Отзыв сотрудника о компании Компания Социс Москва
05 июня 2023 г.
Старший смены Сергей общается очень надменно, с раздражением и сарказмом. После того как сдала ему знания по новому проекту 40 минут сидела и думала, а нужна ли мне эта дичь вообще. Я не штатный сотрудник, но существует какая-то субординация. Сергей обладая крупицей власти чувствует себя царем и богом и пообщаться с ним для меня было лютым стрессом. Я бы посмотрела как бы вы, Сергей, общались бы с мужчинами, например, на производстве или складе. Они бы объяснили вам, как нужно вести себя с коллегами. Даже если это приходящий-уходящий персонал.
Работа заключается в опросах населения. Естественно, сбросов уйма. Очень быстрый автодозвон, прямо очень. За минуту можно успеть представиться перед сбросом раза 2-3. Представьте сколько звонков получает оператор за 3 часа работы. В оплату считается чистое время на линии. Думала, что нашла неплохую подрабокту и буду выходить на большее кол-во часов, но даже 3 часа на линии для меня оказались очень сложным испытанием.
Можно работать не официально, т.е. просто передать свои реквизиты - тебе скинут на них зп (выплаты два раза в месяц). Для меня неофициальное устройство являлось плюсом. Вызвало доверие то, что среди нашей группы обучающихся были люди, работавшие ранее в компании.
Есть штрафная сетка, что конечно очень не очень. За ошибки могут вычесть деньги и твоих заработанных денег за чистые часы. Я проработала всего пол месяца, за этот период штрафа не получила, но все же, очень это странно.
Опросы надо читать слово в слово, они бывают муторные и длинные и испытываешь неудобство перед респондентом, но это опять же мое личное восприятие подобных диалогов. Я сама почти всегда сбрасываю подобные звонки. Что заставило меня прекратить подработку - это новый проект, в котором было 100 с чем-то вопросов. Я поняла что просто психологически не смогу проводить такой длинный опрос с повторяющимися вопросами.
Но опять же, заработать можно, деньги платят, можно рассмотреть как подработку, но шикарных денег не ждите. Если у вас выносливость к очень резким звонкам, то этот вариант вас может выручить. Только нужно осаживать Сергея, очень наглый чел.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работать в этой компании мне не понравилось. Персонал равнодушный, никто не помогал и не указывал на ошибки. Каждый день спрашивали, почему нет успешных анкет, и каждый раз это делал новый старший смены – неудобно и глупо. В рабочее время меня несколько раз без причины отключали от проекта. Обещанного добавления в группу в Вайбере, где должна быть вся информация, так и не сделали. Лучше поискать другой вариант, не стоит тратить время здесь.
Нет комментариев
0
0
Старший смены Сергей общается очень надменно, с раздражением и сарказмом. После того как сдала ему знания по новому проекту 40 минут сидела и думала, а нужна ли мне эта дичь вообще. Я не штатный сотрудник, но существует какая-то субординация. Сергей обладая крупицей власти чувствует себя царем и богом и пообщаться с ним для меня было лютым стрессом. Я бы посмотрела как бы вы, Сергей, общались бы с мужчинами, например, на производстве или складе. Они бы объяснили вам, как нужно вести себя с коллегами. Даже если это приходящий-уходящий персонал.
Работа заключается в опросах населения. Естественно, сбросов уйма. Очень быстрый автодозвон, прямо очень. За минуту можно успеть представиться перед сбросом раза 2-3. Представьте сколько звонков получает оператор за 3 часа работы. В оплату считается чистое время на линии. Думала, что нашла неплохую подрабокту и буду выходить на большее кол-во ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
договор ТК не заключают, законы нарушаются, оплата труда как захотят вообще, для них тут не существует бухгалтерского учета. Обещают одно, а выполняют совсем другое. Такой произвол, условия меняются постоянно, постоянно подогреваешь базу, а на выхлопе ноль, потому что всем плевать, что ты греешь клиента, это не учитывается абсолютно.
Нет комментариев
0
0