Отзыв сотрудника о компании Комплексные энергетические решения Челябинск
05 апреля 2026 г.
Задержка зарплаты! Очень много блатных. На проекте ЧТЭЦ-1 руководитель проекта Криницын Олег, который "круглое от квадратного не отличает", устроился благодаря блату своего отца. При увольнении вовремя никого не рассматривают. Набраться опыта и найти другое место работы. Снимают квартиры.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Задержка зарплаты! Очень много блатных. На проекте ЧТЭЦ-1 руководитель проекта Криницын Олег, который "круглое от квадратного не отличает", устроился благодаря блату своего отца. При увольнении вовремя никого не рассматривают. Набраться опыта и найти другое место работы. Снимают квартиры.
Нет комментариев
0
0
Работала в компании ИНН 5 038 057 975 [З.] переулок сотрудником офиса, в коллективе крайне нездоровая обстановка, которую поощряет само руководство. Коллеги готовы сожрать друг друга, текучка (за год 4 человека поменялось на одном месте), никто не работает дольше года, а те, кто работают, находятся в безвыходном положении. Лозунг компании: взять на работу человека с ипотекой, без детей и мужа/жены, чтобы никуда не делся и терпел хамство и унижения. Посредственности в руководстве отделом всячески самоутверждаются за счёт таких вот обездоленных. Работа накапливается и ждёт очередного «новичка», который её разгребёт. Все процедуры ведутся с нарушениями норм и элементарных стандартов. З/п на 5 тысяч выше рынка, но терпеть некомпетентность и хамство нельзя ни при каких обстоятельствах. Обходите стороной эту контору! О постоянных задержках на работе на собеседовании не говорят, а по факту даже...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании нарушаются права работников, Трудовой кодекс РФ не соблюдается. Государственная инспекция труда по городу Москве трижды выходила в данную организацию с проверками по обращениям работников по вопросам оплаты труда и расторжения трудового договора. В результате проверок было выявлено девять нарушений трудового законодательства. У фирмы два трудовых спора с работниками в районных судах города Москвы: в Солнцевском районном суде г. Москвы по делу номер 2−1369/18 по иску работника о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, обязании произвести оплату больничного листа, сверхурочно отработанного времени, компенсации морального вреда и юридических расходов, в Дорогомиловском районном суде г. Москвы по делу номер 2−446/16 по иску о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации мор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Данная компания допускает задержки по выплатам заработной платы до трех недель, выплата премиальной части которая составляет 50% от всей з/п производится черным налом который нигде не учитывается. Отношение к работником можно назвать «скотским» специалисты не ценятся и поэтому не задерживаются.
Нет комментариев
0
0