Достоинства -Недостатки Пригласили на собеседование (видео звонок). За 10 мин до начала отменили и предложили перенести онлайн-встречу. Ну ок, бывает. Далее... встреча сначала была задержана, потом приветствие и невнятный рассказ о компании и потом самое интересное. В довольно жесткой и гррубой манере мне было высказано, что мой предыдущий опыт и компетенции не соответствуют вакансии. И встреча была резко оборвана. Это при том, что не я откликалась на вакансию, а HR выбрал мое CV из множества. Пригласили и обхамили. Очень странный стиль поиска сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 мая 2012 г.
Достоинства Читаю предыдущие отзывы и удивляюсь людям. Сколько злобы от того, что вы оказались плохими специалистами и вас уволили. Представьте себя на месте руководителя. Вы бы просто так платили деньги?Я ушел из компании, так как на своем месте не увидел перспективы роста профессионального.Недостатки В связи с сильным ростом компании, растет коллектив и не всегда все люди успевают за этим ростом. Часто берут не граммотных специалистов ( но видно такова российская действительность).
Нет комментариев
0
0
18 мая 2012 г.
Достоинства Добрый день.Недостатки Добрый день.Мне скинули ссылку на этот сайт, поскольку некоторые люди посчитали, что предыдущий пост от меня.Уведомляю - никакого отношения ко мне это высказывание не имеет. Моя точка зрения не совпадает с вышеизложенным.Всем удачи.
Нет комментариев
0
0
22 мая 2012 г.
Достоинства Уважаемые участники форума (Сергеи, Андреи,Арчибальды,Мети сы,Кони, ...и иже с ними)!Было бы корректнее и логичнее не скрывать свои ФИО за "никами" и писать открыто свою точку зрения о работе в ХОРСЪ,тогда это будет адекватной и объективной оценкой деятельности компании и можно подискутировать!В противной случае, всё написанное можно расценивать лишь как наличие достаточного свободного времени для рассуждений .Всем же , у кого наболело и кто боится, стесняется указать своё реальное имя могу посоветовать написать мне на е-маил: info@hors.ruБуду всем очень благодарна за "обратную связь".Обещаю всем ответить и принять к вниманию объективные замечания.ВСЕМ бывшим СОТРУДНИКАМ И КОМПАНИЯМ конкурентам желаю процветания.Недостатки квалифицированных сотрудников приглашаю
Нет комментариев
0
0
09 августа 2012 г.
Достоинства Жить хорошо..Недостатки Мне было тяжело работать в данном хозяйствующем субьекте.Всё управление людьми в компании построено на угрозах. Этого сразу не понимаеш, работаеш, делаеш результат, глядь - а вокруг тебя уже выставлены флажки. Профессионально (есть там спецы), цинично и с расстановкой.Но не обычный цинизм, свойственный бизнесу, а изощрённый, со смаком. Это считается высшим пилотажем в среде топменеджеров, напрямую связанных с собственником.Собственник - араб, его мало кто видит, но он и является идеологом всех этих интриг и капканов.Восточная компания с наносным европейским глянцем. Под глянцем - интриги и цинизм.
Нет комментариев
0
0
06 ноября 2012 г.
Достоинства Реально замечательный продукт (что редко встретишь в других компания).Руководство следит за качеством и не допускает компромиссов. Хорошая ЗП (конечно при выполнении своих задач). Грамотное построение структуры компании по западному образцу.Недостатки Очень большой коллектив.
Нет комментариев
0
0
11 ноября 2012 г.
Достоинства Три года назад ушла в декрет из компании, все компенсации выплачивались полностью и вовремя, подарили за счет компании светлую итальянскую коляску, подарочный набор для новорожденного, выплатили дополнительную премию при рождении. Приятно и трогательно, до слез. Дочурка подросла вернулась на работу обратно. Взяли с удовольствием на ту же должность, только условия получше, и кабинет другой. Работать мне интересноНедостатки Далековато ездить на работу. Я из Подмосковья, ближнего, а наш офис в центре