Отзыв сотрудника о компании KOSMART Москва
07 марта 2022 г.
В компании Космарт только два плюса. Это своевременные выплаты з/п и коллектив. Минусов, к сожалению, полно. В компании нет карьерного роста, если ты не «приближённый» к определённым людям. Это подтвердит каждый сотрудник в компании. Я проработал в компании 2, 5 года. Не важно, как ты работал, у тебя никто не спросит, почему ты решил уйти. Всем просто плевать. Твой руководитель даже руки тебе не пожмёт при уходе. В компании большая текучка. Очень часто открывают вакансии. Оформляют по минимальному МРОТ. Остальное — чёрная бухгалтерия, которая нигде не учитывается. Как говорил мой руководитель [И.] [О.], чтобы генеральный чаще отдыхал))) По закупкам огнетушителей и суете можно было понять, что к нам собирается пожарная инспекция. Хотя количество розеток превышает в десятки раз, чем разрешено по правилам эксплуатации помещения, проверка проходит отлично) Опасно работать на складе. Из-за непрофессионализма (а может, из-за алкоголизма) руководителя 4 отделения [И.] [О.] склад компании Космарт очень сильно просел осенью 2021 года. Это повлекло за собой массовое увольнение сотрудников из разных отделов в начале 2022 года. Ушло много ТОПовых сотрудников. Как говорил часто [И.], его мечта — «уволить всех старых сотрудников, чтобы никто не знал, как было раньше». В таких условиях, которые создал руководитель отделения, работать стало невозможно. Не было рабочего настроя, уверенности в завтрашнем дне. Начались склоки, слухи, разногласия в работе. Коллектив, который раньше был сплочённый, разбился на несколько лагерей. Ошибок и возвратов стало в разы больше, что подтвердят оптовые и розничные клиенты. Но больше всего меня смешно удивляет в Игоре это то, как он профессионально обманывает и крадёт «официально» деньги генерального директора М. Все началось в августе месяце, когда он получил конверт за день рождения (все сотрудники обязательно скидываются каждому сотруднику на ДР). И выяснил, что сумма, которую он хотел получить, сильно отличается от той, которую он спал и видел во сне. А видел он во сне новую игровую приставку Sony PlayStation 5))) Быстро пробежав по складу и посчитав несколько раз на калькуляторе, [И.] понял, что офисные сотрудники и компания ему «подарили» очень мало. После этого он сразу же приказал от имени своего 4 отделения офисным сотрудникам денег скидывать меньше. Он очень злился на офисных сотрудников. Было видно, как он был расстроен. Как от него уплывала новая PS5. И тут [И.] придумал «официальное» обворовывание своего генерального директора. Поговорив с каждым своим сотрудником, [И.] проставил им дополнительные смены. «Мёртвые» смены. То есть сотрудник даже не выходил в этот день. А смена стояла. Сотрудник получал больше, чем отработал. В моём графике было три таких «мёртвых» смены. День з/п [И.] ждал, потирая свои ладошки. В этот день он был самым счастливым в компании. Когда на склад принесли конверты с денежками, он уже сидел рядом с нами. В руках у него была бумажка с фамилиями и сколько денег ему должен отдать каждый сотрудник. Как только [В.] всем раздала конверты, с улыбкой до ушей и припрыгивая (а [И.] человек не маленький), к каждому своему сотруднику стал подходить [И.] и «забирать» свои «подарочные» деньги на новенькую PS5. Посмотрев быстро его бумажку и посчитав, я понял, что такой махинацией он получил в районе 70 тысяч рублей. Просто так. За 5 минут. Обманув компанию и украв деньги у своего генерального директора, [И.] продолжает работать по сей день и об этом молчать. Видимо, не мужчина. Было ли это ещё раз, я не знаю. Может, да, а может, нет. Это уже другая история будет. Работать в компании Космарт или найти белую, прозрачную компанию с адекватным руководителем — это уже решать Вам. Я свой выбор уже сделал. . Своевременные выплата з/п и коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании логистом. Я начинала с позиции сотрудника склада год назад, позже дошла до позиции администратора склада, а сейчас перешла в отдел логистики. Компания занимается дистрибуцией корейской косметики и активно развивает свои бренды. Для сотрудника это означает постоянное развитие (в компании есть возможность обучаться бесплатно и расти) и стабильность. Переработки- редкость, график соблюдается строго. Руководство вкладывается в рост компании и создает прекрасную атмосферу для коммуникаций между сотрудниками, а именно совместные мероприятия и праздники по важным событиям. Приятно быть частью команды, которая постоянно развивается и создает новое.
