Достоинства собственное производствоНедостатки омерзительный hr манагер марина задаетьnвопросы личного характера , офис слишком яркий со смайликами на дверях и фразами типа улыбайтесь шире .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 марта 2013 г.
Достоинства собственное производствоНедостатки омерзительный hr манагер марина задаетьnвопросы личного характера , офис слишком яркий со смайликами на дверях и фразами типа улыбайтесь шире .
Нет комментариев
0
0
20 марта 2013 г.
Достоинства нетуНедостатки Hr менеджер опаздывает over 30мин , вопросы на тему : Марка Вашей машины , источники дохода , где да с кем живете.Хамит и раздает советы . На мои вопросы по зарплате не отвечают , тока делают намеки , из серии оклад пара копеек но ведь вы можете целое состояние .Если не хотите стоять в пробках и тратить полдня ,чтобы безрезультатно общаться с противной прыщавой блондинкой , то не тратьте свое время .
Нет комментариев
0
0
18 июня 2013 г.
Достоинства Дмс, более менее нормальный коллективНедостатки Отвратный hr, абсолютно непрофессиональный и неадекватный, все лучшие сотрудники свалили к конкурентам, а вообще умных людей в этой компании не любят, часто таких просят написать заявление об уходе, конкуренты руководству не нужны,зато запросто держат блатных, причем иногда просто не профессиональных, система " прикрыть свой зад" проходит на ура)))) зп средняя, совет- если Вы адекватный человек, не привыкший к " закисающему болоту" это место не для Вас.....заманивают перспективами, Но никаких перспектив там в принципе нет, с завода убежали все конструктора , но самое главное- многие действительно отличные специалисты и руководители убежали к конкурентам и теперь процветают, ушедших вдогонку обливают грязью, текучка адская (браво hr)))....ощущение гнилого совка, хоть и современный офис, не стоит на это покупаться .... Пожалеете....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 июля 2013 г.
Достоинства Работаю в компании уже больше 3-х лет и после таких отзывов "обиженных" сотрудников, становится обидно, что компанию поливают грязью. Это одна из немногих компаний на рынке, в которой отличный коллектив, есть возможности для роста и развития, отличные условия труда и адекватные руководители. К тому же интересной работой и проектами вы никогда не будете обделены.Если вы действительно профессионал в своем деле, готовы работать в команде и, самое главное, хотите работать - вас никто никогда просто так не уволит (и так в каждой компании). Профессионалы ценятся очень высоко. Компания ориентирована на развитие своих сотрудников - оплачивается обучение, семинары (в том числе и заграничные).Что касается hr, то от себя могу сказать, что работают отличные специалисты, а придирки а-ля "задают личные вопросы" вообще необоснованны.Примеров карьерного роста в компании хоть отбавляй.Никакой...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 декабря 2014 г.
Достоинства Все что было положительного - осталось в прошлом.Недостатки Ужасно. Красивая картинка неграмотности и непрофессиональности "Специалистов" управляющей компании. О развитии речи нет и быть не может, о современных тенденциях в т.ч. Грамотных топ-менеджеров нет. Разогнали всех специалистов, потому что не угодны ко двору и не стучали. HR манагеры...это нечто. Принимают на работу по "особым показателям"..На людей смотрят как на клопов. Показуха, чванство, сплетни, поощряются кляузы и еще как! А уж о служебных романах говорить и не стоит. Работать неинтересно, мозги тупеют. Кто любит ничего не делать, красиво говорить, стучать, ходить на корпоративыг где шведмкие семьи - вам сюда.
Нет комментариев
0
0
29 июля 2016 г.
Достоинства близкая доступность от метроДМСЗП в рынкеНедостатки Нет компетентных руководителей и быть не может. Сейчас компанией управляет бессистемный директор. Сегодня ставит задачу, завтра уже говорит, что не это имел ввиду. льет много воды, нет конкретности и четкости в постановке задач. Соответственно, остальной менеджмент ведет себя также. Корпоративы - оргии, но есть возможность не ходить на них...Много сотрудников, которые давно в компании, а проф компетенций "0". Основная их деятельность интриги.Не соблюдают ТК при увольнении, практикуют увольнение одни днем без компенсаций, приглашают для устрашения начальника службы безопасности, чтоб денег не платить при выходе.