Отзыв сотрудника о компании Компьютерная академия ШАГ Тула
31 марта 2021 г.
Самое неприятное в этой организации — это отношение к сотрудникам и клиентам, главная задача — выкачать деньги с клиента любым способом и выжать сотрудника, а потом пинком под зад. Самые неприятные стороны — это постоянный обман клиентов, никакого трудоустройства после получения диплома нет, никакие проекты через год от работодателей не получают студенты, никакой новой программы нет, она не обновляется. Все это придумал украинский гений [Д.] [К.], он понял, чего хотят все — деньги, и научился выжимать из мечтателей все, что можно выжать. Менеджер должен был продать каждому курс программирования здесь и сейчас, хотя это серьёзный курс, и многие студенты просто сразу уходили. Но суть такова, что академия берёт обеспечительный платёж вперёд (на муссу около 10 тысяч) и в договоре прописано, что эта сумма должна быть постоянно плюсом на балансе и является невозвратной. В месяц за счёт хорошей рекламы Академия продавала 100−150 контрактов, то есть люди путём математики могут несложно посчитать внесённые авансовые платежи, которые клиенты просто дарят Академии Шаг, и если он прекращает обучение (обычно это случается быстро, многие группы развариваются и их замораживают на полгода), то деньги не возвращают. Эта система на дурака, кто-то уходит обиженным, а кто-то выбивает свои деньги. Хорошо продумали систему отзывов, те отзывы, что написаны в Яндексе, написаны детьми студентами и их родителями за кристаллы, которые меняются на ручки, блокноты или рюкзаки с эмблемой Академии Шаг. Что касаемо самого рабочего процесса? В этой организации ты будешь делать всё — убирать аудитории, таскать мебель, будешь работать не до 18:00, а до 20:00, когда и до 23:00 (разумеется, без оплаты, твоя ЗП будет сложена из оклада и бонусов за продажи). ЗП бедная только по договору (премия в конверте). Организация не поздравляет с праздниками и не даёт ни то что премии, а даже тортик. Помню, были новогодние корпоративы за наш же счёт в учебном классе — дёшево и сердито с нарезкой и парой бутылей шампанского на 15 человек. Нет комнаты для отдыха, приходилось есть холодную еду, и если все аудитории заняты, то не есть. Во время приёма пищи постоянно залетает директор и спрашивает абсолютно неважные вопросы, или если тебе позвонили на личный телефон в тот же обед, то директор лезет прям в разговор с чуть ли не личными вопросами. Если второго менеджера нет на месте, то можете забыть, что такое сам обед вообще. Я лично работала без обедов, потому что менеджер работает на ресепшен, где постоянно должен находиться. Уважения как к человеку нет, что ты хочешь поесть или отдохнуть в свой обед. Премиальные копеечные (250 — 300 за сделку), и при этом нет мотивации каждого (в отделе 2 менеджера и вся премия идёт 50/50), и даже если второй менеджер плохо работает. Например, поставлю месяц, когда у меня было 100 продаж, а у второго менеджера 30 продаж, но премию разделили пополам. Директору было удобно сваливать на одного менеджера все продажи, а на второго учебный процесс, в связи с тем, что ужасная экономия на кадрах, их просто не хватает. Мне могли дать тряпку и отправить убирать аудитории, потому что на клининг деньги тратить не хотели. И так приходилось без обедов пахать как лошади до позднего вечера, не иначе были угрозы об увольнении. Работала 1, 5 года без отпуска, и даже через 1, 5 года меня не отпускали под угрозой увольнения. Когда после отпуска я вернулась (в отпуск я чудом ушла, пришлось указать директору на то, что есть организация по охране труда), я прямо сказала всем, что не готова больше задерживаться после работы, чтобы разгребать работу, которую не делает второй менеджер (потому что занят другими задачами, не относящимися к продажам), и что я вымотана от такого отношения, то мне указали на дверь. Хотя в период пандемии, когда сразу уволили второго менеджера, и я работала без выходных и тянула отдел на себе, мне обещали и повышение, и золотые горы. Слишком ушлые люди стоят на ведущих позициях в этой компании, у которых цель одна — содрать шкуру как с сотрудника, так и с клиента, чтобы обогатиться сейчас, но студенты давно поняли это отношение, что Академия только просит деньги, но не вкладывается абсолютно в образование, которое обещано самое современное с трудоустройством, а на деле это старая программа с большим количеством теории и без трудоустройства. Вся контора в Туле держится на двух педагогах — [М.] и [М.], остальные педагоги в жуткой текучке, потому что работают неофициально, и Академия часто кидает их на деньги. Так же текучка кадров ужасная, за последние 8 месяцев сменилось 4 менеджера и 3 директора. Самое ужасное, что один из директоров [У.] [Г.], что смог на чужих горбах подняться до директора по развитию, угрожал мне путём смс на личный номер, требовал номер моего мужа и встречи с ним. Он настоящий преступник (основания его угроз я не поняла, он писал, что я хочу навредить его бизнесу, и если я открою свой рот и о нём где-то оставлю отзыв, то он уничтожит меня как сотрудника и разместит плохую информацию на форуме [Т.] предпринимателей). Я сразу после угроз заскринила переписку и написала руководству Шага, чтоб те усмирили нахала, но ответа не получила, потому что пока [У.] приносит деньги и кормит украинских учредителей, он важен, а сотрудник, который уже не работает, для них не представляет интереса. Конечно же, я после такого поведения сходила и написала в трудовую, потому что в компании не соблюдены регламенты ТК РФ, нет графиков отпусков, нет положения по видеонаблюдению, в пандемию они решили платить не полный оклад, а на 20 процентов меньше. Хорошо, через трудовую после увольнения я получила свои деньги. На действующего директора хамку [П.] [С.] повесили административку, хорошо усмирили через закон это быдло, что лезло в рот, когда я ела, и лезло в телефон, когда мне звонила мама на моем же перерыве. Лучше бы нормативы соблюдала и приводила документы в порядок, согласно закону. А то как ни выйдет на работу, так рассказывает, как бухала с мужем, с которым она постоянно разладится. Ну это так мысли в слух, товарищи. Ни в одной компании не нарушалась так субординация, как в Академии. Я за 2 года работы увидела два абсолютно новых коллектива из-за текучки и очень жалею потраченного здоровья там. Нужно было себя жалеть и уходить, а не терпеть и верить в повышение и скажет, как ослик, бегущий за морковкой на ниточке. Хочу, чтобы отзыв прочитали и потенциальные студенты, и соискатели, спасибо ..