Работа в Колесо БТ blacktyres.ru - Отзывы сотрудников

Даже если у Б.Т. остановятся продажи, не продастся ни одного колеса, то с гарантией 200%, работа останется в отделе кадров. Потому что текучка сотрудников в 2024 году стала ЕЩЁ больше, чем в прошлое время. Семья К. раскручивает маховик репрессий в компании. Отдел продаж, колл-центр — косяками валят. Штучные специалисты — видят, грустят и уходят. Даже директора массово сидят на хэдхантере и ждут, когда клюнет, чтобы поскорей убежать от Д. и Ю. И хочется напомнить, что разруха не в туалетах, она в головах. А зарплата должна быть официальной, а не в конвертах! Ставь лайк, если, работая в офисе, таскал шины в сезон:)

ПТ головного мозга. Читая отзывы, составленные с рейтингом нормально, делаю вывод, что написаны они сотрудниками ШЦ и склада, поскольку то, что происходит внутри офиса, заслуживает единственно возможной адекватной оценки — в единицу. И вот почему: Управление компанией руками директора происходит в авторитарном стиле, благодаря чему сотрудники работают не «для компании», а «чтобы понравилось директору». Что уводит компанию далеко в сторону от развития. К слову, сам [Д.] [К.] бывший полицейский, и, видимо, отголоски этого опыта влияют по сей день на принятие им важных для компании решений. имхо Сам он достаточно простой и в целом открытый человек. Из плюсов — может на пальцах за считанные минуты объяснить достаточно объёмные для понимания вещи. Это важно, поскольку далеко не все в компании обладают этим качеством, а в большей степени душнят на сильно растянутых собраниях. Тайм-менеджмент —...

Парковка на территории только для разгрузки и служебных машин, и очень рандомные правила въезда. Сегодня на шлагбауме сидит человек и не пускает. Следующие несколько дней ворота открыты, заезжай, кто хочет. Причём если сотрудник заедет, на компанию будет штраф. Как происходит фиксация, одному богу известно, на въезде висит какая-то левая камера, что она фиксит, непонятно, явно не с ИИ), но это уже претензия к владельцам территории. В целом нормально. Устраивался в пути отдел. На собеседовании менеджер подбора сразу оговорила важные детали, зп серая, мне было не принципиально, ипотека выплачена, дети выросли) отпуск только не в сезон, а сезон это осень и весна, когда все переобуваются. Коллектив в офисе большой, но есть нюансы, что практически все сидят по отделам, и коммуникация из-за этого на 4- На территории есть столовая, если приходить чуть раньше всеобщего обеда, а туда ходят обедат...

Директор компании бывший мент, поэтому большинство руководства оттуда же. Камеры видеонаблюдения не висят разве что в туалете (пока). В сезон будете работать до 23−24 часов, без выходных, спрашивать вас не будут. Обещанные большие зп в сезон не заплатят, т. к. найдут массу причин — грязно, ошибки в 1с и т. д. ЗП чёрная, так что ничего не докажете. Это относится ко всем — менеджерам, шиномонтажникам, сколько захотят, столько и дадут. Никаких грузчиков и кладовщиков нет, поэтому погрузочно-разгрузочные работы производятся своими силами, а это по 100−200 шин ежедневно, а если вдруг примите брак, получите его вместо зп. В общем, если хотите много и бесплатно работать, приходите в BlackTyres! график в межсезонье

Мой отзыв носит скорее предупредительный характер для соискателей на вакансию офис-менеджера ООО «Колесо БТ». На должность офис-менеджера вам предложат заключить срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника АХО, при этом вас предупредят, что непосредственным вашим начальником будет Директор по персоналу, а не Руководитель АХО. Интересный момент в организационной деятельности компании, на который вам следует обратить должное внимание. Абсолютно несложная по функционалу деятельность офис-менеджера может оказаться приправленной особенностями корпоративной культуры. Остерегайтесь втягивания вас в подковёрные игры, деконструктивной логики в поставленных перед вами задачах/псевдозадачах с противоречивыми сроками их выполнения. Остерегайтесь размытия зоны ответственности. Не расстраивайтесь, если ваши серьёзные проекты, направленные на соблюдение интересов компании, могут ос...

Я работала офис менеджером в компании Колесо бт. По началу,некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались,как потом выяснилось из за того,что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша,Света или [К.] но тут так уж повелось. А вообще,в компании Колесо бт сильная текучка кадров. Людей увольняют не поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации,вопреки здравому смыслу и тк рф. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека,кредиты,кто то детей один тянет,кто то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье безработным,без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими лицами подобно катастрофе.Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Коле...

Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По началу некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось, из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе все равно, кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или [К.]), но тут так уж повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют, не поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека, кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими лицами, подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях...

Контора гнилая насквозь. Тебе в любой момент могут вынести и показать личную переписку в любом чате. При увольнении ни о какой серой части речи и не шло (кинули). Семейное кубло, и пока ты в нем не лижешь кому-нибудь из представителей этого семейного подряда зад, тебя не считают ни за что и ни за кого. В целом, если не было опыта работы в гов… е — это ваш шанс его получить.

Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по 12 часов, в противном случае увольнение. За переработку не оплатят, вы получите 40 к (это максимум) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают. Обходите стороной этих мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким рабским отношением к людям. На работу обязан приходить на полчаса раньше хрен знает почему, хотя рабочий день с 9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы!

На собеседовании красиво рассказали. Попал перед праздниками. Договор так и не заключили, сказали после праздников заключат (трудовой договор). Вышел на работу. Проработал 3 дня, у парней узнал, что в сезон надо работать 6/1 по 12−13 часов — что за бред! Я шел на 2/2 или 3/3. После чего я сообщил управляющему, что не буду работать. Сказал, что нужны вернуть документы и оплату за 3 дня. Тут самое веселое начинается! Типа я не прошел стажировку, что за стажировка? В понятии трудового кодекса нет стажировки! Есть испытательный срок! читайте трудовой КОДЕКС!)) Тогда они начали футболить меня. Типа я не я и хата не моя! То управляющий, то отдел персонала. Вывод! Опустим, что полстраны работает в черную. Любой труд должен оплачиваться! «Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его пре...

Был у них на собеседовании на вакансию программиста 1С. Собеседование прошло, в общем-то, неплохо, но условия работы не соответствуют заявленным в вакансии. 1) ЗП частично чёрная. 2) Оплачиваемый отпуск 2 недели. 3) Уровень ЗП значительно ниже того, который указан в вакансии, причём сообщили об этом в самом конце собеседования (после полуторачасовой беседы). Если бы сказали об этом по телефону, я бы к ним и не поехал собеседоваться.

Приехав на собеседование и пообщавшись с администратором, узнал, что названная ранее сумма даже близко не получится, реально оклад будет в два раза меньше заявленного, и, м.б. премия, если выполнишь бестолковые планы. График ненормированный, домой уезжать смысла нет, легче ночевать на складе. Персонала жесткий нехват, оно и понятно. В целом, если нужно скоротать время или ищете сезонную подработку — пойдет, в остальном же никаких плюсов.