Отзыв сотрудника о компании КОНВЕЙЕР СПБ Санкт-Петербург
04 сентября 2014 г.
Начальник производства-мастер-бригадир — это одна и та же должность трансформировавшаяся за 6 лет (по всей видимости, чтобы подчеркнуть, что работа де-не кабинетная!). Тут я прочитал, что на этой должности люди держатся около месяца (жаль, что я не прочитал этого раньше, теперь уже поздно, но об этом ниже). Максимум, сколько на ней продержался человек — 2 года (со слов самого Силаева, правда он легко может от них отказаться). Рано или поздно, скорее очень рано вы будете в чём-то виноваты, не потому что вы виноваты, а потому что! Основная причина, я не знаю, что у него происходит в голове,- но в общем он перевернёт и переврёт всё сказанное вами вам же в глаза, скажет, что он этого не говорил, а вы не можете работать ответственно и согласовано. Ответственность — это ключевой пунктик этого господина. Но, как говориться, кто обзывается — тот сам и называется, или на чём у тебя пункт, с тем у тебя и проблемы. Что шесть лет назад у него все были безответственные, что теперь. Так что ж ты за управленец-то такой! Так вот. Шесть лет назад мой друг и коллега пришёл к нему на собеседование, был утверждён (устно), была забрана трудовая, но дано обещание позвонить в начале следующей недели, чтобы объявить о дате выхода на работу. Прошла неделя, тишина. Корешь мой сам звонит — там какое-то динамо. Он решил больше не ждать, и так пропустил уже два собеседования, поехал забрал трудовую. Самого чудилы-силаева не было, какой-то фуфломенеджер ехидно-извинительно поулыбался и ВСЁ! Прошло шесть лет и теперь, поскольку я уверен в своих профессиональных навыках, решил попытать счастья сам. Прособеседовался, легко был обласкан обещаниями, и о деньгах, и о уверенном ожидании пока я отработаю положенное на старой работе (я даже на всякий случай уточнил, переспросил, точно ли подождут, возьмут). Отработал, уволился, пришёл. Подвергся ещё одному собеседованию. Причём на вопрос: -если скажешь какая у нас тут основная проблема, то возьму, я ответил (уже зная, что надо отвечать): — ответственность и координация между участками. А он мне: — ты не сказал «ответственность». Дальнейший наш разговор, и про якобы не озвученную мною ответственность и про то, что он обещал меня принять на работу, я же, [censored] он в рот, уволился специально! — это было похоже на зазеркальный бред. Что касается подрядных организаций… При мне парень пытался ему доказать, что в телефонном разговоре они говорили об одном, по Силаевски оказалось о другом. Что касается клиентов, то озвученный мне девиз фин.директором Алёной, которая не берёт трубку, такой: Клиент всегда НЕ прав! В основном это касается сроков (о чём мне ею лично — Алёной — сказано). Ну, а так… На первом свидании вас ждёт сказочная радуга в уши. И САМ лично вам кофе предложит. Успехов!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начальник производства-мастер-бригадир — это одна и та же должность трансформировавшаяся за 6 лет (по всей видимости, чтобы подчеркнуть, что работа де-не кабинетная!). Тут я прочитал, что на этой должности люди держатся около месяца (жаль, что я не прочитал этого раньше, теперь уже поздно, но об этом ниже). Максимум, сколько на ней продержался человек — 2 года (со слов самого Силаева, правда он легко может от них отказаться). Рано или поздно, скорее очень рано вы будете в чём-то виноваты, не потому что вы виноваты, а потому что! Основная причина, я не знаю, что у него происходит в голове,- но в общем он перевернёт и переврёт всё сказанное вами вам же в глаза, скажет, что он этого не говорил, а вы не можете работать ответственно и согласовано. Ответственность — это ключевой пунктик этого господина. Но, как говориться, кто обзывается — тот сам и называется, или на чём у тебя пункт, с тем у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При приёме на работу, принимаются все соответствующие закону документы. Но… Никаких записей в трудовых книжках не производятся, трудовые договора не оформляются, об официальном трудоустройстве и выплаты налогов в Пенсионный фонд и выплат по больничному листу, речи не ведётся.. То есть трудовая ваша лежит себе чистенькая и не оформленная! З/п чёрная и белая (7 т.р.). График работы с 8 до 19, но фактически до 20, а то и 23. Начальство (Владимир Алексеевич Силаев) общается с вами, как император с безвольными рабами, унижает и опускает ниже плинтуса, за лишнее сказанное вами слово наказывает рублём (не мене 3 т.р.). Если вы решили уволиться, то считайте своей з/п не получишь за 1,5 месяца. Работай как бесправный раб на галере. И попробуй заикнись о своих элементарных трудовых правах, гарантированных Трудовым Кодексом РФ,.. Даже разговаривать не будут. Не тратьте свое драгоценное время, силы,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0