Отзыв сотрудника о компании Концерн КРОСТ Москва
14 ноября 2014 г.
Достоинства кроме выплаты зп во время нет.Недостатки все начальство -самодуры, хотят все из ничего, как правило все чьи то по родству, что тут говорить -достаточно знать об отношениях Добашина и Резвовой.ну да ладно, это их дело, но в стройке и особенно Экплуатации там мрак что творится.нагрузят по полной , не успеешь-виноват во всех грехах, все кто выше пытаются заработать на твоей работе бонусы перед теми, кто еще выше. тошнотворно все это. ходят, лебезят друг перед другом, а на тебя всех собак вешают. на средних и нижних звеньях просто экономят- при устройстве одно, на деле другое, объясняется это премиями или еще чем -то , заставляют подписывать соответствующие соглашения, не важно-ты уже попал. думайте очень хорошо, прежде чем сюда идти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании Крост я смогла получить бесценный опыт и вырасти до руководящей позиции. Компания занимается развитием своих сотрудников и мы предлагаем интересные и нестандартные программы по обучению любых направлений. Обучаясь, наши сотрудники могут повышать свою квалификацию и расти в должностях, соответственно по заработной плате.
Нет комментариев
0
0
Почитал отзывы плачущих малолетних лентяев о том как все плохо в КРОСТе, и понял, что надо ответить. В настоящее время стаж работы в данной компании уже более 3-х лет. Компания для тех, кто хочет работать, получать действительно бесценный опыт, ну и зарабатывать, естественно. Оплата труда по верхней планке рынка. Что касается переработок. Руководители компании работают по 12-15 часов в день, это минимум. Естественно, от сотрудников требуют того же. Кого это не устраивает - уходит. КРОСТ - это не про пикники на лужайке, а про нормальный, временами тяжелый труд, который оценивается руководством по достоинству. Трудовая дисциплина. Да, в КРОСТе контроль трудовой дисциплины отработан на 5. Любителям покурить 20 раз на дню, сбегать попить кофе, зависнув на полчаса в кафе, уйти во время рабочего дня по своим делам, очень не понравится, что эти "прогульные" часы в зачет рабочего времени не идут...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
хозяин Добашин, как тебе сто раз говорить, откуда из какой мусорки ты припёр в КРОСТ этум ягко говоря тупую бабу Заботину светлану николаевну, я таких убогих и тупых не видел давно, умственно ограниченная работу с персоналом не знает и не умеет, Разговаривать с людьми вообще атас. Я думал толко дура наркаева, которая малярша и ты ее сделал главной кадровичкой тебе уроком будет, но нет еще хлеще Заботина. Таких на работу не берут, а ты собираешь с помойки чтобы крост развалить? НЕЕЕТ
Нет комментариев
0
0
в кросте работает старуха заботина директор по персоналу. её добашин нашел на какой то помойке, просто тупая дура, не может ни на один вопрос ответить. а ее подчиненная лиса алиса бывшая малярша наркаева. ворует по оформлении чурок (и муж у ней чук %удалено%) мертвых душ оформляет и получает их зарплату. а покрывает его выживший из ума ахощник мвд тарасов. вся его семья в америке и вор он еще тот, вот и спелись с наркаевой, а добашин старый дукар им верит, разуй свои зенки. )собственник) нет вовооообщееее
Нет комментариев
0
0
Абсолютно некомпетентное руководство , чрезмерный контроль времени ( исключительно в пользу работодателя ), задержки , которые не оплачиваются , нереальные сроки , проекты делаются черт знает как Своевременная зарплата , красивый офис, повезло с неплохим коллективом , хорошая столовая
Нет комментариев
0
0