Работа в КОЛЛИНЗ - Отзывы сотрудников

Плюсов много, но и минусов не мало: Я шла устраиваться на график 2/2, так оно и было первый месяц. Но потом администратор заявила, что ты, дорогуша, теперь работаешь 5/2, но выходные в сб и вск не жди. Было очень неприятно, но что поделать, я спорить сильно не стала. Что касаемо составления графика — в последние пару месяцев моей работы, график на следующую неделю я узнавала только в вечер воскресенья (пару раз даже в 11 часов вечера). Ты сидишь в рабочем чате в Whatsapp'е и ждёшь, когда тебя уведомят, работаешь ли ты завтра. Приходить на работу за 40−30 минут до начала рабочего дня. На вопросы «Почему так рано?» Ответ: потому что так надо. Вечером, носишься по залу, стараешься закончить поправлять зал (плечики, чтоб не торчали, вешалки были на идеально ровном расстоянии друг от друга, все по размерам) ровно к закрытию, чтобы не торчать там ещё лишних полчаса, но нет — заведующая после з...

К огромному счастью, не довелось работать в этом отвратительном месте. При телефонном разговоре мне сказали придти, заполнить анкету и что будет некое «собеседование». По приходу меня поставили перед фактом, что набор персонала идёт только на 0.5 ставки, даже при телефоном звонке это не оглашалось. Деваться некуда, работа нужна, согласилась. Стажировалась 2 дня. Коллектив ужасный, готовый сожрать тебя заживо. Ходишь и навязываешься ко всем покупателям (по другому никак). После стажировки сказали, что в любом случае перезвонят, звонка так и не дождалась (а хотелось послать куда подальше). Если уж и не готовы принять на работу сотрудника, будьте добры, наберитесь уверенности и скажите это. В любом случае, ответ хотелось бы получить, а не вот так сливаться, как они это сделали.

Отсутствует понятие стажировки, в том же самом Макдональдсе ты подписываешь договор, и после тебя обувают. Тут же тебя нанимают на «стажировку» на два дня, на честном слове администратора магазина. За период работы в 5 месяцев взяли 7 стажеров, хотя каждый день приходило минимум три человека и работали по два дня и их посылали. Наплевательское отношение к «рядовым работникам»- это (кассиры, мерчендайзеры, продавец-консультант, старший продавец). От простого: я все 5 месяцев работал в другом конце города от места жительства, когда у меня под домом такой же тц с таким же магазином, и там люди в такой же ситуация что и я, казалось бы поменяйте их местами, а дело в том что администратор одного из заведений против. Стабильные переработки на два-три часа, для когда тебя ставят во вторую смену, ты закрываешь магазин, значит надо его перевести в порядок. Сложить и повестит все вещи на свои места...