Вместо того чтобы заранее определиться перед тем как приглашать на собеседование, на сколько опытный человек им нужен, начали учить жизни и рассказывать про необходимость самообразования (курсы и прочее), объясняя эти разговоры тем, что им нужен глубоко увлечённый сотрудник, который не уйдёт через 3 месяца. Попросту начали давить на то, что ТЫ выбрал неправильно должность — уходи. Весь разговор строился с точки зрения — ты виноват в своей ситуации и что скажешь в своё оправдание. При этом про уровень з/п ни слова.. Начало собеседования было как полагается неплохим т.е. ознакомление с компанией и на этом положительное заканчивается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 февраля 2022 г.
Вместо того чтобы заранее определиться перед тем как приглашать на собеседование, на сколько опытный человек им нужен, начали учить жизни и рассказывать про необходимость самообразования (курсы и прочее), объясняя эти разговоры тем что им нужен глубоко увлечённый сотрудник, который не уйдёт через 3 месяца. Попросту начали давить на то, что ТЫ выбрал неправильно должность - уходи. Весь разговор строился с точки зрения - ты виноват в своей ситуации и что скажешь в своё оправдание. При этом про уровень з/п ни слова.