1. За несколько лет так и не разу и не подняли зарплату сотрудникам. 2. Работать приходиться по 14−15 часов в день. 3. Если точка маленькая, то практически всегда всю смену работаешь один. 4. Компания ни в каком виде не предоставляет питание персоналу, только за свой счёт. 5. Жуткие проблемы связанные с организацией работы. Не вовремя предупредили, не успели включить функцию для акции, не привезли что-нибудь, что-то забыли починить. Все последствия данных ситуаций ложатся на персонал. 6.Никакой лояльности к персоналу. Как правило во всех проблемных ситуациях виноват персонал на местах. 7. Никакого соц. пакета, нет выслуги лет, индексации. Четыре листа демотивации и один лист мотивации. 8. Если не хватает персонала, то начинаются жуткие переработки. Переработки естественно не оплачивают. 9. Нет расчётных листов. Чтоб понять за что начисли и за что забрали нужно очень постараться. 10. Если...