Отзыв сотрудника о компании компания альянс-кабель Москва
18 января 2024 г.
Работаю в компании в отделе продаж. Работа мне нравиться, крепкая компания, нормальный коллектив. Работа налажена, есть возможность заработать.
Но всю картину портит один человек Левина Наталья. Она давно работает в отделе продаж помощником менеджера. Раньше хоть вела отмотки и проверяла доки, потом ей стало это все неинтересно и она устранилась от этого всего.
Ведет себя отстраненно, нискем не общается. В подругах у нее только уборщица. На работу приходит уже с недовольным лицом и непонятной для меня внутренней враждой. Все мы боимся к ней подходить, чтобы не нарваться на хамство, так как у нее бывают периодически нервные срывы. Неоднакратно слышали крики, переходящие в дворовую матершину. Завистливый и ограниченный человек. Общаться с ней никому неинтересно, деградация полнейшая. Еще очень невоспитанная, может прям посреди кабинета достать балон с краской и начать брызгать на свои башмаки . Другие стали ей делать замечание, а ей наплевать.
Крайне неприятная женщина с ограниченным мышлением. Радует что такой злобный и завистливый экземпляр в нашем коллективе единственном числе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Итак, уважаемые соискатели, если Вы ищете работу, где по достоинству оценят Ваши профессиональные навыки, предоставят возможности для личностного и карьерного роста - не тратьте свое время на эту компанию. Если же Вы хотите и рады боготворить культ личности руководителя, сложившийся в компании, петь ему дифирамбы почитания и благодарности за то, что вас взяли в самую лучшую компанию за з.п. 70 000 - вам сюда, здесь нужны именно такие сотрудники. Хороший ответственный специалист с успешным опытом работы - совсем не аргумент, если вы «неправильно» улыбаетесь или не готовы сделать работу смыслом своей жизни. Честно, не знаю, за что здесь держатся сотрудники, которые работают больше года. Наверное, кому-то нравится жеманничать с генеральным директором и заниматься ежедневным притворством. Если Вы решите прийти на работу вовремя по графику - Вы плохой специалист, уйдете в 18:00 с работы - еще...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самый идеальный коллектив, который я встречал и руководство тоже. Поощряют измены сотрудников, как пример менеджер с помощницей устроили интрижку на работе, так руководство даже не наказало их, не уволили, а посчитали это нормальной ситуацией. Такого точно нигде не встречал это просто ужас. Программа Президента о семейных ценностях выполнена
(-2) семьи.
Нет комментариев
0
0
Идеальное место для тех кто хочет расти и развиваться, учиться новому, если к этому есть склонности. Компания создана по "последнему слову техники", то есть со всеми адекватными современными бизнес технологиями и отточенными бизнес процессами. У руководителя отменная библиотека бизнесмена лично им внимательно прочитанная, из которой можно почерпнуть многое, огромнейший разноплановый практический опыт, отличное знание и понимание людей, "видит на сквозь", человеческая порядочность. Хозяина этого бизнеса есть за что уважать, у него немалый авторитет в соответствующей бизнес среде. Научился в компании многому, что в итоге принесло мне немалую пользу, и в целом обогатился полезным для последующей монетизации опытом. Хотя нужно было брать от компании больше, то есть больше трудиться и больше учиться, что принесло бы мне ещё больше выгоды. Но и полученный в компании опыт оказался более чем пол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На первый взгляд всё выглядит отлично: своё здание, красивый офис, кухня, душевые — условия на уровне. Зарплату тоже предлагают неплохую для Железки. Но вот вакансия менеджера по продажам — проблема. Оклад маленький, обязательное требование — собственное авто, и самое "приятное" — генеральный директор сидит в опен-спейсе с самого утра, следит, кто что делает и куда звонит. Зарплата серая. Ещё один минус — принято задерживаться на работе (об этом на собеседовании не предупреждают). Если уйдёшь ровно в 18:00, сразу попадаешь в немилость у гендиректора.
Нет комментариев
0
0