Отзыв сотрудника о компании Компания ТТК Красноярск
25 октября 2014 г.
Достоинства Стабильно выплачивают зарплатуНормальный, удобный офисНедостатки Перспектив в компании нет, особенно если вы не из ЯрославляДенег не поднимают, 13 зп нет.Постоянно под шумок сокращают народ.Регулярно собирают всю компанию и руководство начинает уныло рассказывать, что компания активно развивается, но в чем именно никто сказать не может. И видимо это развитие отражается только на ЗП мальчиков руководителей из Ярославля.Логика в работе отсутствует полностью, бардак во всех отделах.Обучения не было и нет и уверен не будет.Корпоративы в компании ЗАО "ТрансТелеКом" только за деньги сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетуНедостатки Постоянная заддержка в зарплате уже полгода, все идет по заявкам. Звонишь по 6 часов в день, зарплаты нет, остальные сотрудники просто страдают ерудной ничего не делают, руководство не квалифицированные специалисты. Работают школьники, которые даже говорить толком не умеют
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зпХорошие бонусы за подключенные заявкиВозможно совмещать с учебойРабота по всей Западной СибириНедостатки На самом деле многое об этой компании не скажешь.. Во-первых, сама контора находится в каком-то жилом здании, где сам офис 5×5 метров, сотрудники не знают, что такое компьютер, ведь он есть только у руководителей, у которых всегда надо просить проверить "тех возможность", которая то есть, то нет.Сами сотрудники работают со стационарных телефонов и по распечатанным бумажкам, что, я считаю, не презентабельно для такой, казалось бы, крупной компании.Звонки происходят по холодной базе, где ты не знаешь, как зовут клиента.А во время диалога 80% из 100% вообще не слышали о данном провайдере.Плюс только в том, что тарифы у них дешёвые, но цена=качество само за себя говорит.Работают в офисе студенты и школьники 16-20 лет, а руководители тоже молодые тети и дяди, которые то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Платят белую зарплатуНедостатки 1. Ежемесячная зарплата состоит из обязательной выплаты (оклад+региональные) и премии которая составляет 20-40% от всей зарплаты и если руководителю что-то не понравится или после отпуска/больничного работник получит далеко не ту сумму которую ему обещвли при трудоустройстве2. Отпуска распределяются между всеми сотрудниками отдела и пересечение даже с одним из коллег не допускается!Отпуск не может юыть больше 19 дней (требование руководства)3. Компания экономит на всём подряд, поэтому даже питьевую воду придется приносить с собой4. При увольнении премию за отработанный месяц не выплатят, да и плюс к этому высчитают стоимость полиса ДМС (оставшиеся месяцы)5. Индексация зарплаты отсутствует в принципе, т.к компания не может себе позволить таких "огромных" расходов6. Цель руководства компании - по максимуму выжать из работника не повышая ему зарп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства ЗП Белая, можно пойти на больничный, в отпуск, зп приходит стабильно 10 и 25 числа каждого месяцаНедостатки -Руководство. Набирают по объявлениям тех кто не пришелся ко двору, либо по уровню IQ в компаниях конкурентах.-Переработки. Неадекватное начальство заставляет работать и днем и ночью и в выходные и праздники, при этом не оплачивая те самые выходные и праздники- Постоянно пугают увольнением, хотя не велика потеря-ЗП ниже телеком рынка, даже в Рос.телекоме, который еще живет совковым прошлым и то больше платят.-Отпуск. Это отдельная история! В отпуск могут ходить только высокие "чинуши", все остальные спокойно в этом отпуске могут работать, так как "ПЛАН ГОРИТ" , а ты "РАБ" и в отпуск не идешь, но официально в нем числишься.-Карьера. Если ты не вертихвостка и не кент Начальника, о росте забудь!-Коллектив. Улыбаются тебе все, а за глаза плетут интриги.
Нет комментариев
0
0
Достоинства уже нетНедостатки Была отличная компания когда-то давно, были доплаты за переработку, за стройки, реализацию проектов, оплачивались совмещения. Сейчас всего этого нет. Поменяли людям должностные инструкции хотя по закону этого нельзя делать, всем несогласным - увольняйтесь, бесплатные совмещения за других коллег, за водителя, за начальника платят смешные деньги за совмещение - 500 руб. т.е. на брать ответственность за чужие жизни с возможностью присесть в случае ЧП(сами понимаете) за стоимость в палку колбасы. Помимо того, переделали всю структуру, на цеха скинули все что можно, весь кабель который есть по магистрали(сократилось количество цехов и соседние передали) и доступу, помимо этого набирают работу по обслуживанию сторонних операторов(мегафон, евразтелеком, видеонаблюдение РЖД и др.) бесконечные командировки не по должности где компания решила подзаработать на строител...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0