Их очень много. С учетом того, что город небольшой, планы на магазин очень большие. Особенно во время новогодних праздников. Про выходные вообще молчу, их не ты решаешь, когда отдыхать, а м.т.з. Про новогодние праздники вообще молчу. С середины декабря без выходных работать, 1 января выходной и опять без выходных до 12 января. А прикол в том, что за всё это время ничего недоплачивается. Еще я ощущал себя не продавцом, а впаривальщиком, когда к основному товару надо желательно продать сертификат или сопутку, а лучше всё вместе. Хотя мне кажется, такая %удалено% во всех магазинах техники, что д.н.с., р.б.т. и т.д. Короче, чтоб эта корпорация закрылась нахрен..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 декабря 2019 г.
Работала в 2019 году в ТЦ Голд Корпорация Центр. Устроилась кассиром, обещали минимум 18 тыс. Сразу предупредили, что график ужасный, но ладно, ввели в курс дела хоть на счет этого. Договора не дали, кормили завтраками. Но после стажировки я увидела документ на свое имя в компьютере кассиров, что оклад 12 500, еще минус налог и никаких премий. В процессе от сотрудников узнала, что постоянные штрафы за все подряд, каждый день собрания за пол часа работы, что за все украденное покупателями платишь ты, как кассир, за которым закреплены отделы. Это, цитирую, батарейки, аккумуляторы, посуда,флешки,карты памяти, фонарики, сумочки. Ревизии часто и готовься заплатить немаленькую сумму. Многое доделываешь за консультантами, а это печати, ищешь их в выписке, когда должен быть договор на руках. В обязанности входит столько всего, чего не должен делать кассир. Зет отчет сделай, отчет по документам с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 мая 2022 г.
Недостатки: Постоянные вычеты и штрафы, к которым вы не будете иметь отношения, график не плавающий, а 12 часовой, готовьтесь работать на ногах столько времени и зарабатывать копейки, потому что помимо штрафов, есть вычеты за невыполнение планов магазина и ваших личных показателей. Также хотелось бы отметить руководство, которое кладет жирный болт на сотрудников, лишь бы себе карманы набить. Также придется платить за ревизии и суммы не маленькие, скидок для сотрудников нет, как и привилегий. Хоть и есть трудовой договор, но они его не соблюдают и грубо нарушают, также готовьтесь выслушивать о вашей некомпетентности. Также очень хотелось бы выделить Регионального Управляющего А.[С.][Б.], который готов содрать с вас деньги, готов штрафов накидать вам, но когда вы его о чем-то попросите, то он конкретно забудет про это, а если начнете защищать свои права, он сделает все, чтобы вы уволились....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2025 г.
Нет Для электроники Я рекомендую источники питания Generis. Имеют большой срок годности, европейское качество, долго не садятся и не окисляются. Широкий выбор, цены приятные. Generis Stream ваш лучший выбор
Нет комментариев
0
0
02 июня 2022 г.
Работал 3 месяца в компании. Пришел практически без опыта в продажах, технику совсем не знал. Там многому научился благодаря отличному коллективу, который мне попался. Если идти туда, то не надолго, с целью приобретения опыта. В Эльдорадо и в Мвидео без подготовки не возьмут.
Нет комментариев
0
0
25 мая 2022 г.
Недостатки: Постоянные вычиты и штрафы,к которым вы не будите иметь отношения,график не плавающий а 12 часовой,готовьтесь работать на ногах столько времени,и зарабатывать копейки,потому что помимо штрафом,есть вычеты за невыполнение планов магазина и ваших личных показателей. Также хотелось бы отметить руководство,которое кладет жирный болт на сотрудников,лишь бы себе карманы набить. Также придется платить за ревизии и суммы не маленькие,скидок для сотрудников нет,как и привелегий. Хоть и есть трудовой договор,но они его не соблюдают,и грубо нарушают,также готовьтесь выслушивать о вашей некомпетентности,также очень хотелось бы выделить Регионального Управляющего Антона [С.] [Б.]который готов содрать с вас деньги,готов штрафов накидать вам,но когда вы его что то попросите,то он конкертно забудет про это,а если начнете защищать свои права,он сделает все чтобы вы уволились
Нет комментариев
0
0
21 мая 2022 г.
1 - Вечные планы, которые один черт магазин не выполняет и продавцы получают минуса от зарплаты, а если план и выполняется, то начислияют копейки. Про личные планы вообще молчу, там тоже найдут за что списать
2 - Штрафы и ревизии, штрафы просто берутся из неоткуда, ревизии появляются из-за халатности некоторых товароведов, а также не желание брать ответственность за перевозку товара, любой косяк и списывают деньги с продавцов.
3 - Премии, коэффициенты маленькие, платят копейки, заставляют продать самый ужасный товар, за который ты заплатишь, если не продашь
4 - Руководство кладет болт на твои просьбы, особенно региональные управляющие, которые лишь бы с тебя списать, но свою зарплату получить, их мало волнует твое состояние, что у тебя кредиты и прочее.
5 - Работаешь не по 8 часов а по 12 часов, а чтобы по раньше уйти надо мотивацию выйграть
6 - Мотивации с глупыми призами
7 - Зарплата м...