Отзыв сотрудника о компании Компания IBS Москва
10 ноября 2025 г.
Нет Хожу в корпоративный беговой клуб , выходим вместе после работы.Сначала думал, осилю или нет. В итоге втянулся: выходим на набережную, держим ритм, обсуждаем проекты и заодно разряжаем голову. Чистый апгрейд настроения и кода, когда возвращаешься на следующий день
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
иногда не все логируется Однажды прогнали скрипт не в той среде, не критично, но момент был. Реакция адекватная: разобрали, где затупили, что поправить. Не ищут виноватого, ищут решение. Логи помогают, хотя не всегда хватает trace-информации. Сейчас доработали. Главное, не боишься делать.
Нет комментариев
0
0
Иногда все комнаты заняты, особенно утром, но можно найти время в соседнем слоте. Перед важной встречей всегда бронирую комнату для звонков. Там тишина, удобный стол, хороший микрофон и отличная звукоизоляция. Можно сосредоточиться и не переживать, что кто-то отвлечет или будет фонить шум. Особенно выручает, когда нужно провести несколько звонков подряд. Коллеги отмечают, что качество связи стало стабильнее, и переговоры проходят спокойнее. Такие комнаты помогают сохранять фокус даже в насыщенный рабочий день.
Нет комментариев
0
0
Единственный минус, обсуждения в чате потом еще долго не умолкают На соревнованиях атмосфера была как на настоящем чемпионате, только все свои. Болели за команды, подбадривали новичков, делились фото и мемами в чате. Даже когда наша команда не выигрывала, эмоции были на уровне. После возвращения обсуждения в чате еще пару недель не стихали, такое вовлекает не хуже проекта
Нет комментариев
0
0
Нет В офисе дни рождения отмечают без лишнего официоза. Утром на столе именинника появляется открытка с подписями, рядом, коробка сладостей от коллег. Обычно все собираются на короткий перерыв, чтобы поздравить лично. Не важно, какая должность, внимание одинаковое ко всем. Такое отношение создает ощущение настоящего коллектива, где ценят человека, а не только его роль в проекте. Это мелочь, но именно из таких моментов складывается комфорт на работе.
Нет комментариев
0
0