Работала в течение полугода в 2021 году в этой компании и в конце проведенного там времени уже бежала, роняя тапки и оставив там документы. Огромная текучка кадров среди администрации, при том что в трудовом договоре прописано следующее условие — запрещено увольняться в течение учебного года. Если будешь увольняться — должен выплатить неустойку в размере 2 заработных плат. Преподавателям не оплачивается трудовой отпуск в полном объеме, оплачивается 50% от з.п., из-за этого каждый год меняется состав. Воспитатели в основном из пригорода, где считается, что эта зарплата — очень даже хорошая, и притом есть развозка, в основном терпят из-за этого годами. Работодатели — супружеская пара кавказской национальности, любители покачать на эмоциональных качелях своих сотрудников. Разговаривают по принципу «плохой полицейский/хороший полицейский», мужчина в контакте жесткий, бескомпромиссный, грубый, с проблемами контроля гнева; женщина — мягкая, манипулирующая. При этом сами работодатели живут в этом же здании, где расположен сад/школа, так что это постоянный контроль — не только видеокамеры, но и проверки, доносы, подглядывания. В итоге в процессе работы было невыносимо, уже начинала чувствовать себя «ненормальной». Некоторые сотрудники неоднократно получали нервный срыв, страдали психосоматическими заболеваниями вследствие такого отношения. Я была бы очень рада прочитать честный отзыв о данной организации перед устройством туда, но, к сожалению, в нужное время их не нашла..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 августа 2022 г.
Работала в течение полугода в 2021 году в этой компании и в конце проведенного там времени уже бежала, роняя тапки и оставив там документы. Огромная текучка кадров среди администрации, при том что в трудовом договоре прописано следующее условие — запрещено увольняться в течение учебного года. Если будешь увольняться — должен выплатить неустойку в размере 2 заработных плат. Преподавателям не оплачивается трудовой отпуск в полном объеме, оплачивается 50% от з.п., из-за этого каждый год меняется состав. Воспитатели в основном из пригорода, где считается, что эта зарплата — очень даже хорошая, и притом есть развозка, в основном терпят из-за этого годами. Работодатели — супружеская пара кавказской национальности, любители покачать на эмоциональных качелях своих сотрудников. Разговаривают по принципу «плохой полицейский/хороший полицейский», мужчина в контакте жесткий, бескомпромиссный, грубый...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 августа 2022 г.
Работала в течение полугода в 2021 году в этой компании и в конце проведенного там времени уже бежала, роняя тапки и оставив там документы. Огромная текучка кадров среди администрации, при том что в трудовом договоре прописано следующее условиезапрещено увольняться в течение учебного года, если будешь увольнятьсядолжен выплатить неустойку в размере 2 заработных плат. Преподавателям не оплачивается трудовой отпуск в полном объеме, оплачивается 50% от зп, из за этого каждый год меняется состав. Воспитатели в основном из пригорода, где считается, что эта зарплатаочень даже хорошая, и притом есть развозка, в основном терпят из за этого годами. Работодателисупружеская пара кавказской национальности, любители покачать на эмоциональных качелях своих сотрудников. Разговаривают по принципу "плохой полицейский/хороший полицейский", мужчина в контакте жесткий, бескомпромиссный, грубый, с проблемами...