Отзыв сотрудника о компании копирка Москва

02 июня 2021 г.
Достоинства Выбор удобного графикаВозможно работать рядом с домомПодробное обучение перед выходом на точкуВозможность дополнительно заработать за подмену другого сотрудникаПриобретение отличного опыта не только в полиграфииНедостатки Требуется стрессоустойчивость при общении с большим количеством людей, но этот навык можно приобрестиРазброс в зарплате
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 октября 2022 г.
Достоинства Милый коллектив, хорошая работа и зарплатаНедостатки Не выявлено
0
0
12 октября 2022 г.
Достоинства График, зарплата, место работы рядом с домом, есть варианты работать одному или в пареНедостатки Работа с людьми сама по себе тяжёлая
0
0
15 октября 2022 г.
Достоинства Из достоинств - близкое расположение точек к метро и пару лапочек-коллег, с которыми после увольнения руководитель ЗАПРЕЩАЕТ общаться))Недостатки Несвоевременность выплаты зп - "на вас всех денег не хватает, записывайте в очередь на получение зп". Большинство хороших отзывов здесь - фейк от менеджеров, приближенных к руководству (видимо, их заставляют писать хорошие отзывы). Отношение к сотрудникам - абзац. Руководству буквально нельзя ничего говорить против. Любое дуновение в их сторону - увольнение) руководство указывает, как общаться, с кем и где. Дресс код - ерунда полнейшая. Всё оправдано тем, что "это вкусовщина, так нравится директору". Раньше можно было брать замены, сейчас же набрали кучу работников, которых гоняют по замена и точки им не дают. Так что на нормальный график не расчитывайте.В общем, с приходом Марины к должности директора - Копирка стала мраком. А, ну ...
Читать весь отзыв
0
0
15 октября 2022 г.
Достоинства Существование з/пНедостатки В целом, практически ВСЁ. 1. Нерегулярная выплата з/п, порой превращающаяся натурально в Голодные Игры (не хватает денег на всех - просьба записываться в очередь для получения). Ах да, даже списки эти формируются порой так, что в итоге сотрудника, записанного в первых рядах, в нем НЕТ.2) Позорнейший, с позволения сказать, дресс-код. Просто кому-то не понравилось, что сотрудники (речь про дизайнеров с точки) ходят в удобной им одежде (порой единственно возможной с учётом климата на точке)3. Отвратительная политика чаевых. Да, есть варианты с CloudTips. Но клиенты чаще всего оставляют чаевые "здесь и сейчас", т.е. наличными. Домики с чаевыми опустошаются инкассатором раз в квартал (примерно) и делятся НА ВСЕХ, хотя чаевые предназначаются всегда и везде конкретному человеку. За попытками взять чаевые от клиентов (не из домика, просто в руки) следят ак...
Читать весь отзыв
0
0
17 октября 2022 г.
Достоинства Быстрый карьерный рост, я начинала работать дизайнером на точке, затем перешла в отдел продаж менеджером с физическими лицами, а затем с юридическими, затем перешла в руководители одного из подразделений и все за 1год. -вот он плюс работать в молодой и быстро развивающийся компании. Главным плюсом является обучение. Вас действительно всему научат по теме полиграфии, а затем и продажам.Зарплата варьируется от месяца, дизайнером на точке я получа в среднем 50тыс рублей.В отделе продаж реально можно получать от 50тысяч, в сезон 100+тыс. рублей.Крутой коллектив, с некоторыми встречаемся и после работы. Адекватное руководство, если честно, то лучшее на моей памяти, особенно в лице РОПа Марины.В качестве бонусов за работу предусмотрены разные «плюшки» от компании и корпоративы)Недостатки Стрессовые ситуации с клиентами, но это работа с людьми и без них никак.
0
0
18 октября 2022 г.
Достоинства Больше нетНедостатки Дресс код - такой, который посчитает правильным директор. Доп смены больше не раздают, поэтому возможности поработать на разных точках больше нет. Руководство постоянно лезет в грязное белье и пытается узнать, с кем же вы общаетесь вне работы (не дай бог с уволившимся сотрудником - вас тоже уволят и назовут саботажником (да, звучит комично :D)). Карьерной лестницы как таковой нет - повышают в должности "приближенных" людей, тех, кого можно под себя подстроить. Работникам урезают зарплату как только могут (просто "потому что" (хотят себе побольше в карман захапать) понижают процент с выручки с 12 до 10). Штрафы - отдельный вид искусства. Во всем виноват диз с точки. А, и да, с кем бы вы не общались, будьте готовы к тому, что он - самая натуральная крыса, которая о любом вашем слове или проступке доложит начальству (было очень много таких случаев). Если вы ...
Читать весь отзыв
0
0