Отзыв сотрудника о компании КОМГРУПП ХОЛДИНГ Санкт-Петербург

Все отзывы работников на работодателя КОМГРУПП ХОЛДИНГ
12 декабря 2017 г.
Такие понты невероятные. «У нас тааакой коллектив и такие условия. И мы такие все из себя, просто, ВАУ. » Правда з/ п у нас копейки, но мы эти гроши вовремя выплачиваем. Через три месяца, если вы понравитесь, мы, может быть, будем оплачивать питание. И самое главное, отпуск у нас две недели ииии все. Политика компании! Так вот вам к сведению: В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам еще две недели оплачиваемого отпуска. Так за право иметь все эти «великолепнейшие» условия из вас всю душу вытащат.
Гость
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 сентября 2019 г.
Мутная конторка. Находится очень далеко от метро. Оформляют по договору ГПХ с окладом 18 000. Из 28 дней отпуска 14 оплачивают, остальное — за свой счет, иначе сгорает. Согласилась поработать у них, а там посмотрим уже, что да как.
Гость
Нет комментариев
0
0
27 сентября 2016 г.
Была приглашён на собеседование на вакансию hr-менеджера. Назначено было на 11. 00. Приехала, как полагается за 10 минут. Неприветливая девушка на ресепшен сказала, что нужно будет подождать. На вопрос сколько ждать буркнула «20 минут» Через 40 минут снова подошла к ней с вопросом когда же начнется собеседование? Не поднимаю головы она мне говорит"Ген. директор занят, сидите и ждите, сколько ждать-не знаю! " Через 1 час 15 минут попросила пересесть в другую переговорную, где сидели еще трое несчастных, которым было назначено еще раньше, чем мне. Оделась и ушла. Не извинений, ничего. Компания не ценит чужое время, не уважает кандидатов. .
Гость
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2017 г.
Такие понты невероятные. «У нас тааакой коллектив и такие условия. И мы такие все из себя, просто, ВАУ. » Правда з/ п у нас копейки, но мы эти гроши вовремя выплачиваем. Через три месяца, если вы понравитесь, мы, может быть, будем оплачивать питание. И самое главное, отпуск у нас две недели ииии все. Политика компании! Так вот вам к сведению: В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам еще две недели оплачиваемого отпуска. Так за право иметь все эти «великолепнейшие» условия из вас всю душу вытащат.
Гость
Нет комментариев
0
0