Нет комментариев
0
0
Зарплата серая, заслуженные 14 дней отпуска за свой счёт! Задумайтесь над этим! За свой счёт! Потому что ты должен работать на отпуск Г. Д. Премий нет, только штрафы. Не верите? Спросите у любого сотрудника в компании. Нарушение прав человека, серая зарплата, сокрытие налогов, ложь от руководителей, специальное повышение плана, чтобы не платить премии, большая текучка — вот это космарт! Если вы хотите потрепать нервные клетки и забыть про ЖИЗНЬ — то идите сюда работать. Коллеги по несчастью
Нет комментариев
0
0
Это самое отвратительное место работы! По своей глупости устроился туда, не обращая внимания на отзывы. 1) Штрафы. Хотя они говорят: «у нас нет штрафов, есть удержания». 2) Руководство. Руководитель склада — [И.] Молодой мужчина, но с таким самомнением. Он почему-то считает себя хорошим руководителем, но он никудышный руководитель. Тот же [И.] Опухший, короткая футболка, из-под которой болтается пузо, матерится. Противно смотреть! Фу! 3) Зарплата в конверте, которую не докладывают. 4) Тебя могут уволить просто так, даже не объяснив причин, без предупреждения, чтобы посадить на твоё место чьего-то знакомого. Поток сотрудников там огромный. 5) Мерзкий коллектив стукачей. Когда приходишь, тебе вроде все улыбаются, и это располагает к себе. Но потом эти же люди начинают стучать на тебя и на друг друга, отправляя письма счастья руководству. Мне тоже это предлагали. 6) Косят под любую американ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании Космарт только два плюса. Это своевременные выплаты з/п и коллектив. Минусов, к сожалению, полно. В компании нет карьерного роста, если ты не «приближённый» к определённым людям. Это подтвердит каждый сотрудник в компании. Я проработал в компании 2, 5 года. Не важно, как ты работал, у тебя никто не спросит, почему ты решил уйти. Всем просто плевать. Твой руководитель даже руки тебе не пожмёт при уходе. В компании большая текучка. Очень часто открывают вакансии. Оформляют по минимальному МРОТ. Остальное — чёрная бухгалтерия, которая нигде не учитывается. Как говорил мой руководитель [И.] [О.], чтобы генеральный чаще отдыхал))) По закупкам огнетушителей и суете можно было понять, что к нам собирается пожарная инспекция. Хотя количество розеток превышает в десятки раз, чем разрешено по правилам эксплуатации помещения, проверка проходит отлично) Опасно работать на складе. Из-за не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая зп Отсутствие отпуска, точнее он есть, но всего две недели в год, которые нужно согласовывать за год вперёд, и вы можете взять его только с апреля по сентябрь) Постоянная текучка Нет чёткого понимания, сколько ты получишь, например, был случай, когда при расчёте заработной платы сотруднику, [О.] (руководитель по финансам) предложила сказать, что была опечатка в мотивации, чтобы не платить зарплату в полном объёме Да и если вы ей не понравитесь, то вас очень быстро уволят без объяснения причин) Нет нормального обучения работы, всё изучаешь сам, потом огребаешь за то, что что-то не так сделал Постоянный мат и переход на личности В кабинет закупок, как в гетто, лучше вообще не заходить Постоянный негатив со стороны руководства, работать спокойно невозможно Из заявленной зарплаты в 50 000, будете работать как за 100 А получать белую зп, только 11))) Больничный тут 7 рабочих дней в год ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0