Работа в KONSTRUKTOR US LAB SECOND WORKING DISTRICT - Отзывы сотрудников

Как таковых не замечено. Но для кого-то минусами могут быть: 1. Работа по гражданско-правовому договору (впрочем, я предпочитаю получать 1К долларов по ГПХ, чем $300, официально работая на какую-нибудь российскую компанию) 2. Работу нужно выстраивать с учетом разницы во времени (с Калифорнией — 11 часов, с Казахстаном — 3 часа и т.д.), чтобы не разбудить коллегу ночным звонком. 1. Удаленная работа, что позволяет не привязываться к определенному городу, а значит подходит тем, кто думает о переезде, но не хочет искать работу в новой стране (или новом городе). Кстати, удаленка также подойдет тем, кто не может работать в офисе (присмотр за ребенком, больным родственником и т.д.). 2. Платят в долларах, что крайне актуально в условиях нынешнего экономического кризиса. 3. Готовы оплачивать обучение. 4. Без проблем дают документальное подтверждение доходов — пригодится при открытие счетов/получе...

Отвратительные люди. И не менее отвратная компания, которая не платит налоги и сотрудникам. Лицемеры и жлобы. Работаешь на удаленке, отчитываешься за каждую минуту, потом прилетает, что не согласны с тем, что на данную задачу должно уходить столько времени, и срезают вдвое! Кормят размытыми перспективами, в которых усомнится даже школьник. Последние 2 месяца не выплатили! Оплату всегда задерживали, говорят перенесли на следующую неделю и так из недели в неделю. Через месяц начинают кипеть мозги от того, что ты банально не понимаешь, что они хотят. Ставят задачи максимально расплывчато, потом жалуются, что ты не можешь её выполнить. И это не только мои слова, коллеги говорили так же! Буквально первые 2 месяца, когда ты вливаешься в коллектив, ещё нормально, не считая урезанной зп. Потом творится АД. Пожалейте себя, не идите в эту шарашкину контору. Дольше 6 месяцев Вас там не продержат. И...

При трудоустройстве о компании говорится много громких слов, но по факту Konstruktor (имеет юрлица в США, России, Казахстане) — шарашкина контора под руководством казахского «миллионера» [В.] Криштопа, каким-то чудом укатившего в США. О самой работе: условия для работы не предоставляются от слова совсем, документы по трудоустройству никому и никогда не подписывают, на ходу придумывают новые требования к сотрудникам для того, чтобы максимально снизить выплаты заработной платы. Также компания всеми правдами и неправдами уходит от платежей в бюджет — оплата сотрудникам приходит в основном на электронные кошельки. Заработная плата никогда полностью не выплачивается и значительно ниже изначально оговоренной при трудоустройстве суммы. Те крохи, которые и соизволят перечислить, приходят с постоянными задержками. Оправдываются задержками в работе банков, хотя по факту у компании банально нет ден...

Компания Konstruktor, Konstruktor Service, Second working district и т.д. (Основатель В.К. — широко известный в узких кругах предприниматель) — позиционирует себя как огромная суперсовременная организация с головным офисом в Калифорнии. На первом же собеседовании HR [В.] Наумова начинает рассказывать, какая у них классная компания, можно работать из любой точки мира, за вполне неплохие деньги по меркам России. И даже отсутствие оплачиваемых отпусков или больничных, а также два месяца в году отпуска за свой счёт (компания просто перестаёт работать на месяц зимой и месяц летом) на первый взгляд не особо отпугивает. Первый тестовый месяц ты работаешь просто на основании подписанного NDA (соглашение о неразглашении), оплату обещают совершить сразу по прохождении этого тестового периода. В результате работаешь месяц под руководством абсолютно некомпетентного «куратора» [В.] Муравейка, которая...

Компания Konstruktor, Second working district и т.п, учредитель — В. К. Прошел несколько этапов собеседования, взяли на должность project manager. С первого же дня начались непонятные ситуации, а именно 1) Непосредственный руководитель — [В.] Муравейка не могла сформулировать общие задачи, не знала, сколько в компании работает человек, не могла ответить на простые вопросы, необходимые для участия в тендере, не знала про портфолио компании и т.п. 2) Уходила от ответа про контракт. 3) Не давала ни одного контакта человека, который работает в компании, даже когда очень просил. В итоге заплатили в 4 раза меньше, чем обещали. Причина — их собственная оценка моей работы на такую сумму, предварительные договоренности для них пустой звук. Ни в коем случае не общайтесь с этой конторой, а именно с [В.] Муравейка, [В.] [Н.] и [В.] Криштопом.