Гнилая шарашка. Специалистов ни молодых, ни старых не ценят, постоянные реорганизации и оптимизации, зарплата для 2025 года и для людей с высшим образованием просто смешная. Также царит сплетничество за спиной, панибратство и хамство как вышестоящих, так и нижестоящих по должности людей. Сколько бы опыта у тебя ни было и что бы ты ни делал, ты все равно будешь «тупым».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 октября 2025 г.
Гнилая шарашка. Специалистов ни молодых, ни старых не ценят, постоянные реорганизации и оптимизации, зарплата для 2025 года и для людей с высшим образованием просто смешная. Также царит сплетничество за спиной, панибратство и хамство как вышестоящих, так и нижестоящих по должности людей. Сколько бы опыта у тебя ни было и что бы ты ни делал, ты все равно будешь «тупым».
Нет комментариев
0
0
20 августа 2018 г.
Не буду много и долго писать о этой Концессии тепло и водоснабжения волгограда, но не под каким видом не ходите в этот ад адовый, зарплата 9-16тыс, вас за эти деньги заставят работать всеми кем только можно, постоянно указывая что вы ни кто в этом мире, а не нравиться уе..те, премии получают только итр и кто хорошо лижет, родственники. Единственный плюс больничный и отпуск оплачиваемой, и то отпуск не пойдешь когда хочешь, Начальство местичковые самодуры! пользуются тем что их крышует [Б.], а на самом деле жепа! кто хочет испытать себя в роли раба с галеры вэлком ту концессия!
Нет комментариев
0
0
28 марта 2023 г.
В Красноармейском районе на котельной 1308 работает [censored] Ч. у нее это семейное, мамашка такая же.
Нет комментариев
0
0
20 декабря 2018 г.
Ну что сказать, проработал я в этой концессии немного и понял, что, к сожалению, это предприятие, при таком положении дел-лишино всяких перспектив к росту. Повальное пьянство на рабочих местах, причём не только рабочего персонала. Низкая з.п, а отсюда-очень низкий общий уровень рабочего персонала, большинству работяг, да и многим мастерам-плевать на работу, лишь бы день прошёл и ладно. Никакой корпоративной этики для рабочих, хотя у нас 21 век и такая этика-уже должна быть. Такое ощущение, что организация застряла в 80-х. Огромное количество пенсионеров, сидящих на высоких должностях, благодаря блату, потому что ум-это не про них-каждодневное расхлябанное управление и неспособность вовремя и качественно принимать решения-вот их циркуляр. Ну и в заключении-жаль, что такое нужное и важное предприятие для города, как Тепловые сети (Концессия Теплоснабжения), влачит столь жалкое существовани...