Достоинства не нашлосьНедостатки Компания "УЮТ" специализируется в области декора. Адрес – СПб., ул. Маршала Новикова, д.38, (812) 324-24-70. Впервые обратилась по вакансии продавца-консультанта в данную компанию, пожалев, что еще 3 месяца назад проигнорировала подобную вакансию, правда, ранее зарплату указывали выше тысяч на 5, что вызвало резонный вопрос – почему? Почему за такой короткий срок на том же месте возникает вакансия и почему з.п. стала ниже при том, что текучку на этом месте они исключают, но это же не проверишь … Они отбрехались. Так получилось, что мое трудоустройство в другую компанию совпало с повторным появлением данной вакансии, после чего я незамедлительно ретировалась в Уют, в результате осталась и вовсе без работы! Изначально все уста во главе с начальником данной конторы, начиная от отдела кадров, промежуточного и обучающего персонала твердили, что если берут на обучение, то однозначно это можно считать трудоустройством, которое также будет оплачено. Я поверила, однако, ничего подобного не случилось. Отъездив на обучение с другого конца города 1,5 недели, потратив последние копейки на дорогу в надежде устроиться, как казалось тогда, в надежную компанию - больше верилось, п.ч. это производство. Но стало ясно, что не в производстве дело, а в откровенной брехне тех «шишек», что сидят у руля, остальная свита – это вообще перекладывание ответственности с одного на другого. Да и обучение – только одно название с разговорами про бытовуху и отсутствие самого обучающего большую часть времени, если учитывать, что на обучение всего пару часов в день отведено. В результате самостоятельно сидела до ночи на сайте, чтобы собрать информацию и свести ее в системную таблицу для понимания, как консультировать клиентов. Еще на стадии собеседования вызвал сомнение в порядочности этой конторы тот факт, что человек, на чье место меня планируют поставить, еще не уволен и самое главное, не знает о своем увольнении. Спросила – ответили, тогда поверила, теперь знаю, отбрехались. Причина моего отзыва в том, чтобы предостеречь соискателей от красивой снаружи, но настолько же гнилой внутри конторы (не достойна слова фирмы), от обмана и подлости за Вашей спиной. Очень больно потратиться на тех, кто в самый крайний момент отбирает у тебя не только последнее, но и надежду обрести постоянный доход, кидает на работу, не страдая полной амнезией, но страдая полным отсутствием совести и чести. А учитывая, что я отказалась от других компаний в их пользу, желая нести благо их предприятию, и они об этом знали, подлее конторы не видела. Поэтому берегите себя и не позволяйте обманывать в этом сомнительном «уюте»!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 августа 2019 г.
Достоинства НетНедостатки Шарага, в которой все говорят на узбекском языке!
Нет комментариев
0
0
17 декабря 2019 г.
Достоинства Оборудованая кухняНедостатки Свищет из окон, зам обкуривает изо дня в день айкосом, заставляет носить кофе и обеды, драчка за клиентов, думают только как бы ты для них поработал за 2т.р. в неделю и дальше нового менеджера доить - очень удобно. 99% клиентов гостей -гастарбайтеры, с которыми ты в большом количестве пересекаешься в офисе лично каждый день.
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2024 г.
В конторе улучшить следовало бы все. Начиная от hr и бухгалтерии, которые не взаимодействуют ни друг с другом, ни с директором, до самого директора, который требует нереального результата в кратчайшие сроки. Работал у них несколько месяцев. Заболел, слег с высокой температурой. Уведомил мастера об этом, открыл больничный, в полной уверенности, что трудоустроен официально. День зарплаты выпал на больничный, но мне ничего не пришло. Когда вышел на работу по факту узнал, что меня никто никуда не трудоустраивал, а за время отсутствия на мое место вообще замену нашли. Барышня-HR сказала, что по поводу больничного почему-то нужно было звонить ей, а не начальнику. С чего бы это? HR эту инфу от начальника должен получать, а не от сотрудника напрямую. Бухгалтерия толком ничего не может объяснить. Директора не поймаешь - в разъездах. В итоге переносят третий раз выплату денег. остались по факту вс...