Отзыв сотрудника о компании КОЛДИ ГРУПП Москва
16 ноября 2014 г.
Обман начинается уже на собеседовании — якобы расширяют штат. На деле людей берут на поток, немного поработав, увольняют, выплачивая только белую зарплату, которая составляет четверть от обещанной. За всё штрафы. Осторожно, это мошенники!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседование на вакансию менеджера прошла в сентябре прошлого года, работаю с октября, то есть скоро год. Работа моя на сто процентов - в меру активная, есть возможность проявить себя, интересная, клиентов много, проекты пользуются спросом. Зарплата частично белая, зато проценты иногда значительно превышают оклад. Текучки не наблюдаю, кто приработался, уходить не захочет, потому что условия тут весьма лояльные, до ночи не сидим, и начальство адекватное. За год два раза обучение прошла, но не напряжное, в формате семинара.
Нет комментариев
0
0
Работаю в Колди, очень нравится. Компания стабильная, можно вырасти в профессиональном плане. Я в продажах уже много лет, но только тут реализовала карьерный и личностный рост. Сотрудники регулярно проходят обучение и тренинги. Бонусы тут отличные, так что с мотивацией здесь работать все окей. Меня здесь все устраивает.
Нет комментариев
0
0
Сложно найти компанию, в которой мало платили бы IT-специалисту. Но вот задачи очень отличаются. В COLDY работаю 4 года, устраивает что здесь задачи действительно сложные. Иногда ставят нереалистичные сроки, но это простительно людям, которые не посвящены в тонкости такой работы. Мне нравится то, что здесь коллектив простой и с юмором, работать легко и в команде, и одному. З/п зависит от результатов работы напрямую, поэтому ошибки никто оплачивать не станет — надо идти сюда, имея опыт и определенные навыки. Иногда приходится перерабатывать, чтобы уложиться в поставленные сроки, но это вознаграждается.
Нет комментариев
0
0