Отзыв сотрудника о компании Кофейная Кантата Москва
16 сентября 2019 г.
Достоинства
Я бы однозначно порекомендовала идти работать в эту компанию студентам, тем, кто в начале своего карьерного пути:- ориентация в работе на принципы и ценности людей;- крутое и полезное обучение, можно посещать тренинги, в т.ч. не только по продукту, но и психологи/бизнесу и т.д.- если для вас очень важно чувство значимости - вам его дадут в компании;- в моем случае, меня всегда окружали хорошие люди, у меня появились друзья в компании, приятно находиться на рабочем месте (я сменила 4 коллектива - переводили на должности в другие магазины);- есть возможность подстраивать график под себя (не во всех случаях, это и плюс и минус, будет дальше);- можно подрабатывать, выходя в другие магазины, оплачивается сверх ставки;- если вы любите людей или хотите научиться смотреть на мир с позитивом, идите в Кантату, работа правда строится на гостеприимстве и искреннем сервисе;- продукт надлежащего качества, о нем хочется рассказывать, строгие гарантии качества;- самая приятная часть - дегустации для персонала, можно каждый день пить ароматный кофе, чай и угощаться конфетками;- можно получать по 80-100тыс в зимний сезон, если работать более 200 часов + иметь ставку зама или управляющего;- гениральный директор. Этот человек правда много делает для своих сотрудников, он всегда будет на вашей стороне. Но вот звено между гендиром и консультантами можно отнести к минусам((Недостатки
Итак, основной минус, это люди, которые находятся между консультантами и генеральным. Сразу скажу не все, тут все зависит, на какого управляющего или куратора вы попадете. Но есть % людей, полностью противоположных той миссии, которую пропагандирует компания. Это руководители с короной на голове. Я знаю конкретные и реальные случаи, когда они увольняли сотрудников ни за что, а преподносили так, будто человек накосячил. Вранье и подставные отзывы на сотрудников. Это низко. Включение "диктаторов" и полное отсутствие знаний ТК, штрафы за то, "что не смотришь гостю (покупателю) в глаза" и прочая ересь. Если вы работающий сотрудник и столкнулись именно с таким куратором или управляющим , расскажите о ситуации дальше - координатору. Как я уже сказала, компания заинтересована, чтобы искоренять такое отношение.Если вы только думаете устраиваться в Кантату, то возьмите за привычку говорить сразу о том, что вас беспокоит и кажется неуместным. Если вам попался такой управляющий, что не считает вас за человека - идите дальше, говорите, но не судите компанию по одному неумелому руководителю.Из минусов также работа в праздничные дни по 12-14 часов. Это тяжело и не всегда окупается финансово((Большую часть года низкие зарплаты, если вы на должности менеджера по продажам - 30тыс в среднем.Условия труда проблемны: нет полноценного обеденного перерыва, франчайзинги не заботятся о том, чтобы ставить кондиционеры в своих магазинах летом и отопление зимой. В некоторых отдельностоящих магазинах нет туалета. Тут опять решение есть - говорите.Такое очевидное развитие в компании не очевидное. Вы можете быстро вырасти из продавца в дизайнера или управляющего, если будете трудиться. Но вот в офис пробиться нереально. В моем случае мне обозначили: только, когда освободится место.Вывод такой. Люди разные, к сожалению, может случиться так, что вашим руководителем будет человек с гнильцой. Так может случиться везде, но в компании плюс в том, что вы можете об этом сказать, вам пойдут навстречу.Если же вы пришли к руководителю лидеру, то вы будете приходить на работу с удовольствием.Если ваша мотивация деньги - вы не заработаете тут (максимум в декабре, если сделаете план).Если вам важны человеческие качества, коллектив, собственное развитие и стабильность - welcomе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