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не могу назвать таких, которые бы меня как-то задели. Я работаю в филиале РФ, средний город-миллионник. И это лучшее место работы, которое у меня было. Занимаю должность менеджера учебного процесса — интересная, активная, развивающая должность. Отдельное место в сердце занимают люди ШАГа — директоры, отдел продаж, педагоги, студенты, и, конечно, учебный отдел обучения по России. Это те люди, к которым можно прийти с любым вопросом (и рабочим, и с личным переживаниями), и тебя поддержат, помогут. Работа в ШАГе РФ для меня стала огромным скачком в личностном и профессиональном развитии, за что я выражаю огромную благодарность. Как компания — это стабильное, честно место. Вся ЗП — чистая, больничные, выходные и отпуска четко отслеживаются. Некоторые руководители даже заставляют отдыхать) И это очень грамотный подход к рабочему процессу — выгоревший сотрудник Академии не так полезен, как акт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самое неприятное в этой организации — это отношение к сотрудникам и клиентам, главная задача — выкачать деньги с клиента любым способом и выжать сотрудника, а потом пинком под зад. Самые неприятные стороны — это постоянный обман клиентов, никакого трудоустройства после получения диплома нет, никакие проекты через год от работодателей не получают студенты, никакой новой программы нет, она не обновляется. Все это придумал украинский гений [Д.] [К.], он понял, чего хотят все — деньги, и научился выжимать из мечтателей все, что можно выжать. Менеджер должен был продать каждому курс программирования здесь и сейчас, хотя это серьёзный курс, и многие студенты просто сразу уходили. Но суть такова, что академия берёт обеспечительный платёж вперёд (на муссу около 10 тысяч) и в договоре прописано, что эта сумма должна быть постоянно плюсом на балансе и является невозвратной. В месяц за счёт хорошей...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) крайне токсичное руководство 2) текучка кадров 3) попытки эмоционального давления и пассивная агрессия 4) недоработанные процессы прохождения собеседования 1. [Е.] директор Уфимского филиала еще до трудоустройства повесила на меня учебные группы, а затем из-за сбоев на их платформе во время прохождения собеседования вынуждена была скинуть нагрузку на другого преподавателя. В таком исходе событий обвинила меня. 2. Само прохождение собеседования интерактивное и крайне долгое из-за долгой загрузки видео на платформу мне поступил отказ без рассмотрения заданий, на которые было потрачено большое количество времени. 3. Директор крайне настойчиво пыталась спихнуть на меня проведение трех интерактивных уроков для нулевых детей на платформе еще до трудоустройства (!) на которой у меня абсолютно нет опыта работы. На мой обоснованный отказ и просьбу на адаптацию и получение постепенной нагрузки ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания позиционирует себя международной, но никакого официального оформления, оплаты больничных или отпускных не ждите. Ну, думал, с работающими специалистами из индустрии пообщаюсь, опыта наберусь :). Как оказалось, работают там их бывшие студенты, школьные учителя и преподаватели из ПТУ и техникумов или вузовские, реальных программистов не встретил : (. Кучу бесплатной работы впаривают (обзвон студентов, напоминания об оплатах, бесплатные занятия со студентами, создавай метод-материалы). Программы курсов старые, компьютеры во многих аудиториях дрова/дровами проекторов нет, а телевизоры или маленькие, что студентам не видно. Короче, прикинул я, что з/п маловата, бесплатной работы много и прекратил сотрудничество, оплату труда ждал долго, да и ещё что-то там не доплатили, типа штраф.
Нет комментариев
0
0
Низкая з/п, несоответствие функционалу. Наплевательское отношение к студентам, сажают детей в душные аудитории. Обещает руководство одно, а на деле — другое. Часть техники ломается, и заказать новое не дают, обосновывая «Дорого», работайте на «Дровах». Заставляют быть ахошником, маркетологом, коллектором и кучей других специальностей за 5 копеек. Никогда не порекомендовала бы знакомым. Возможность получения дополнительного it образования со скидкой.
Нет комментариев
0
0
Отвратительная школа. За огромные деньги в месяц предоставляют посредственные знания. Помощи от преподавателя не дождётесь. Ребёнок, занимаясь там, не смог установить программу. Месяц бились, пока всё желание к обучению не пропало. Но не дай Бог, у вас случится проблема (семейная или ребёнок заболеет или передумает туда ходить и т.п.), денег своих вы не вернёте, в том числе хитрый обеспечительный взнос. Таким образом, Шаг наживается на учениках. НЕ советую никому. За такие деньги можно найти порядочную школу, в которой действительно дети получают знания. С их «дипломом» выпускников не берут ни в одну приличную компанию. После этого «обучения» надо переучиваться в приличной школе! А положительные отзывы они покупают путём начисления баллов за обучение! . нет
Нет комментариев
0
0