Компания не хочет вкладываться в развитие, вся техника еле дышит (ПК б/у, год производства допотопный, гарнитуры все 100500 раз перемотаны изолентой и скотчем, бьются током), стулья старые, сидеть 8/12 часов подряд невозможно, начинают болеть все места о которых ты даже не подозревал. Получить повышение можно только если кто-то из руководства уволится, новые проекты появляются либо временно, либо совершенно недоходные, заработать на жизнь можно только с доп сменами и то не факт. Что касается графика работы, то могут без предупреждения ставить доп смены, причем если ты заболел на проекте МТС, то придется искать себе замену, когда уходишь на БЛ со смены. Звонков много, сотрудников не хватает и компания просто сидит на шее с этими доп сменами у сотрудников, которые еще работают. Зарабатывать при графике 2/2 на проектах можно около 14-16 тысяч, если будешь максимально гибким оператором - до 18-19 тысяч, на проекте МТС чуть больше, но информации по проекту больше в десятки раз, чем на других, при этом ЗП в лучшем случае на 5 тысяч выше, чем на других проектах. За последние 5 лет ЗП поднимали несколько раз путем урезания премии и увеличения стоимости часа работы, что в сумме не изменило ЗП вообще. Работа подходит как временное пристанище, но на постоянной основе работать в таком темпе и за такие копейки не очень прельщает.
Отдельное внимание хотелось бы уделить руководству - видимо на самом верху местному руководству руки связывают ограниченным бюджетом, потому что ни канцелярии, ни поощрения сотрудников, ни новой техники, ни повышения ЗП не было и не будет. В офис Сарапула всегда все ПК и стулья привозили б/у из офиса Ижевска, куда просто завозили новые. Но на любые вопросы сотрудников о текущих проблемах РКЦ отнекивается и опускает глаза в пол. Оно и понятно, если даже директор по приезду в Сарапул все вопросы от сотрудников пропускает мимо ушей, что уж говорить про РКЦ. Человек подневольный, больше ничего не скажешь. Рыба гниет с головы, на этом все.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 июля 2022 г.
Зарплата полностью официальная, хороший график, вечером вызывают такси.
Нет комментариев
0
0
23 июля 2022 г.
Трудоустройство по ТК РФ, в офисе есть все необходимое, комната приема пищи. Отзывчивый коллектив, все готовы прийти на помощь. Кроме того, у нас удобный график.
Нет комментариев
0
0
20 июля 2022 г.
Хороший вариант, особенно для людей без опыта - тут всему что надо научат, да и работа сама по себе несложная, разобраться труда особо не составляет. Офис классный, оснащение в плане оборудования приличное.
Нет комментариев
0
0
28 июня 2022 г.
Понравилось работать в CallTraffic, когда был студентом. Белая зп без задержек, комфортное рабочее место, современное оборудование. Зарплата средняя, но и работа несложная. Я работал по сменам 2/2, я был хорошим продажником, поэтому у меня получалось заработать неплохо. Наставник помогает в работе, он всегда рядом, сам коллектив у нас был молодой и все дружные.
Нет комментариев
0
0
16 июня 2022 г.
Я работаю недавно в этой компании, пока что мне тут нравится. Коллектив в основном молодой, дружный. Есть большая столовая, рабочее место чистое, уютное. Зп приходит два раза в месяц на карту, всё стабильно.
Нет комментариев
0
0
09 июня 2022 г.
Очень уютный офис, работа по сменам, график очень удобный для молодежи. Я уже не молодая, в свое время попала под сокращение. Сейчас работаю здесь уже больше года, меня все устраивает. Общение с клиентами не вызывает у меня проблем, я человек активный и дружелюбный. Зарплата белая, выплаты вовремя.