Отзыв сотрудника о компании КОНТУР ДЕПУТАТСКАЯ 46 Новосибирск
17 октября 2019 г.
Обучение, отличный коллектив, лояльное открытое руководство, растешь в уровне знаний и по карьерной лестнице. За год проработала на двух должностях (на первой должности занималась активными продажами, но у меня не получалось и руководство увидев мои проблемы предложило другую вакансию, но уже с входящими заявками). Проработала в новой должности ещё полтора года в компании. Продолжала бы и дальше работать, если бы не пришлось уехать в другой город. В компании работают не только молодежь, но и опытные специалисты. По возрасту разброс 23 -38 лет. Все веселые, всегда поддержат, научат. Зарплата без задержек — строго в рамках сроков выдачи. Корпоративы за счет компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очередная шаражкина монтажка под названием Контур диджиталл) При трудоустройстве обещают договор, по факту морочат голову несколько дней: то менеджера по персоналу нету, то человека по пропускам нету, в итоге прощаются с кандидатом дня через три четыре, типо вы нам не подходите. Естественно, время которое вы на них потратили вам не кто не компенсирует. Просто вы проработали на [В.] Рашпиля несколько дней за бесплатно!) Более этого в штате даже не предусмотрен менеджер по персоналу. Кому таки довелось устроиться в эту халтуру рассказывают, что трудовую книжку отправляют незнамо куда в Санкт Петербург, якобы там находится их персональщик. И при увольнении люди ее ждут месяцами. История с зарплатами еще более темная все получают зп от частных лиц на карты с задержками 2−3 недели, не каких отчислений пенсионного и тд даже не ждите. Такая черная кустарная бухгалтерия! Теперь о том чем занимае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обучение, отличный коллектив, лояльное открытое руководство, растешь в уровне знаний и по карьерной лестнице. За год проработала на двух должностях (на первой должности занималась активными продажами, но у меня не получалось и руководство увидев мои проблемы предложило другую вакансию, но уже с входящими заявками). Проработала в новой должности ещё полтора года в компании. Продолжала бы и дальше работать, если бы не пришлось уехать в другой город. В компании работают не только молодежь, но и опытные специалисты. По возрасту разброс 23 -38 лет. Все веселые, всегда поддержат, научат. Зарплата без задержек — строго в рамках сроков выдачи. Корпоративы за счет компании.
Нет комментариев
0
0
Устраиваясь к ним на работу в отдел продаж было всё замечательно, пока руководитель [С.] (которому и руководителем-то быть нельзя, т.к. он просто не умеет им быть, а стал он им только за выслугу лет, а не за опыт в должности руководителя) не начал придумывать всякую лабуду для якобы повышения продаж, которые осложняли работу менеджера (в 10 мест записать информацию о клиенте и т.д.). Все эти методы были дополнительными точками контроля менеджера, а не для улучшения его работы. Мотивацию (з/п) конечно изменили в худшую сторону. У руководителя нет понимания руководства отделом продаж, т.к. руководит он по принципу нравится/не нравится менеджер, а не показательный/не показательный менеджер. Мотивировать отдел для улучшения продаж он вообще не умеет. Вся его мотивация типа — давайте, поработайте! Иногда заикается про работу дома или выход на работу в выходные дни (которые конечно дополнитель...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0