Отзыв сотрудника о компании Компания Старт Москва
21 ноября 2025 г.
Неадекватное управление собственниками: мат, оскорбления, унижения сотрудников. Текучесть нереальная - за полгода показатель 100%. Офис рядом метро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство проявляет неуважительное отношение к сотрудникам, часто общается грубо, матерится и повышает голос. Сотрудники регулярно подвергаются моральному прессингу, унижениям и необоснованной критике. Компания практикует увольнения без положенных компенсаций, нарушая трудовое законодательство. Сотрудников нередко оставляют без официального трудоустройства дольше двухнедельного срока, лишая гарантий и социальных льгот. Зарплата выплачивается неофициально («серым») способом, выплаты задерживаются вплоть до трех дней и более. В офисе ведется тотальная слежка за персоналом посредством видеокамер, создавая атмосферу недоверия и дискомфорта. Рабочий процесс построен крайне жестко, сотрудники чувствуют себя запертыми в подобие тюрьмы, испытывая постоянный психологический дискомфорт. Постоянные стрессы негативно сказываются на нервной системе работников, ухудшается общее самочувствие и снижае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Необразованное руководство, отсутствие элементарной культуры общения и нормальных правил поведения. Постоянные крики и эмоциональные всплески со стороны руководства, использование нецензурной лексики и личные оскорбления сотрудников руководителем А.Т. Агрессивное поведение начальника вплоть до ударов дверьми, выражающее недовольство в грубой форме. Тотальная слежка за действиями сотрудников как в офисе, так и на складе посредством камер видеонаблюдения. Зарплата серого характера, официальное оформление затягивается минимум на две недели после фактического выхода на работу. Структура компании фрагментирована на восемь отдельных юридических лиц. Большинство сотрудников покидают компанию вскоре после прихода, никто не задерживается надолго. Высокомерное отношение руководства, убежденного в собственной исключительности и воспринимающего сотрудников как недостаточно компетентных («все дураки»...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Необразованное руководство, отсутствие элементарной культуры общения и нормальных правил поведения.
Постоянные крики и эмоциональные всплески со стороны руководства, использование нецензурной лексики и личные оскорбления сотрудников руководителем Артуром Тонояном.
Агрессивное поведение начальника вплоть до ударов дверьми, выражающее недовольство в грубой форме.
Тотальная слежка за действиями сотрудников как в офисе, так и на складе посредством камер видеонаблюдения.
Зарплата серого характера, официальное оформление затягивается минимум на две недели после фактического выхода на работу.
Структура компании фрагментирована на восемь отдельных юридических лиц.
Большинство сотрудников покидают компанию вскоре после прихода, никто не задерживается надолго.
Высокомерное отношение руководства, убежденного в собственной исключительности и воспринимающего сотрудников как недостаточно компетентных ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство проявляет неуважительное отношение к сотрудникам, часто общается грубо, матерится и повышает голос.
Сотрудники регулярно подвергаются моральному прессингу, унижениям и необоснованной критике.
Компания практикует увольнения без положенных компенсаций, нарушая трудовое законодательство.
Сотрудников нередко оставляют без официального трудоустройства дольше двухнедельного срока, лишая гарантий и социальных льгот.
Зарплата выплачивается неофициально («серым») способом, выплаты задерживаются вплоть до трех дней и более.
В офисе ведется тотальная слежка за персоналом посредством видеокамер, создавая атмосферу недоверия и дискомфорта.
Рабочий процесс построен крайне жестко, сотрудники чувствуют себя запертыми в подобие тюрьмы, испытывая постоянный психологический дискомфорт.
Постоянные стрессы негативно сказываются на нервной системе работников, ухудшается общее самочувствие и снижае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0