Отзыв сотрудника о компании Компания ТТК Красноярск
18 января 2020 г.
Достоинства Потрясающие отзывы, не знаю кого так обделила работа, у меня все отлично. Зп выше среднего по городу, могу приобретать почти все что хочу не глядя при этом на ценник и количество оставшихся денег на карте. Инициативым даётся огромное раздолье для того, чтобы выплощать свою инциативность в дело. Задач много из которых большая часть на мой взгляд бесполезная, но справится с ними даже ребёнок и отнимает не так много времени в целом. Коллектив мега приятный кроме наверное агентов, но и из них можно сделать что-то толковое.Недостатки Мультизадачность, много бюрократии которая отвлекает от реальной работы. Но если это нужно для моего руководства, то ради них и потерпеть можно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в одном из офиса ТТК, совмещала работу с учёбой. Был холодный поток, обзванивали клиентов и предлагали услуги. Характеристики интернета сногсшибательные: 100мбит/сек, бесплатные доп. каналы на смарт ТВ и т.д.
После очередного такого звонка зашло начальство и всему офису с новичками начало рассказывать, какой наш интернет г*вно, что никогда в жизни бы его не подключил и никто из сотрудников сам его не использует.
Оборудование тоже не айс. Всегда не хватало наушников с нормальным микрофоном для разговора.
Самое смешное - это зп. Отработала 3 месяца, в назначенный срок оплаты не получила. Пришлось ещё около месяца ждать, когда же мне придут мои заработанные деньги. Дождалась заветной смс-ки, и ух ты - 1,5к! ЗА ТРИ МЕСЯЦА! Я на дорогу больше прокатала.
Не идите туда работать, может эта компания отпетых мошенников вскоре обанкротится и перестанет драть с людей деньги за интернет, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение к работникам, постоянные попытки сэкономить на персонале, кем бы вы не устроились в эту компанию, знайте, что вам подкинут неоплачиваемой работы с других отделов, а если вы все свои (и чужие) обязанности выполнили, придумают новых, за которые оплаты конечно же не будет.
В компании считается в порядке вещей сократить один отдел и спихнуть его работу на другой отдел, без повышения зп.
Кстати о зп, официальное трудоустройство предусмотрено не во всех отделах, многие работают по гпх из-за чего зарплату в определенный день можно не ждать, приходит всегда в разные дни, чаще под конец месяца или в начале следующего месяца.
Еще могу отметить прекрасные доисторические компьютеры, которые на 7 винде еле дышат, а теперь представьте, что с ними происходит, когда в браузере открыто несколько вкладок, и одновременно запущено несколько нужных для работы программ. В таких усл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их много и даже дело не в бюрократии,а в отношении к людям. Неоплаты тренд компании, уже сколько судов и нет дела руководству до того что сотрудники массово увольняются причем одни из лучших специалистов. Верхневожский МР отдел закупок один из скотских и отвратительных сотрудников. Никто не заинтересован чтобы работа шла, тебя за человека не считают. Год с небольшим работы - прошли для меня как все 10 лет моего стала наверное там 3 года здоровья потеряла,особенно психологического. Хотите работать в аду за копейки и угробить свое здоровье, пожалуйста. Кто из новеньких приходил не выдерживал и 2-3 месяцев и выходили из кабинетов в диком ужасе. На тебя могут написать служебку с наездами хотя ты по закону не должен работать в свой отпуск, самая наглая компания - нет корпоративной связи работай со своего ноутбука и телефона, работай хоть после работы и в выходные дни и в отпуск для них это н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство Хабаровского филиала в лице Кирикова. Просто человек без принципов и совести. Развалил филиал. Сотрудники увольняются целыми отделами. отношение к сотрудникам скотское. все процессы тормозятся кучей формальностей ( чего ожидать от дочки РЖД). По большому счету, ТТК на ДВ - это не про бизнес. Ключевые сотрудники, включая технических директоров меняются с завидным постоянством. Люди устают. В компании нет перспектив при текущем руководителе.
Нет комментариев
0
0