Отзыв сотрудника о компании копирка Москва
14 января 2021 г.
Достоинства +конечно же опыт с оборудованием;+перед тем как выйти на работу обучают всему что нужно знать на точке;+точку подбирают рядом с домом+вовремя выплачивают зп:+хороший коллектив, все приветливые и всегда готовы помочь;+работаю в Копирке год, за это время не было неприятных ситуаций;Недостатки -штрафуют за опоздания
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По итогу вас будут мариновать месяц, чтобы в конце сказать, что вы не подходите. И это потраченное время никак не компенсируют. Вы проходите обучение, потом, спустя время, стажировка два дня, после — экзамен, а затем… тишина. И вы будете ждать, пока вам напишут или позвонят, что менеджеры совсем не торопятся делать. Спустя 10 дней после сдачи теста мне назначили ещё стажировку на франшизной точке. И тут самое интересное. То, что пишут в вакансии, — полная чушь. По факту вас вообще не оформляют, а если и оформят, то только спустя месяц, если вы работаете в рознице. На франшизе по факту вы никто. После этого одного стажировочного дня, который я полноценно отработала, руководитель сказал, что могу больше не приходить. После менеджер отдела кадров говорит, что я не подхожу из-за того, что нахожусь на заочном обучении (хотя я спрашивала и по телефону, и на собеседовании, и тренеров, кого толь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы, чтобы сделали оклад больше, дали возможность улучшить свои дизайнерские навыки и т.д. Мне почти все нравится, расположение рядом с домом. Единственный минус — это низкая з.п. Я работаю ± 5 месяцев дизайнером. Пришел ради нового опыта, повысить свои навыки и тд. Понравился коллектив, отношение руководства.
Нет комментариев
0
0
Позвали на собеседование без отклика, и уже по факту моего нахождения в офисе оказалось, что у меня нет желательного опыта работы для вакансии. Вопрос — у вас эйчар обзванивает людей наугад или будучи под чем-то?) Про сам «офис» я молчу; пока поднималась в кабинет, думала, как бы побыстрее отсюда сбежать. Кошмар просто. Нет
Нет комментариев
0
0
Мой отзыв внезапно удалили, что ж, напишу еще раз историю о том, как Копирка кормит завтраками и мучает соискателей. Была приглашена на обучение 3 апреля, обучение проходило с 8 по 11 число. Назначили стажировку (неоплачиваемую) 14 и 15 апреля. После прохождения стажировки проходит идиотский экзамен 18 апреля, уже после которого решается дальнейшая судьба. В чем смысл экзамена уже после дней работы? Причем на экзамене разрешается гуглить, спрашивать, списывать и т.д. Ну, не то чтобы нужно на нем умом думать, все ответы есть в системе, но это какой-то маразм. И тут после экзамена начался игнор от тренеров и Т.М. Спрашивала про дальнейшее трудоустройство 22 и 23 апреля — ответ от тренера: «я не знаю: (». Замечательно. И только 26 апреля мне менеджер по франшизе назначила ЕЩЕ ОДНУ стажировку (тоже неоплачиваемую) на франшизной точке. И тут веселая деталь, которую стоит отметить. Я сразу уто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рыба гниет с головы. Так же и с копиркой. Франшизу выдают кому не попадя, результат очевидный. Работа на потоке персонала. Персонал не ценят, персонал разменная монета для копирки. Ответ за действия недобросовестных «партнеров» несет копирка. Возможно, есть хорошие партнеры, которые вкладываются в развитие и поддержку своих сотрудников, но, к сожалению, это не наш опыт. Как правильно писали, сначала «серьезная подготовка» — обучение, создается впечатление солидности компании. Скорее всего, здесь заканчивается область самой копирки. Стажировка бесплатная. Ну, а далее бесплатная работа. Работа под началом её «партнеров». Почему бесплатная? Потому что так выгодно «партнерам», то есть выгодно копирке. Если Вы хотите пройти в школе жизни предмет «В какой компании не стоит работать», тогда вам сюда. Из данного урока Вы узнаете для себя: 1. Что нужно работать только по договору, где прописан ис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Звонил 20.06.22 в компанию с двумя вопросами: — оплата труда — сегмент рынка, с которым работает компания. [Е.] менеджер по персоналу начала перебивать на первом вопросе, после чего вообще скинула звонок. Долго смеялся над данным сотрудником. Теперь понимаю все принципы и ценности данной организации. Не знаю.
Нет комментариев
0
0