Работа в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.6
Рекомендуют
48%
Оценка компании
5
26
4
33
3
27
2
47
1
46
Оценки по категориям
4.3
Условия труда
3.0
Руководство
4.6
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
3.1
Уровень дохода
4.7
Возможности роста
О компании
Отзывы179
Вакансии

КонсультантПлюс — компьютерная справочная правовая система в России. Первоначально разработку системы осуществляло Научно-производственное объединение «Вычислительная математика и информатика» (НПО «ВМИ»), отвечавшая за разработку системы «Гарант», НПО «ВМИ» в 1992 году создало новую систему «КонсультантПлюс». Распространяется через сеть региональных информационных центров (РИЦ).

Оценка надежности:
81
Юридическое лицо:
ЗАО КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
8 декабря 1994 года
Численность сотрудников:
150
Уставной капитал:
144 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС

Оценки
31 января 2013
Сотрудник
0
Нет комментариев
20 сентября 2012
Достоинства Работала в координационном центре К+, т. е. в компании-разработчике системы. Полностью белая компания. Ежеквартальные индексации по результатам официальной статистики, премии и оплата переработок, командировок, больничных, декретов. Веселые корпоративы проводятся с размахом - приглашают звезд: "Машина времени", "Вопли Видоплясова", "А-Студио", "Ю-Питер", "Несчастный случай" и др. Пожалуй, только ежегодные спартакиады меня раздражали, просто не люблю спорт. Приличная и недорогая столовая. Коллектив, как в отделе, где работала, так и в целом из знакомых других отделов - очень хороший, доброжелательный. Высшее руководство компании - интеллигентные, очень умные люди, да, жесткие, но без этого не построишь собственный бизнес. Теперь ищу работу хоть отдаленно напоминающую К+.Недостатки Есть немн...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
19 июля 2012
Достоинства Положительные стороны только в том, что при первом собеседовании без проблем выявляется разводНедостатки На одном из сайтов о работе Консультант Ока разместил объявление, что требуется Руководитель сектора отдела развития. После того как был отправлен отклик, мне позвонили из отдела кадров. После беседы было предложено встретиться с замом директора по развитию и пройти собеседование. Собеседование достаточно на позитивной ноте. Было много рассказано о компании, её работе и потенциальной должности. Потом мне было заявлено, что на эту и подобные должности они не берут со стороны людей. И тут понеслось… для начала надо поработать агентом за 6000 рублей оклада и с испытательным сроком в 3 месяца. За эти деньги вы должны обежать 80 организаций города, со всеми встретиться и поговорить. Я задаю...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
17 июля 2012
Достоинства красивая обертка.Офис в центре, довольно большой, несколько отделов. отдел телемаркетинга который назначает встречи тебе, но только вот один нюанс есть, о нем позже. Ну и что по настоящему здорово - это тренинги. вот за это спасибо.Недостатки А вот теперь, после того как развернули обертку и поняли куда мы вляпались начинаем осознавать:Никакой договор подряда или подобной бумажки с тобой не заключают, пока ты не в штате.Зарплата которую обещал тебе руководитель отдела или менеджер по персоналу на собеседовании ты получишь навряд-ли, у нас эта цифра была 15тыс руб. и складывалась из 5тыс окладной части и 10тыс. при выполнении нормативов 200звонков в месяц, 60 встреч, 10 очтавленных счетов клиенту и один договор на подключение и установка ознакомительного дистрибутива. в принципе нормативы в...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
15 марта 2012
Достоинства Самый большой плюс в этой работе - свободный график. У меня около 25 организаций, в которых мне нужно обновить систему за неделю. Я самостоятельно планирую свой маршрут, как мне удобно! Руководство в это не вмешивается! В целом с руководством мне повезло, это первая моя организация,где работают такие адекватные люди. Т.к. офис находится в другом городе, то раз в неделю мне приходится туда приезжать. Проезд оплачивают и по городу, и по межгороду. Ещё предоставляют корпоративную связь. Зарплату выплачивают своевременно, иногда даже раньше установленного срока. Полный соц.пакет (больничные, отпускные, дикретные), к тому же оплачивают оздоровительные пероприятия 1000 в месяц! ЗП индексируют каждый год. При хорошей работе возможен карьерный рост: инженер-старший инженер-ведущий инженер-руководитель группы и т.д. При трудоустройстве обуча...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
02 февраля 2012
Сотрудник
0
Нет комментариев
20 ноября 2011
Достоинства Очень хорошее обучение продажам. Много учебников, специальных программ, тестов.Недостатки На вид солидная контора, на самом деле коллектив полностью зомбирован. Все считают себя очень нужными специалистами, боятся быть уволенными. На самом деле правовая система консультант хорошая штука, только вот нужна она единицам и явно не за такие деньги, какие за неё просят. Продать её практически нереально. Зато если продашь хоть один пакет - приличный бонус к зарплате. Система продаж на 99 процентов банальный сетевой маркетинг, но вслух об этом никто не говорит. Все считают её крайне полезной ( потому что идёт постоянное зомбирование сотрудников) Проводятся еженедельные планёрки на которых говорят кто сколько заработал, какие они молодцы, какие будут бонусы и т.п.... Кстати...работа полностью разъе...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
13 ноября 2011
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС

Вакансий для компании "КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС" не найдено

Оставьте свой отзыв о "КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
26
4
33
3
27
2
47
1
46
Оценки по категориям
4.3
Условия труда
3.0
Руководство
4.6
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
3.1
Уровень дохода
4.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.