Достоинства
Молодой веселый коллективНедостатки
Все, кто пишет положительные отзывы, делают это по причине поддержать, т.к.по факту там очень большая текучка, поскольку зп 15 000, а премию съедают куча штрафов. Самый распространенный штраф - за отключение клиентов. Цены на системы растут каждый месяц и очень высокие, поэтому клиенты уходят на более дешевые системы или отказываются совсем, а штрафуют за это тебя. Причем речью идет о больших суммах 50% от ежемесячного платежа клиента. Например, если клиент платил 20 000 за обслуживание, то с тебя спишут 10 000 руб. То есть во всем тебя делают крайним. Есть также такой момент, что у клиентов дебиторка, то тебя заставляют работать коллектором, ходить и задалбывать клиента оплатить долг. Могут послать в другой конец города и стоять под дверью, ждать ответственного за оплату. В общем, у кого есть достойное образование, там делать нечего. Перекантоваться только пару месяцев на 15 000 т всё. Не верьте положительным отзывам!!! Обман!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 марта 2021 г.
Достоинства
Белая ЗПНедостатки
Зп лишают за все, каждый год стабильная индексация но при этом если посмотреть на ндфл доход каждый год падает и падает, роста нет ни какого потому что на должностях сидят родственники директора, отношение не уважительное, директор может не поздороваться, планы завышены, требования как доя города миллионщика
Нет комментариев
0
0
02 апреля 2021 г.
Достоинства
В целом, компания произвела хорошее впечатление. Все приветливые и очень вежливые. Обещали хорошую белую заработную плату. Что мне не понравилось (сугубо мое личное мнение), это анкета - немного не понятные вопросы, не понятно с какой целью, и привязка к декретному отпуску. "Когда рожать", " Когда уйдете в декрет".По компетенциям необходимым для этой должности тоже вопросов было мало. Не знаю конечно, какой у них там "идеальный портрет кандидата".В декрет можно уйти и в 16,30,45 лет.Недостатки
Все что выше писала
Нет комментариев
0
0
20 апреля 2021 г.
Достоинства
Белая зп, график,Недостатки
В принципе всё устроило кроме пару важных факторов! Зп вам будет достойное после 2-4 месяцев а пока почти мрот..потом в районе 35-40т ну и выше если будете продавать. Если готовы ждать за копейки то милости просят. Система мотивации по квартальная и еб..ая. не знаю какой умник ее поставил но явно не для стимулирования работника. Н-р вы пришли работать в феврале пока вниклись во всю схему и знания продаж и не закрыли план до апреля вам еще работать за 17т до июня . Или пришли в марте и до июня однозначно будете копейки получать.не слушайте сказаок про 60т
Нет комментариев
0
0
15 октября 2024 г.
Достоинства
НетНедостатки
Слишком агрессивный и навязчивый сервис.
После общения с так называемым менеджером Консультант плюс начались бесконечные звонки мошенников.
Нет комментариев
0
0
23 августа 2021 г.
Достоинства
Хорошее руководство, главное адекватное, всегда готовы помочьЕсть перспектива роста от обычного менеджера до экспертаСтабильные выплаты зпХороший, весёлый коллектив (за всех говорить не могу, работал только в сбыте)Зарплата без потолкаРеальные планыВозможность удалённой работыНедостатки
Не самый комфортный офисСложный продукт (обучение в помощь)
Нет комментариев
0
0
08 сентября 2021 г.
Достоинства
Руководство просто супер: Исполнительный директор, владелец бизнеса! Всегда помогут советом, но и если что-то не так, грамотно дадут правильные наставления. Коллектив, как и в других городах Группы компаний КонсалтикаПлюс, просто "огонь" - молодые, энергичные, отзывчивые и позитивные. Потолка в з/п нет, главное, чтобы сам не "тормозил". Официальное трудоустройство + з/п всегда во время. Возможен рост, есть ротации среди отделов, если в ходе работы больше по душе иная деятельность (при наличии мест). Периодически проводятся корпоративы, в т.ч. и в других городах. Постоянное обучение и повышения квалификации. Есть варианты удаленной работы. В ходе работы общаешься с ТОП-менеджерами организаций: руководители, главные бухгалтера, юристы, начальники отделов и т.д., в большинстве своем интеллигентные, умные, приятные и образованные люди....