Отзыв сотрудника о компании КОФЕ ПЕКАРНЯ СЛОЙКА Санкт-Петербург
11 октября 2021 г.
Давно хотела написать отзыв о данной компании, наконец-то, дошли руки. Я хочу Вас уберечь от потраченного времени, чтобы Вы даже не обращались по поводу работы в это заведение. Сумасшедшие условия для такого рабского отношения к своим сотрудникам. — Тяжёлый график + переработки (я работала 5/2 с 17:30 до 18:00 + закрытие ещё около 30 минут) — Текучесть кадров (большая часть сразу понимает ВСЁ и БЕЖИТ оттуда) — Неопределённость в плане точки (работодателям плевать, где Вы живёте, какие могут быть ещё дела, учёба вечером, дети и т.д.), звонят с утра и отправляют на другую точку, если где-то не хватает — Кормят старой едой — Штрафы за любую мелочь (не так посмотрел, подышал, ошибся на рубль) — КРЫСЫ в коллективе, которые жалуются на других коллег и находятся в любимчиках управляющих. — Задержка ЗП. Я рада, что у меня есть ОПЫТ и осознание того, что я могу донести людям и открыто сказать про ЭТО место. Уважайте себя и не тратьте время на эту ПОМОЙКУ! Теперь я набираю персонал и понимаю, что большую часть руководства нужно сносить с их отношением к сотрудникам. . Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
всё вместе написала, смотри выше. физическая работа есть, но ещё очень часть, в основном же протираешь столики когда нет гостей и убираешь парочку подносов… коллектив просто очень классный и всегда помогали мне. по зарплате задержек не было, максимум дня два, не назвала бы это задержкой. смотрю тут писали что едой старой кормят, не правда! Еда вкусная и очень сытная. в час пик сложно, но на то он и обеденный перерыв, в оставшееся время очень спокойно. ещё плюс это близость к метро (шаговая до 15 минут) в целом советую, но нужно не быть хрупкой… после цеха это просто рай я бы сказала цех дал мне возможность понять что у них полный ад после слойки)))))
Нет комментариев
0
0
Работая в «Слойке» год, я поняла только три правила: - Списываем всё, что нельзя продать завтра. - Не списываем — это на уху и солянку; - В рыбе червя гость нашёл? Ну ничего. Предложи за наш счёт. Чистота бывает лишь когда приезжает генеральный директор [Щ.] Н.А., в остальное время работают люди с маникюром, браслетами и кольцами без перчаток, не моют руки. Также сотрудники, если умеют что-то делать, их поставят на эту часть, плевать, что они просто кассиры и не будут думать о вас (меня поставили работать баристом, хотя я кассир, чаще всего не спрашивая моего мнения). Полное пренебрежение к СанПиН, как и к людям, хотя платят хорошо. Но ждите, что вашу «Чёрную» часть вам заплатят, может, завтра, а может, через неделю-две, а если решите уволиться, то вообще не выплатят. А зачем? Ген. Директору на вас плевать, управляющим тоже. Ваши предложения, идеи для улучшения, мысли, как улучшить что-л...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Давно хотела написать отзыв о данной компании, наконец-то, дошли руки. Я хочу Вас уберечь от потраченного времени, чтобы Вы даже не обращались по поводу работы в это заведение. Сумасшедшие условия для такого рабского отношения к своим сотрудникам. — Тяжёлый график + переработки (я работала 5/2 с 17:30 до 18:00 + закрытие ещё около 30 минут) — Текучесть кадров (большая часть сразу понимает ВСЁ и БЕЖИТ оттуда) — Неопределённость в плане точки (работодателям плевать, где Вы живёте, какие могут быть ещё дела, учёба вечером, дети и т.д.), звонят с утра и отправляют на другую точку, если где-то не хватает — Кормят старой едой — Штрафы за любую мелочь (не так посмотрел, подышал, ошибся на рубль) — КРЫСЫ в коллективе, которые жалуются на других коллег и находятся в любимчиках управляющих. — Задержка ЗП. Я рада, что у меня есть ОПЫТ и осознание того, что я могу донести людям и открыто сказать про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- задержка зарплаты — вычет из зарплаты за инвентаризацию — могут кидать с адреса на адрес, не спросив тебя — Нет корпоративных скидок — [Н.] корпоративная культура — [Н.] карьерный рост, хотя на hh обещают другое, как пришел кассиром, так и уйдешь спустя 2 года, каким бы крутым сотрудником ты не был — У директора сети есть любимчики, которых она всячески поощряет, должностью повыше в том числе — Управляющие ведут себя свободно и могут приходить на работу на час позже и уходить на час меньше положенного рабочего времени, естественно ставя себе полную смену; берут списанную продукцию себе без зазрения совести, остальной же персонал пугают штрафами; на стафф-питание могут взять себе цезарь, сырники и прочее, в то время как персонал давится вчерашней котлетой с гречкой (уважаемые директора, надеюсь, вы читаете этот отзыв и возьметесь как следует за управляющими, а то сколько можно следить з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Общепит суровый, иногда не понимаю, какой подход нужен к сотрудникам на нашей кухне, все зависит от их настроения. Типа, мы все общаемся довольно дружно, но иногда они будто закрываются от сотрудников зала и общаются исключительно между собой. Мб это норма из-за различия деятельности и потому, что мы приходим сюда работать, но я это иногда близко к сердцу принимаю. Это зависит от точки к точке. Небольшой крик ранимой души, потому что корпоративной культуры не хватает, но это не прям минус, просто один из пунктиков. Далее добавлю, что я недовольна отсутствием сменного графика, было бы ОЧЕНЬ удобно, если бы это пересмотрели. Ни с кем не ругалась, жаловаться не на что, кроме как — не вижу перспектив для карьерного роста. Менять работу не планирую, но как подняться выше кассира здесь я пока не понимаю… Приятно начинать с позитивного, сразу выделю уровень зп, систему выплат, и официальное офо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0