Отзыв сотрудника о компании Компания ТТК Красноярск

17 июля 2018 г.
Достоинства НикакихНедостатки Задолбали просто со своими звонками, Уфанет у меня не променяю на ваше фуфло
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 декабря 2021 г.
Достоинства Очень хороший коллективНедостатки ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ В ЗАРПЛАТЕ ПО 13 ДНЕЙ
0
0
10 января 2022 г.
Достоинства Стабильная выплата зарплаты. Отличные сотрудники. На этом заканчиваются положительные стороны.Недостатки Зарплата не индексировалась с 2012г и похоже не предвидеться индексации. Не оплачивается задержка на работе, а задерживаться приходится часто тк может сорвать планы. Большая текучка кадров. Люди не ценятся совсем много ушло опытных сотрудников. Начальство в МР Урал живет по принципу незаменимых нет. В конце декабря выдавалась премия за год. После смены руководства выплачивается только вышестоящим руководителям. Невозможно нормально отдохнуть в отпуске часто вызывают тк горит план. Навешивают новые обязанности якобы временно (на самом деле остаются постоянно) без доплаты. Часто конфликтные ситуации с вышестоящим руководством. Ситуация становится хуже. Также принуждение к вакцинации постоянно давят не смотря что вид деятельности не подходит под статью обязательной вакцин...
Читать весь отзыв
0
0
04 мая 2022 г.
Достоинства нетуНедостатки Супервайзер-Старший агент отдела продаж. Ну что сказать про эту уникальную компанию. Обучения нету, адаптации нету. Вакансия не соответствует обещаниям. высшее начальство на связь не выходит, так что сам плавай и выкручивайся с заявками) а план выполнять нужно. В офисе сидит хамло которое не умеет общаться с клиентами и сотрудниками. Вместо работы ходил кидал листовки по домам, и обзванивал базу СО СВОЕГО ТЕЛЕФОНА И НА СВОИ ДЕНЬГИ. оклада нету, вся зп складывается лишь из заявок. как итог, не получил ни копейки и потратил лишь свое время. ещё и оформляют по гпх а не тк). Вообщем никому и никогда не советую, потратите свое время
0
0
21 июня 2022 г.
Достоинства Отличный коллектив на этом все и заканчиваетсяНедостатки Отсутствие индексации зарплаты оклады не поднимаются . 13 зарплаты нет. Раз в два года отдел кадров делает рассылку что бы подписали доп условия не подпишешь значит не хочешь работать соответственно на основании этого не индексируют зп. Неплатится за переработку. Наваливаются с верху обязанности часто финансового отдела по проводкам документов сотрудникам которые не какого отношения к этому неимеют. Мотивации не какой. Частые истерики руководства о том что какие то планы не как не выполняются. Последнее время кормят завтраками правда последние 3 года что будут повышение. Но видимо повышения идут только у высшего состава руководящего. При устройстве если решите в кадрах интересуетесь как часто идет индексация зп. Около 10 лет ее не проводили если не более.
0
0
06 июля 2022 г.
Достоинства зп, коллектив если повезёт, лояльность руководителя отдела.Недостатки Начальник отдела продаж - Чернобаев А.В. самодур, если просто так захочет уволить - уволит и не будет разбираться. Моя ситуация: работали с МЧ в одном отделе, он руководитель, я подчиненная, работали вместе слаженно так как оба просто заинтересованы в хороших показателях отдела, от этого зависит зп руководителя отдела, моего МЧ. Я работала переодически на удаленке (да, в этом отделе есть такая возможность) потому что я могу себя организовать и я сама попросила удаленку. Некая мисс К без мозгов, смотрела на это и просто завидовала вместо того, чтобы попросить по человечески удаленку, ей бы не отказали. И она ничего лучше не нашла, кроме как пойти к Такому же начальнику и сказать что я просто не работаю….. занавес) без суда и следствия нам с мч дали ВЫБОР кто уйдёт из компании.. чувствуете как пахнет совсе...
Читать весь отзыв
0
0
28 августа 2022 г.
Достоинства Их нетНедостатки Зарплата не повышается десятилетиями, зато на корпоративном вебинаре издевательски учат инвестированию личных финансов
0
0