Достоинства
По рассказу бывшего сотрудника, раньше "Корчма..." была нормальной компанией.Недостатки
Пришло смс от Марины Дрожановой, что моя кандидатура интересна компании.Перезваниваю, и спрашиваю - на какую вакансию зовёте?Ответ Марины: - "Я сама не поняла, на какую вакансию вас пригласила(?!), сейчас разберусь, и перезвоню"...К счастью, не перезвонила.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 июля 2020 г.
Достоинства
ОтсутствуютНедостатки
СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ!!!Утренние собрания начинаються с оскорблений и унижения работников! Вы приходите на работу с хорошим настроем , но неудовлетворённый директор обязательно вам его испортит!!! Крики, маты, переход на личности.... Напившись вашей крови директор отправляеться в кабинет и вместе с замом перемывает кости работников (собирают и распостроняют сплетни и слухи)!!!Работников заставляют работать сверхурочно....и даже никто и спасибо не скажет ....не говоря уже о доплате.....А если вдруг у вас выходной и у вас свои личные дела и вы не можете выйти на работу - всё вы главный враг.... Начинаються угрозы со стороны директора: я тебя уволю, я тебя переведу на другую точку , я тебя отстраню...и тдКОЛЛЕГИ - ЗМЕИНОЕ КОДЛО!!! В лицо улыбаються, но стоит тол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июня 2012 г.
Достоинства
Понимание того "где не надо работать и как не должно быть"!Недостатки
Уважаемые соискатели, доброго Вам времени суток. Остались еще островки СОВКОВОСТИ в отношениях работодателя и сотрудника. Яркий тому пример сеть ресторанов "Корчма Тарас Бульба"! За ширмой удивительно прекрасного отношения к своим сотрудникам, обещанного руководителем проекта "Корчма", скрывается полное равнодушие и хамское отношение! Какое там оформление по ТК! Какое питание (какого качества) за счет компании?! О каких вообще условиях труда вообще может идти речь?! А корпоративный дух - это видимо вообще не понятное словосочетание для директоров ресторанов. А как же при всем при этом все красиво "обставлено": обещания соблюдения ТК в описании вакансии! Плакаты в ресторанах "встречаем новых сотрудников как дорогих гостей...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июля 2012 г.
Достоинства
Есть неплохие люди в коллективеНедостатки
Просто сверхнагло врут в глаза!!! Никаких обещанных денег не увидите!
Нет комментариев
0
0
09 июля 2012 г.
Достоинства
Зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц. Оформляют после прохождения стажировки, большой плюс,что стажировка оплачиваемая.Мне повезло работала на точке с большой проходимостью, хорошие премии и чай.Пришлось уйти,т.к. нужно уехать на сдачу сессии.Недостатки
Хотелось бы,чтобы проводилось больше тренингов для персонала.
Нет комментариев
0
0
10 июля 2012 г.
Достоинства
Был на собеседование на официанта. Секретарь встретил приветливо показал, куда нужно пройти и к кому обратиться. Зайдя в кабинет увидел, что собеседование проходит в одном помещении(было несколько человек) сначала было не комфортно, что меня еще кто то будет слышать, но как только менеджер пригласил меня на собеседование мое мнение поменялось. Беседа прошла очень комфортна. По условиям все доходчиво объяснили и объяснили, как быстрее можно добраться к ресторану, который я выбрал.Буду думать!!Недостатки
В целом положительное впечатление.
Нет комментариев
0
0
11 июля 2012 г.
Достоинства
Бесплатное питание. Вам в Корчму Тарас Бульба, если вы готовы работать за еду)))Недостатки
Согласна с автором на 100%, а хорошие отзывы пишут сотрудники кадрового агентства. З/п действительно раз в месяц: после 20 числа текущего месяца за предыдущий, т.е. после 20 июля за июнь. Если тебя увольняют 19, ты уходишь без з/п почти за 2 месяца. А причин для увольнения может быть Ооочень много: не прочитал книгу, не посмотрел фильм или посмотрел, но написал банальный отзыв. Ну или конечно штрафы!!!! 500, 1000,1500€ по тем же причинам. Оклад мизерный, все остальное премия, которую почти всю съедают штрафы. Дружный коллектив - это бесправные рабы из стран СНГ. Ни о какой медицинской страховке не может быть и речи- рабы не болеют! И естественно никакой оплаты больничных или отпусков. Я не думала, ч...