Достоинства На территории НИКСа в самом деле всегда чисто.Недостатки Выдержка из инструкции для дворников по уборке снега в НИКСе: "Перемещаться надо исключительно в границах отведенного для уборки участка. Лопату следует держать параллельно поверхности земли, двигаться строго вперед и отбрасывать снег в сторону одним движением. Шаг вправо, шаг влево, поворот на месте считаются нарушением трудовой дисциплины и т.д.". И таких инструкций в НИКСе миллион. Составляют их какие-то мегапрофи по охране труда. Один такой приходил меня оптимизировать и знаете что он сделал? Переставил телефон под другую руку, чтобы провод не закручивался и я не тратил время на его раскрутку. Мы с ним разговорились и он сказал, что каждая такая инструкция повышает производительность труда при выполнении даже самых несложных операций в 1,5-2 раза. Думаю, скоро выпустят инструкцию, как правильно дышать на рабочем месте, чтобы мозги не закручивались.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 октября 2012 г.
Достоинства не увиделаНедостатки Отвратительное отношение к соискателям!!!После собеседования хочется БЕЖААААААТЬ оттуда!
Нет комментариев
0
0
19 октября 2012 г.
Достоинства Работаю В НИКС-Челябинске.Горжусь своей работой, благодарна клиентам, и покупатели благодарны мне!За другие филиалы не могу сказать.Мы на работе работаем, а не в игрушки играемНедостатки Думаю нужно расширяться!
Нет комментариев
0
0
01 ноября 2012 г.
Достоинства Их нетНедостатки Отвратительный сервис. Персонал хамло!
Нет комментариев
0
0
13 ноября 2012 г.
Достоинства Нет таких.Недостатки Предупреждаю всех,кто хочет устроиться в НИКС на работу :Это-Секта!По сути своей!Не религией,так "корпоративными штучками" они вгонят Россию в рабское подчинение!Жалею,что не прочёл отзывы тут,а сразу кинулся на собеседование,потерял день.Вас будут "тестировать" с момента прихода туда.Посылать за бумажкой в соседний корпус.Ждать у закрытой двери Отдела Кадров.Заставят излагать в бумажке всё про вас.Заставят терпеливо(вы уже потратили 2 часа на получение и заполнение бумажки)ожидать самого собеседования,которого не будет,по сути.Девочка преподнесёт вам тесты,которые дадут понять,что вы не помните всю таблицу умножения,и задачки 4 класса,которые вам Ну Очень необходимы,даже если вы устраиваетесь кладовщиком,сборщиком ПК,монтажником,водителем.Вы проведёте там 4-5 часов(так задумано,видимо) и в финале вам предложат вакансию разнорабочего.Хотя перед этим вы в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 января 2013 г.
Достоинства Проходил собеседования 15.01.13, но к сожеленнию непрошел. так как не был готов к таким вопросам и непрочитал отзовы о компании на этом сайте. Ребят хватит ныть что Вам задают кокието детские примеры, спрашивают таблицу умножения и начальный курс школьной программы, я сам был в шоке и думал только о том - почему эта милая девушка задаёт мне вопрос о умножении и какието детские элементарные задачки, кароче проволил всё с треском и мне стало стыдно за самого себя - мол как так что я дурак немогу открыть скобки у уравнения или перевести доллары в рубли, просто растерялся слегка и дума совершенно не о том. По пути домой я пролистывал все эти примеры в голове и искал связь между этой профессией - когда всё понял то даже рассмеялся - некокие это и неглупые примеры они как раз относятся к элементарным знаниям информитике и неважно какой у вас стаж в данной профессии просто элемент...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2013 г.
Достоинства своевременная зарплата каждые две недели, возможность заработать с помощью переработок- максимум свой месячный оклад за две недели если работать без выходных,бесплатное питаниеНедостатки отношение к работникам как к скоту, что в принципе устраивает работников из ближнего зарубежья. которым больше некуда податься за такую зарплату. Каждое утро начинается с продувки на алкоголь, как водителей, никаких остаточных явлений не допускается, - штраф 1 неделя. Часов в 11 любого могут отправить в свой медпункт - тест на наркоту (пописать) .Очень развитая система штрафов, в каждом подразделении своя, везде отмечаться магнитными картами, везде камеры.Опоздал хоть на секунду - 500 р. Посмотрел в мобильник - штраф, сделал что-нибудь ни той рукой- ногой - штраф, отметился карточкой неправильно - штраф, опоздал с перерыва (каждый час - 5мин на все: перекур, туалет, телефонные звонки и проч...