Отзыв сотрудника о компании Корф Москва
12 марта 2022 г.
Компания хороша только для родственников Главных, друзей и знакомых. Для остальных,по объявлению,не вариант.Отношение будет как к людям второго сорта. Никаких премий не дождетесь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Достоинств нет. Не ходите сюда.Недостатки Не ходите сюда работать. Поверьте, не надо этого делать. Нет причин, из-за которых можно было бы устроиться сюда. Зарплаты, экология, опыт, условия ¬¬– вот неполный перечень, по которым не стоит сюда идти.Зарплаты действительно маленькие. Видимо, кто-то додумался, а давайте будем платить маленькие зарплаты, кто-то да будет работать. Вот эти кто-то и работают. Не пополняйте их ряды. Если Вам предложили, скажем, 50000 рублей в месяц, то знайте, в Москве за такой объём работы платят в среднем 70000 рублей. То есть, Вас имеют на 20000 рублей каждый месяц. И это за неслабые объёмы работы (ну конечно же, кроме Вас желающих же не нашлось).Сотрудники очень быстро понимают, куда попали. Разве что, кроме двух-трёх дурачков в розовых очках, ну да что с них взять, дурачки и есть дурачки. Остальные быстро улавливают, куда вляпались. И почти сразу ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Встретила Евгения хорошо я бы даже сказал отлично - это пожалуй главный плюс.Недостатки Дальше началось не собеседование ,а допрос надо было снимать на камеру все это.Генеральный директор спрашивал обо всем как будто ему все должны,затем присоединилась так называемый тех.директоро или технический специалист за зп в 50 тыс. рублей хотели чтобы их будущий сотрудник знал все от мелкой вентиляции до холодильного оборудования.ну и конечно феерично было услышать мы с Вами свяжемся ,да к Вам никто не пойдет работать после таких допросов.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания растёт, идёт активное строительство и расширение. Условия труда приемлемые. Столовая хорошая и дешёвая. Оклад выплачивают в срок, без задержек.Недостатки Потребительское отношение к сотрудникам: постоянное хамство и недоплата обещанных денег. Премию могут задержать на 2 месяца и более. Процветают штрафы: после введения премий за рацпредложения начались штрафы за то, что собирались улучшать. Нет карьерного роста: за год, что там работал, не повысили никого (за продажи ничего не могу сказать). Тайм-менеджментом не владеет никто, начиная с руководства. Ну, и экология не очень: металлостружка с соседнего предприятия.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Раскрученный бренд. Неплохой стартовый пакет можно выбить, если вы интересный кандидат (на первые полгода).Недостатки Конкурировать в регионе придётся не только с своими же сотрудниками из Московского офиса, но и с местным дистрибьютером. А также брендом NED, у которого те же собственники , что и у КОРФА. Руководство ничего не решает, кроме бюрократии и не адекватных задач - помочь вам ничем не сможет. Компания напоминает по структуре "гнилой совок". Короче, если нужно временно "переконтоватся - то вариант норм", если же ищете перспективы и адекват - то не советую связываться. Зря потеряете время и испортите резюме.
Нет комментариев
0
0
Отработал в компании много лет, в итоге уволился. Перечитал тут отзывы, ничего в целом не поменялось. основные минусы: сапожник без сапог, в офисах летом жарко. многие сотрудники сидят на откатах и другие руководители или прикрывают их или в доле. что то внедрить в этой компании нереально, встретишь массу недопонимания. Если учредитель не скажет что это надо, встретишь огромное сопротивление, даже если это сэкономит деньги компании. очень много начальников годами сидят на своих местах, и соответственно не хотят перемен никаких. переживают что их уволят, все процессы концентрируют на себе. компания бежит в непонятном направлении, тебе дают задание а через неделю могут отменить, а через 3 недели спросить где сделанное задание? Если раньше было много опытных сотрудников, у которых можно учиться. то сейчас остались лишь люди которые красиво и убедительно говорят. компания с именем.
Нет комментариев
0
0