Отзыв сотрудника о компании КОМУС Санкт-Петербург
22 февраля 2022 г.
На работе творится неразбериха.
Нужно делать двести дел одновременно и срочно. Нет разделения обязанностей, это приводит к хаосу. Среднее звено работает непрофессионально. Коллектив тоже склочный. Все только и ждут момента вставить нож в спину.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Марков, еще немного и ты победишь всех своих врагов, поднапрягись. Прохину как от ее стукачества толку не стало в расход ? Вывозила списанное , ну ну. А как быть с пожаром на мебельном на Кантиме , где твой дружок руководил Патрушев ? Тогда всю мебель по регионам распихали да посписывали. Или это другое...Ну и Галутво туда же (Вася, предатели будут преданы). На таких "дровах" еще протянешь немного, глядишь на Москву не скоро опять обратят внимание.
СЭБ ТПО, все полиэтилен и поддоны по регионам ищете ? Выгляните в окно и посмотрите на чем Марков, Патрушев и прочие ездят да какую недвигу прикупили. Глядишь и прозреете. У них нормальная ОПГ давно из родственников и друзей. Одна история с продвижением брата маркова чего фирме стоила, кучу народу под него убрали, позор.
Нейман, п***рское лобби хорош прикрывать. Тебя так же кончат как всех предателей.
Нет комментариев
0
0
Ставка "Бухгалтер(открою секрет-обычный Офис-менеджер)НЕ ОБУЧАЮТ, САДИСЬ И ДЕЛАЙ!г.Рязань И погнали))):
1.Вранье при устройстве на работу, что через короткое время повысят зарплату(будете ишачить за копейки и неизмеримый объем), зарплата ниже рыночной за свои требования товарищ ген.директор;
2.Несусветные объемы работ, натужся и сделай, ты все можешь,Раб+ ни фига не работающие программы, которые виснут каждую минуту и кто виноват? ТЫ!
3. Не соблюдение закона, нарушение мелких статей, как персональные данные, так и по объему работ(в договоре завуаливированно);
4.Если вы готовы надрываться за копейки, пытаясь понравиться руководству-не старайтесь, свои уже на месте. РАБОТА НЕ РАВНО ЗАРПЛАТА!!!
Нет комментариев
0
0
Ставка "Бухгалтер" в Рязани - это скрытая вакансия Офис-менеджера с множеством негативных особенностей:
-При приёме на работу обещают повышение зарплаты, но на деле она ниже рыночной и не соответствует требованиям.
-Огромные объемы работы, приходится тяжело трудиться из-за неисправных программ, за что обвиняют именно сотрудника.
-Нарушения законов, включая обработку персональных данных, и объемы работ в договоре завуалированы.
-Если готовы надрываться за копейки, стараясь понравиться руководству, то нет гарантии, что оценят ваши усилия. Работа не всегда приводит к достойной зарплате.
Вывод: Эта вакансия не подходит для тех, кто желает справедливого вознаграждения за свой труд и хороших рабочих условий.
Нет комментариев
0
0
Нарушают ТК.
1. Офер для них ничего не значит. Могут не принять на работу, после направления вам офера. Компания заинтересована не брать сотрудников, чтобы те, кто есть, работал с переработками.
2. Переработки не оплачивают, мотивируя "у нас все так работают".
3. Некоторых сотрудников гнобят начальство и коллеги. Особенно достаётся женщинам, не любят так же талантливых и знающих ребят всех полов. Начальство всегда в курсе и поощряет. Поэтому лучшие сотрудники быстро уходят.
4. Отдел кадров бесполезен для решения проблем в подразделениях. Ищут сотрудников годами. Пока они ищут, ты паши за двоих-троих.
5. Меганачальники не знают работы низов, премии только себе назначают не понятно за что.
6. У низов премий нет. Либо распределяются несправедливо. Поделать ничего нельзя. Часто самые ленивые и меньше всего задействованные в проект, какие-то бесполезные новенькие получают премию, а работяг...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Получил оффер от комус на позицию аналитика и прошел проверку службу безопасности. После того, как написал заявление на увольнение, получил сообщение от hr об "приостановке подбора на эту позицию". Советую получать какие то гарантии приема при трудоустройстве в эту компанию
Нет комментариев
0
0