Работа в КОРТРОС - Отзывы сотрудников

Неадекватное руководство. Задержка зарплаты. Обещали одно по факту всё другое. Не ведитесь на обещания. Белая зпха

Самодурство среди руководства. Не рекомендую никому сюда идти, ни менеджерам по заселению, ни показчикам. Сотрудников считают за рабов, заставляют выполнять дурацкие задачи, которые не приносят никакой пользы, но отнимают много сил. Необходимо менять подчиненных среди руководства, так как они все портят и ничего не могут сделать. Остерегайтесь: Бомбей Лена Дризгалович Александр Бузмаков Антон - с ним нужно быть осторожным )) Приведу пример, чтобы комментарий не отклонили. Помните фильм «Жмурки» или как там. Понятно, о каком актере я пишу и чем он похож. - Зарплаты низкие, но платят вовремя, кроме премии. В общем, мой совет - не верьте купленным отзывам. Если все же по воле судьбы занесло сюда, то мне вас жаль. О чем может быть речь.

Самодурство среди руководства. Не рекомендую никому сюда идти, ни менеджерам по заселению, ни показчикам. Сотрудников за рабов считают. Выполняешь дурацкие задачи, от которых толку ноль. Из серии лишь бы чем не занимался, но задолбался. Нужно менять подчиненных среди руководства. Они все портят и ничего сделать не могут. Остерегайтесь: Б.Л. Д.А. Б.А. — с ним будьте осторожны)) Давайте про него приведу пример, чтоб комментарий не отклонили. Помните фильм «Жмурки» или как там. Ну поняли, про какого актера я пишу, и чем он похож)) — Зарплаты также очень низкие, но платят вовремя, кроме премии. В общем, вам мой совет, не верьте купленным отзывам. А если все же по волею судьбы занесло сюда, то мне вас жаль..

Негативный отзыв могу только оставить о руководителе отдела продаж Полине Козловой. Часто срывает свои эмоции на подчиненных. Регулярно придирается к незначительным мелочам, чтобы вывести сотрудника из психологического равновесия. Со стороны это выглядит, что человеку это доставляет удовольствие

Очередная УК-помойка с низкой зарплатой, ниже чем на рынке, большой текучкой, нет никаких соцпакетов, бонусов, премий, полное днище с огромной текучкой.

Очередная УК-помоечка с низкой зарплатой, ниже, чем на рынке, большой текучкой, нет никаких соцпакетов, бонусов, премий, нет компенсации мобильной связи, нет обедов — полное днище с огромной текучкой, вечный кадровый голод, но при этом будем искать сотрудников на низкую зарплату! Не советую данную контору.

Неадекватный застройщик, возомнивший из себя пуп земли! Не советую, потеряете своё время! Поехал на собеседование — офис тесный, сельди в бочке, все нервные, куда-то торопятся, hr [С.] и другие неорганизованные, все путают, задают глупые вопросы по скрипту! В итоге о вакансии ничего ответить не смогли, в бестолковом СБ задавали много вопросов, не читая анкету! Я сижу и думаю, что в дурку попал! В итоге мне перезвонили, сказали, что всё хорошо, проверку я прошёл и скоро пришлют оффер. Никакого оффера мне в итоге не прислали и на связь больше не выходили. Делайте выводы сами, нужно вам это или нет. Как в колхоз Красный Лапоть попал…

Предложение провести встречу дистанционно HR Б.С. отклонила, сказав, что сотрудник требуется срочно. Первое, что напрягает, это тесный, душный и перенаселенный офис. На встрече — неорганизованное, бестолковое и поверхностное собеседование с сотрудниками, которым вообще ничего не интересно и не нужно, потом обязательное собеседование со старым и тупым СБшником, который забывал всё, что было сказано в начале разговора, потом долго тупил в свой телефон и снова начинал разговор с начала. По результату встречи заверения в дальнейшем сотрудничестве и обещания дать ответ в любом случае. Никакой обратной связи не дают. Обычная шарага, которая тратит свое и чужое время для галочки отдела кадров. Не замечено.

Предложение провести встречу дистанционно hr Бурашникова Светлана отклонила, сказав, что сотрудник требуется срочно. Первое что напрягает это тесный, душный и перенаселенный офис. На встрече- неорганизованное, бестолковое и поверхностное собеседование с сотрудниками, которым вообще ничего не интересно и не нужно, потом обязательное собеседование со старым и тупым СБшником, который забывал все что было сказано в начале разговора, потом долго тупил в свой телефон и снова начинал разговор с начала. По результату встречи заверения в дальнейшем сотрудничестве и обещания дать ответ в любом случае. Никакой обратной связи не дают. Обычная шарага которая тратит свое и чужое время для галочки отдела кадров.

На собеседовании много рассуждали не по делу, рассказывали о своей исключительности и взглядах на жизнь, которые никого не интересуют. У Кортроса раздутый штат и могут тратить чужое и своё время впустую. На деле ничего из себя не представляют. Отсматривают людей для галочки отделу HR. Жалко потраченного времени на эту пустышку. Обычный заскорузлый, раздутый и неповоротливый застройщик.

Достоинства Филипп очень вежливо и спокойно ведет переговоры с сотрудниками. Если возникают вопросы, старается объяснить, даже если это отнимает его время. Я очень доволен работой в этой компании.Недостатки нет

Достоинства На счет видовых характеристик, хочу похвалить застройщика. Какие бы апарты ты не взял- везде хороший обзор. Степень оценивается от нормально до шикарно!) Ну а двор видно, только с лифтовой части.Недостатки -

Достоинства Не понимаю как можно писать отзывы, не успев поработать, со своей стороны могу сказать, что получил крайне положительный опыт работая с коллегами в КОРТРОСНедостатки нет

Достоинства Отличная компания, рекомендуюНедостатки Не выявил

Достоинства На мой взгляд достойное место работы, если хотите расти и развиваться. Руководство в виде Третьякова Филиппа этому только содействуетНедостатки Нет