Отзыв сотрудника о компании Компэл Москва
16 мая 2016 г.
Достоинства Достоинств видимо нет. Отправила резюме и представляете отказали.людей с хорошим образованием не ценят! Ну и фиг с вами)Недостатки Все одни недостатки!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Есть адекватные люди. И их имеют :)Недостатки В компании мягко стелят, вот только жестко спать.В компании царит культ личности Бориса (владельца всего). Он компетентен в бизнесе с точки зрения кого-то обмануть, перехитрить, организовать махинацию и т.д. Этим он ловко пользуется набирая новых людей, делая большие обещания. Денег в компании не добиться. С тех денег, на которые изначально договорился на повышение передвинуться нереально (Борис - очень хитрый старый лис считает каждую копейку). Будут придуманы 1000 "объективных" причин не увеличивать зарплату и перенести это решение в будущее, при этом открытых точных критериев наступления события Х (когда вам увеличат зарплату) названо не будет, сроков - тоже. На предложение о работе на результат также со стороны Бориса есть множество хитростей и уловок (и их не стоит недооценивать - очень гладко стелит). Ценных сотрудников при ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства рассчитались по крайней мере честно.Недостатки сам там поработал, хотел помочь поднять уровень кадров и усовершенствовать все технологии торговли-работы с клиентами- взаимодействие между отделами. Почти сразу стал "не человеком компании" - умные и активные не нужны.Хотя на каждом собрании твердят - давайте активности побольше,иннициативы, идей... А на деле каждый проходит 5-7 собеседований и в итоге почти все кто принят на работу(кроме костяка старожил КОМПЭЛа) как раз безиннициативные и неактивные люди. Руководство категорически боится "сильных личностей". Отдел безопасности не скрывает что они отдел безопасности сотрудников компэла от новых людей.Вобщем парадокс в том,, что задачи ставят с которыми могут справиться только сильные и активные личности, но коллектив отбирают из принципа безопасных,бездеятельных, но терпеливых трудоголиков - как раз такие ОВНЫ у них в основном ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства ---Недостатки Работала не один год, но пришлось уйти. Компания по сути не плохая, если в ней не открываешь рот, как только открыл, знай, ты не лояльный. Руководству компании очень понравилась оценка сотрудников, которая проходит анонимно, кто и как тебя оценивает ты не знаешь, получаешь уже итог.... этот итог и является возможностью сказать тебе ДО СВИДАНИЕ, ты нам не подходишь, тк у тебя оценка хуже всех. Сотрудников с мозгами любят, но только тех, кто держит язык за зубами и тихо молча соглашается, начинаешь искать справедливость - хорошо если тебе просто рот закроют, но обычно начинают давить и подводить к увольнению. Модно так же перекидывать руководителей отдела с отдела в отдел или понижать.... Хотя обычно именно понижают и смотрят, выплавит - невыплавит. конечно есть места и хуже, но совет такой, если есть вариант помимо Компэла, не выбирайте Компэл. Вас ждет следующий...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильность по всем параметрам.В моем отделе за 2011 год по собственному желанию не уволился ни один человек. И 2 по решению руководства.а это почти 100 чел.Недостатки Они есть и их хватает.Они разные, Все очень сильно зависит от отдела и вашей должности.Но в целом отрицательного в 2 раза меньше, чем в самой лучшей компании (из 5) в которых я ранее работал за последнии 10 лет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания очень серьезно относится к отбору кандидатов. Судя по собеседованию с менеджером по персоналу, наличии у них дивесифицированного бизнеса, есть обширные возможности для карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали.Мои рекомендации - работу искать следует уже уволившимся кандидатам. В этом была моя ошибка.Недостатки Собеседование состояло из нескольких этапов.Я прошел все, кроме, по словам менеджера по персоналу службы безопасности. После чего они посовещались и пришли к выводу, что я подхожу. Меня пригласили на работу ориентировочно со следующей недели после последнего собеседования. Тем самым вынудили уволится со старого места работы, При этом позвонив моим бывшим работодателям за рекомендациями. После всех операций мне было объявлено о дополнительном собеседовании, которое, по словам менеджера по персоналу не окажет влияния на конечный результат о трудоу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0