьям начальник разрешает пить и курить в кабинете, а над человеком, который ни разу не нарушал дисциплину, можно поиздеваться. Смешно смотреть, как они трясутся перед З. ил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не завод, а один сплошной бардак, зарплаты только у некомпетентного руководства, которые по старой советской модели делят фонд заработной платы с учетом личных интересов, недовыплачивая часть своим подчиненым. А так же стоит упомянуть про огромное количество родственников и друзей которые работают на этом семейном предприятии.
Нет комментариев
0
0
Что сказать без матерных эпитетов и мордерского наречия… мрази, подлецы и скотины, если хотите ощутить на себе прелести социального мазохизма, то ДОБРО пожаловать, И ВАС постигнет лютейший [censored] и моральное изнасилование. Особенно доставляет момент, когда вы с огромным опытом работы, в том числе и руководящим, и двумя высшими образованиями, начинаете выслушивать дичь от вышестоящих, у которых, как оказывается, даже нет образования, и работали они соооооовсем в другой сфере, которая ну никак не связана с космосом чуть более чем полностью. Но, НО потом все встает на свои места и оказывается, внимание! что большинство таких вышестоящих были банально выперты с предыдущих мест работы за некомпетентность и были устроены родственниками или друзьями в Хруничева, ну офигеть просто, я в шоке по самые колена. Естественно губить свою карьеру в этом карьере я не стал, чего и Вам советую, а всем ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В руководстве в основном блатные либо [censored]. Если руководитель женщина, то обязательно это либо блатная, чья-то любовница/дочка/внучка и прочее. Выбирают не по профессиональным качествам, а по личным симпатиям и так же не по тому, как хорошо и много ты работаешь. Вон, например, взять 27 цех, туда начальницу взяли п.д.б., которая не соображает вообще, как пробка, но зато постоянно вместо работы строит козни неугодным сотрудникам, натравливает начальника на неугодных, спокойно пьют коньяк в рабочее время в кабинете (начальник не запрещает) и плюс лапают всех сотрудников за [censored] и другие места. В общем, озабоченная старуха так и стала на руководящую должность, всем подряд показывает любовные смс с бывшим начальником цеха и, не скрывая, подставляет людей, пытаясь их уволить. И таких много там «руководителей». По одному такому руководителю делайте выводы, что это за место.. Из дост...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0