Нет отдельной комнаты для приёма пищи, микроволновки есть только на нескольких пунктах.
График 2/2, но если сменщик или администратор заболел или ушёл в отпуск, придётся подменять. Начальство может вставить дополнительную смену без согласования — ставят перед фактом, иначе «прогул». Замены нужны часто из-за текучки.
Зарплата частично белая, частично серая. На карту платят 8 числа, аванс 25-го, серую часть выдают на руки с 18 по 22.
План продаж вызывает сложности: один общий для всех пунктов, независимо от оборота, индивидуальные показатели не учитываются. Не выполнить его сложно, а два месяца подряд — метки и возможное отстранение.
Если бороться за свои права, могут «вытравливать»: перевести на другую ТТ, желательно подальше от дома. Одна сотрудница из Сормово за неудобные вопросы была отправлена в Советский район.
Начальство на вопросы отвечает редко, увиливает, иногда лжет, но улыбается при этом в лицо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права