Отзыв сотрудника о компании KODLAND Москва
18 октября 2021 г.
Достоинства Мне попался очень хороший коллектив, из ребят, готовых помочь. Если вы хотите развиваться, то вам сюда, бесконечный тренниги работа со стажерами и так далее очень повышает качество работы. Лично я немного переосмыслил взгляды на жизнь и стал по-другому общаться с людьми. Плюс, работа из дома, вообще супер, можно работать из разных мест, но, если вам нужен отгул для учёбы или своих личных дел, то, если заранее предупредить, проблем не будет, вас легко отпустят. Сам учусь на 3 курсе, и совмещаю, очень удобно, построил свой график так, чтобы не пропускать пары. В общем, если вы студент, хотите просвещать людей в it знаниях или хотите научиться продавать, то вам сюда, все условия для этого здесь естьНедостатки Очень много изменений, не всегда успеваешь к ним приспособиться, из за этого страдают показатели и зп, соответственно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Я работаю в школе программирования Kodland Менеджером индивидуальных мастер классов. Для проведения индивидуальных мастер классов, школа оснащает сотрудника всеми необходимыми материалами, инструкциями по их проведению. Оснащения этими данными помогает менеджеру правильно дать ребёнку информацию без затруднения, без помощи руководства, то есть легко самому начать работать.В школе Kodland хороший коллектив сотрудников. В любой ситуации легко решить проблему. Работники всегда помогают друг другу, а руководство беспрекословно пойдёт на помощь в любой ситуации.Большим плюсом является то что, заработная плата выплачивается еженедельно без задержек и так же школа предоставляет свободный график работы, легко можно совмещать с учёбой:)Недостатки - Для многих людей работа с детьми это сложно - много времени сидишь за компьютером- без дополнительной подготовки и знаний по программиров...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю преподавателем в Kodland с августа этого года. Легко влился в коллектив, в котором каждый готов прийти на помощь. Изначально было много вопросов, но коллеги быстро и оперативно отвечали и помогали мне в различных ситуациях. Очень нравится, что я работаю в своей сфере - веб-разработка. У меня набирается несколько групп, и раз в неделю я рассказываю детям про то, как создавать сайты, а среди недели проверяю их работы. Детям нравится в этом разбираться, а мне еще больше нравится их учить чему-то новому. На вебинаре присутствует техподдержка, которая всегда поможет, если вдруг во время занятия у кого-то из детей что-то пойдет не так. А еще больше мне нравится, что обучение проходит на специальной платформе, в которой видны задания, код и результат выполнения. Для новых преподавателей сейчас часто проводят вебинары, на которых поднимаются важные темы работы с детьми и реша...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Замечательная компания. Достойная зарплата. Приятный коллектив. Работаю в компании более года. Очень доволен, что решился и стал частью этой компании и являюсь сотрудником компании Kodland.Недостатки В принципе все устраивает. Если у компании встречаются проблемы, это быстро решается. Начальство всегда идет на контакт и не отказывают в помощи. Компания постоянно растет и меняется. Смело могу рекомендовать компанию Kodland друзьям и знакомым для работы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа: Менеджер вводных уроков- Хорошее, объемное обучение. Много тренингов, постоянно обновляющиеся скрипты, видно, что компания нацелена на хорошие продажи сотрудников и всячески способствует этому.- Гибкий графикНедостатки Начну с самого плохого - если уйти на испытательном сроке, то не только не заплатят деньги за обучение, а не заплатят их вообще. Об этом заранее не предупреждают, говоря, что все это написано в договоре, который также никто не присылал. - Изначальная дезинформация по мотивации. Говорят, что в первый месяц вы получите определенный минимум: сумма за обучение + стандартный бонус + оклад за работу. На деле получается, что этот бонус рассчитывается по календарному месяцу, т.е. вот вышли вы на работу 20 числа и до 30 сколько успели отработать - столько вам пересчитают по этому бонусу и выплатят, а никак не ту сумму, которую они обещают за месяц работы. Следую...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0