+ Карьерный рост Если действительно хочешь развиваться и работать для этого, очень легко меньше, чем за год, развиться до хорошей ставки. Легко начать развиваться в разных областях: дизайн, маркетинг, сервис, управление. Никто этому не препятствует.+ ЗП. Опять же, если не сидишь, сложа руки, оплата вполне достойная. На ставке 160 меньше 35 не бывает.+ График. Работать 8 смен подряд, как пишут ниже, никто не заставляет. Всегда бывают форс-мажоры, но в 99% случаев администратор при составленении расписания прислушивается к пожеланиям сотрудников. Ходить на замены/тренинги/большие офисные собрания в выходные тоже никто насильно заставлять не будет.+ Коллектив. Конечно, всё зависит от людей и везде по-разному, но я за свой почти год познакомилась с огромным количеством людей и все очень приятные. И сотрудники галерей, и офисники, и «нач...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Бесплатная дегустация чая, кофе, конфетНедостатки
Ужасный коллектив, обратная связь, иерархия. На самом деле компания настолько чудная, что все в словах не описать, это обратная связь настолько деморализует новых сотрудников что охото бежать без оглядки, затяжная стажировка, стажируют по 10 человек, в поиске того самого сомородка который будет за 25 тыс изобретать самолет, в общем кто работает давно в продажах не рекомендую, потому что надо будет переучиватся и плясать по их правилам, и вечно доказывать что ты умеешь продавать, вечные комментарии по поводу каждой продажи, что есть стоят над душой. Повышение уровней, то есть сдачи новых аттестаций, своего рода схема секты, есть лидеры, а есть салаги. Настоятельно рекомендую по искать что то более адекватное, а не это г...
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Сплошные плюсы (судя по басням hr)Недостатки
Если всё так радужно и прекрасно, то почему же вакансия раба висит перманентно и даже не думает уходить в архив? "Галерии" (тьфу пафос елейный) каждый день не открываются.Ах даа, нужен чудак, который должен днями и ночами судорожно д*****ь на их чаи и кофе, которые далеко не дефицит в наше время. А ежели не онанируешь, то и не достоин их внимания.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Достоинств немного, но они все таки имеются. Работа в компании началась с отличного, сплоченного коллектива, который действительно работал на результат, магазин вырос на моих глазах, но как только уволился один сотрудник, нашего управляющего перевели в другой магазин и тут, как говорится, правда вскрылась. Об этом в следующем пункте.Недостатки
Как только сменился управляющий, чудесная работа превратилась в ад. В буквальном смысле стали относиться как скоту, у которого и права голоса нет. Ты всегда должен быть на одной волне с работой, даже в свой выходной, даже если у тебя температура 40 или ты в отключке, ты все равно должен написать в чат магазина, почему ты на прошлой смене не улыбался весь день. В плюс к этому ты должен быть готов к заменам, а если не готов, то тебя унизят, как так ты ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Для меня главный плюс Кантаты – честность, можно задать любой вопрос и получить на него ответ и быть уверенным, что так оно и будет. Тем, кто думает выбрать эту работу могу посоветовать спросить все, что для вас важно в работе на первой смене стажировки и по моему опыту ответы всегда честные + нет неудобных вопросов. Какая будет зп? Белая ли зп? Можно ли работать 200 часов в месяц или можно ли работать 4 дня в неделю? Любой вопрос, а дальше получив честный на него ответ не идти на компромиссы в том, что для вас реально важно. Если важно в новый год съездить домой к родителям, просто спросите дадут ли вам такой отпуск, почти наверняка ответ будет отрицательный, и вам уже так же честно нужно принять решение, согласны вы на это или нет. Что входит в обязанности продавца – консультанта в Кантате и опять после ответа, подходит вам такая ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Вроде как перешли они на белую зпЧестностьДоброжелательность большинства сотрудниковНедостатки
Это была моя первая работа, проработала почти 2 года.. В итоге самая большая зп была под нг-48к.Просят очень много, платить за это не хотят. Ты должен разбираться во всём, быть специалистом, если работаешь один в магазине, то ты и адаминистратор и продавец и конфликты решаешь сам.Я пол года развивалась на дизайнера, выполняла кучу поручений, была ответственная за 50% от всего, что творилось в магазине , а платили мне как обычному продавцу...Компания лицемеров..
Нет комментариев
0
0