Почитал последние комментарии товарищей, которых попросили написать все это. По порядку теперь: первое время будете получать в конверте зп, особенно преподавателей касается и подсобный персонал. Программа обучения давно устарела, скомканная сама по себе, все бегом, у студентов каша в голове. Принимают на обучение всех подряд, без тестов, наличия бэкграунда, потом студенты уходят пачками, особенно взрослые, ценник завышен. Преподаватели в большинстве — это любители, которые никакие не практики, о которых кричит реклама. Тут еще стоит заметить, где их найти не в крупных городах. Железо закупается все б/у, экономия при открытии жесткая, что иногда на качестве сказывается, нет лицензии у многих филиалов, все могут это легко проверить, есть общая из Москвы, но она филькина грамота в другом городе. По сути, они обманывают, тк никакого трудоустройства у вас не будет после окончания обучения. Здесь все сотрудники оцениваются по продажам, больше ничего не важно, как и сколько договоров ты продаешь, здесь история про деньги, а не про обучение. Естественно, большим городам гораздо проще делать план, чем мелким. Условия труда зависят от директора филиала, везде есть камеры, много запретов (телефон, лишние разговоры, обед в офисе). Отзывы пишут студенты за привилегии или сами сотрудники, а многие их покупают. Отношение руководства к сотрудникам плохое, особенно у генерального директора, который через каждое совещание пускает в расход, но выборочно, «старичков», братьев белорусов и подлиз он не трогает, им позволено многое. Они его намахивают по легкому, а он закрывает глаза. Некоторые руководители склонны к частому употреблению алкоголя, наркотиков (но это не главное), многие просто некомпетентны, и их подобрали, тк на рынке все спецы нарасхват. Есть хорошие ребята, которые тут работают. Коллективы внутри филиалов. Действительно, изначально хорошая цель. Есть хорошие преподаватели и интересный дизайн офиса. Работать интересно в начале, потом все понимаешь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 августа 2022 г.
Это не компания, а недоразумение. Столько денег на рекламу и полное неуважение к сотрудникам. З.П. дают маленькую, на премию так вообще не заработаешь. На рабочем месте можно быть — уборщицей, грузчиком и всем, чьи обязанности на вас повесят. С работы можно не уходить никогда, и она не закончится. Еще и претензии постоянные. Директор в филиале царь и бог. Что он решит, то с вами и будет, и защиты вам искать негде. Всегда находят крайнего в тебе, если ты даже ничего не сделал. Если работаешь по ГПХ, то З.П. при увольнении приходит, когда им захочется, так еще и выпрашивать будешь. Всем на всех параллельно. В аудиториях старые, тормозные компьютеры, которые не тянут половину программ. Сами учебные материалы старые и неинтересные. Преподавателей могут просто «слить» и даже не сказать об этом. В учебной части бедные сотрудники пашут и день, и ночь. И никто не ценит их работу. Все только на с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 ноября 2021 г.
Почитал последние комментарии товарищей, которых попросили написать все это. По порядку теперь: первое время будете получать в конверте зп, особенно преподавателей касается и подсобный персонал. Программа обучения давно устарела, скомканная сама по себе, все бегом, у студентов каша в голове. Принимают на обучение всех подряд, без тестов, наличия бэкграунда, потом студенты уходят пачками, особенно взрослые, ценник завышен. Преподаватели в большинстве — это любители, которые никакие не практики, о которых кричит реклама. Тут еще стоит заметить, где их найти не в крупных городах. Железо закупается все б/у, экономия при открытии жесткая, что иногда на качестве сказывается, нет лицензии у многих филиалов, все могут это легко проверить, есть общая из Москвы, но она филькина грамота в другом городе. По сути, они обманывают, тк никакого трудоустройства у вас не будет после окончания обучения. Зд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 августа 2020 г.
Первый отзыв не мой, согласен с его написавшем на другом ресурсе (ниже мой): Отзыв посвящен Российским филиалам от буду выносить только важные и критичные моменты 1. Все положительные отзывы пишут студенты (за монетку) и сотрудники филилала. Есть прямая задача от руководства писать положительные отзывы. 2. Подлое отношение к сотрудникам, поощряется донос и сливание неугодных сотрудников, именно неугодных руководству, возомжно ты хороший менеджер, преподаватель, но без признания в любви к компании, тебя сольют. Постоянный прессинг сотрудников, контроль ради контроля. 3. Компания украинская и только, массовый учредитель Российских филиалов, теща Корчевского [Д.] (Владелец). Главный офис в Киеве 4. Абсолютное неуважение и пренебрежение главным офисом в Киеве всех Российских филиалов, а прошу обратить внимание также на то что во всех интервью и видео, также на карте сайта itstep.org, нету уп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 октября 2023 г.
1. В филиале в Железнодорожном огромная текучка, нет директора, уходит продажник и всего один преподаватель на все группы. Текучка постоянная. 2. Слишком раздутый функционал для одного человека. 3. Нет ни чайника, ни холодильника, ни микроволновки, ни столовой с нормальной едой рядом. 4. Нет естественного источника света, что является фактором вредности, и должно компенсироваться. 5. Есть рабочий телефон, на котором никогда нет денег. 6. Ненормированный скользящий график — по сути это работа 24/7, так как даже в выходные будут звонить по несколько раз или заставлять проходить интеграцию. 7. Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается по двойному тарифу. Есть оклад и все. Доп. выходные за эти дни также не предусмотрены. А работать в эти дни нужно обязательно. С таким графиком не уехать никуда. 8. Не подписали со мной трудовой договор в письменной форме. Подписание планировалось «з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 апреля 2024 г.
Очень быстро развивающая компания. Все руководство - выходцы из сотрудников Филиалов, что доказывает заинтересованность компании в росте своих сотрудников. Все достойные идее по оптимизации рабочих процессов реализуются.
Нет комментариев
0
0
10 ноября 2021 г.
Хочу рассказать о своей работе в Академии ШАГ (г. Москва). Всё началось в далёком 2016 году в мае. Я была студенткой и искала работу в области преподавания. Совсем случайно наткнулась на вакансию преподавателя в Шаге РФ, и меня моментально покорила идея работать в Международной Компьютерной Академии. Очень хорошо помню, как я несколько раз собеседовалась и принимала рекомендации завуча, директора, я не сразу поняла, что от меня хотят, но я очень старалась, и меня взяли!
Так начался мой путь в Академии, который не заканчивается по сей день. Спустя год работы я преподавала уже несколько дисциплин, совершенно точно была уверена, что после универа (училась я в Педагогическом) я не пойду в школу, а буду реализовывать себя в Шаге. Уже тогда у нас сформировался наикрутейший коллектив, и даже в тяжелые времена мы работали в кайф. Директор любил повторять фразу “Шаг - это школа жизни!”, и с ней ...