Отзыв сотрудника о компании KODLAND Москва
19 августа 2021 г.
Достоинства Удалённая работаНедостатки По началу, придя в организацию. Очень нравилось. Был фиксированный оклад 18.000 и kpi. Максимум выходило 32.500. Это февраль - март 2021года. Далее стало всё хуже и хуже. Размер kpi зависит от колличиство записавшихся на занятия. Вроде ничего сложного, как в каждой школе. Но когда заявок для работы с клиентами нет, то и зп нет. Стало катастрофически мало лидов, за то появились новые правила! Появились штрафы. На данный момент, если у тебя прослушка менее 90% то премии ты не получишь. Если не сдал экзамен, то премию урежут, а главное окладная часть стала 8 тысяч рублей!! 8 тысяч!!! Что бы было полное представление о "прослушке" баллы снимают огромные, за всякую мелочь.Очень разочаровалась в компании. При этом всём ты должен знать всё, каждую мелочь. Если по факту обязанность качественно записать человека и рассказать ему основы. То уже началось, что чуть ли не детально надо знать о каждом языке программирования. Это конечно большой плюс, когда сотрудник знает всё о компании, но не за 8 тысяч. Были обещания, чтт всё наладится, что всё будет хорошо, что это временные сложности. Но с каждым днем становилось всё хуже. Не рекомендую к трудоустройству. Цените свой труд, он стоит больше. Вы там получите тысяч 15 за месяц. Но стаким объёмом информации, штрафами это того не стоит. Есть много прекрасных работ, где оклад идёт от 20. 000р и kpi.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Это стартап, который прям попал в тренд со своим продуктом + стараются теоретически строить правильный бизнес, но на деле ошибаются в персонале (значимые позиции), поэтому бизнес страдает, к сожалению. Работа в школе сильно расстроила, хотя вера была до последнего, что всё будет хорошо, но...уволили))Выплаты зп стабильно, но сумма на усмотрение руководителя подразделения (а тут уж как карты лягут)Недостатки Никому не рекомендую работать в компании, где голова не видит или не хочет видеть то, что делают руки и тело, где не ценят персонал.(ФИО) и (ФИО) создали отличный продукт, продумали бизнес-модель, запустились, а в 2020 нашли инвесторов и стали масштабироваться. И вот тут вопрос к операционному директору (ФИО), под которым огромный штат:методический отдел (педагоги и методисты),продажиклиентский сервис.Нет контроля у (ФИО), что делают люди на местах:! В школу берут всех под...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании 2 года и хотелось бы, что бы эта цифра только росла. Компания честная, с прозрачными условиями и открытостью руководства, работать тут комфортно. Удобно, что есть возможность попасть в график подстроенный под себя и все выплаты день в день, без задержек и каких либо удержаний. Есть возможность роста как вертикального, так и горизонтального.Недостатки за 2 года я их не нашла.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Всегда вовремя выплачивали зпНедостатки Проработав в компании почти 3 года, сократили одним днем, без предупреждения, без всего. Коллектив, и правда, все друг друга подсиживают и сливают. Руководство не плохое, но не видит, что происходит на местах. Сократили в марте 2022 сразу 200 с лишним человек, одним днем, не объяснив причин. Тимлидеры и РС - редкостные гадины. Не компетентные и надменные. Зп считали и зажимали каждый раз.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Было всё хорошо до начала 2022 года. Удаленка, оплата всегда вовремя и понятнаяНедостатки В 2022 началось движение «братья-сватья»Руководство попеременялось 5 раз, продавцы стали начальниками, уборщики - директорами, после чего эти же «руководители» стали придумывать правила уровня «давайте из банана делайте апельсин», а тех, кто хоть раз пикнул что-то против - «у тебя ГПХ, мы его расторгаем», ведь на твоё место есть 4 знакомые подлизы из прошлого отдела, которые на всё согласны. Об их компетентности вообще молчуЗарплату стали задерживать по 2 недели+, задашь вопрос по ней - «у тебя ГПХ, мы его расторгаем»И да, в отпуске вам скажут тоже самое. И да, если вы из России - можете даже не устраиваться, на всё один ответ: «Ну ситуация сами знаете какая» и предложат переехать на Кипр. Или «у тебя ГПХ, мы его расторгаем». Серьезно
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работала в компании с декабря 2020 года. До сентября 2021 года мне нравилась моя работа, коллектив и условияНедостатки Руководство совершенно не в курсе о том, что происходит в низах или просто не хочет замечать и разбираться в этом. За время работы я пережила приход и смену 2 абсолютно некомпетентных и бестолковых команд руководителей. Первые пришли, разрушили старую систему, при которой охватывалась работа с клиентами и все отлично функционировало, придумали ужасные условия, ввели отдел контроля качества, который больше направлен на снижение зп, нежели на помощь в работе. Недавно первую команду резко убрали, вместе со всеми подлизами. Назначили новую, т.е. весь отдел продаж перебежал как тараканы в отдел по работе с клиентами, некомпетентные ребятки снова пытаются все переделать и перевернуть с ног на голову. Жаль, руководство не видит самого главного, что от всех этих изм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства До октября 2022 было хорошо, приглашала друзей в компаниюНедостатки Руководство, которое постоянно меняется становится всё глупее и глупее. Условия превращаются в более рабские. Один реформатор придумал мотивационную система «минус 1/5 зп» её приняли. При этом тебя убеждают, что ты разбогатеешь. Сотрудники, которые остаются это бедные люди из регионов, просто для них эта сумма уже повод преклоняться. Все боятся что-то говорить и молчат. Тимлидеры за свою зп продадут каждого своего преподавателя. Если вы хоть немного себя уважаете, то не рекомендую. Причиной увольнения может быть «неправильный» ответ руководству. После увольнения вас также повесят на доску позора с подписью «худшие КЕЙСЫ на уроках»
Нет комментариев
0
0