Достоинства Кнопка - одна из немногих компаний, которая действительно заботиться о своих сотрудниках. Тут и прекрасный современный офис и софт, и внутреннее обучение, и развитая корпоративная культура: свои приятные ритуалы в каждой команде, поездки и праздники, организованные компанией. Стоит отметить, что в офисе предусмотрен душ и кухня, где всегда в доступе свежий кофе, овощи и фрукты, нескончаемый запас печений для любителей пожевать на рабочем месте)))Трудоустройство с первого дня, ЗП белая на 100%, задержек с выплатой нет.Отдельно хочу отметить, что коллектив Кнопки радушно принимает новичков и быстро находит подход к новому человеку. Сотрудники открыты и позитивны, и готовы помочь с любыми вопросами.Лично для меня коллектив Кнопки стал почти семьей, увольнялась со слезами на глазах (по личным причинам). Компаний лучше Кнопки в Екатеринбурге я пока не встречала.Кнопка помогает вырасти над собой, учит правильно относиться к ошибкам, не бояться их, а извлекать урок, анализировать свою работу и результаты.В общем, рекомендую! Если ты открытый, позитивный и готов работать над собой - тебе точно сюда, не сомневайся)Получишь гораздо больше, чем думаешь))Недостатки Лично мне график работы с 11.00 до 20.00 был вполне удобным. Но некоторым может не подойти. На собеседовании можно поднять этот вопрос и заранее обсудить варианты графика.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 декабря 2019 г.
Достоинства Проработала в Кнопке разработчиком полтора года и до сих пор вспоминаю с любовью. До Кнопки я успела побыть сотрудником одной крупной государственной компании, одной крупной и одной мелкой частных. Только Кнопку я вспоминаю с превеликим удовольствием, и когда меня спрашивают, что же в ней хорошего, я отвечаю, что в первую очередь — люди, а на них уже держится все остальное: и ценности, и процессы, и подход к работе, и отношение к клиенту, и отношение к сотрудникам. Если бы не переезд за границу, работала бы тут ещё очень долгоНедостатки Слишком много печенек на кухне
Нет комментариев
0
0
21 апреля 2016 г.
Достоинства Приятное общение по телефону с сотрудницами из головного офиса в Екатеринбурге. Была на собеседовании в филиале в городе Москве. Маленький, но чистый и яркий офис в центре Москвы. Сотрудники (3 человека), проводившие собеседование, показались адекватными, хоть и вопросы на интервью, с точки зрения опытного соискателя, были заимствованы из интернета (видимо инструкции для HR).Недостатки Не предупредили об условиях вакансии, а именно: командировки. В описании к вакансии нет таких данных + в моем резюме указанно, что к командировкам отношусь отрицательно. З.п. ниже рыночной, если учитывать еще и командировки в Екатеринбург. З.п. совсем не конкурентная. Зачем тратить свое время и время соискателя.
Нет комментариев
0
0
21 ноября 2019 г.
Достоинства Кнопка - одна из немногих компаний, которая действительно заботиться о своих сотрудниках. Тут и прекрасный современный офис и софт, и внутреннее обучение, и развитая корпоративная культура: свои приятные ритуалы в каждой команде, поездки и праздники, организованные компанией. Стоит отметить, что в офисе предусмотрен душ и кухня, где всегда в доступе свежий кофе, овощи и фрукты, нескончаемый запас печений для любителей пожевать на рабочем месте)))Трудоустройство с первого дня, ЗП белая на 100%, задержек с выплатой нет.Отдельно хочу отметить, что коллектив Кнопки радушно принимает новичков и быстро находит подход к новому человеку. Сотрудники открыты и позитивны, и готовы помочь с любыми вопросами.Лично для меня коллектив Кнопки стал почти семьей, увольнялась со слезами на глазах (по личным причинам). Компаний лучше Кнопки в Екатеринбурге я пока не встречала.Кнопка помогает выр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 ноября 2019 г.
Достоинства Работаю здесь прямо сейчас. Кнопка подходит далеко не всем. И дело даже не в графике — на собеседовании можно обговорить этот момент и договориться.Здесь очень важно работать в команде — это не про разделять ответственность на части, это про умение слушать других, про участие в нескольких задачах одновременно, про умение принимать и просить помощь, про умение оказывать эту помощь.Кнопка — это про то, что всегда надо учиться. Учиться быть лучше. Учиться лучше делать ту же задачу. Учиться делать что-то новое.Кнопка — это честность и открытость. Прежде всего, с самим собой. И конечно, с командой. Нужно принимать свои ошибки, нужно показывать результат, какой бы он ни был.Кнопка — это про самостоятельность. Здесь тебя не будут водить за ручку, показывать как делать какую-то задачу. Либо ты вывозишь и ищешь решение. Либо — ты занимаешь чьё-то место.Короче говоря, этот мир не похож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2019 г.
Достоинства В Кнопке я работаю практически с момента открытия, а с апреля 2019 ушла в декретный отпуск и продолжаю работать удалённо. Возможно, я уже приросла к компании, как мамонт к леднику, поэтому может показаться, что мой отзыв слишком положительный, но за время работы, я прошла и огонь, и воду, и всё ещё здесь работаю.За это время поменялось очень много процессов, Кнопка - та компания, где постоянно что-то происходит.К примеру, возвращаешься из отпуска, а в офисе организовалась команда ребят, создающих новый проект. Они быстро переставили свои столы и стулья, чтобы сидеть вместе, организовали даже место отдыха и сидят работают, как будто уже пару лет :)Люди здесь становятся очень крутыми специалистами, самостоятельными, ответственными, так что если хочется прокачаться, велкам к нам :)Работы будет оочень много и 100% тяжело поначалу, но зато потом любые горы по плечу.Из плюсов, хочу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2019 г.
Достоинства Работал в Кнопке 6 лет, занимался разработкой приложения.Прекрасный коллектив, душевный. Дружелюбные, активные, адекватные ребята. Как в разработке, так и в сервисе.Нет бюрократии. Совсем. Вопросы решаются быстро. Появилась идея поменять процесс — просто обсуждаешь с коллегами и меняешь.У директора нет своего кабинета (да и вообще нет личных кабинетов). Любой сотрудник может подойти к директору и обсудить что-то.Большой выбор чем заниматься. Люди в сервисе обычно начинают с простых задач (типа подготовка платежек для клиентов), а дальше очень много вариантов. Можно найти занятие по душе. Можно начать как первичник, перейти в бухгалтеры, затем заняться выстраиванием сервиса. Можно общаться с клиентами. Можно работать в 1С. Можно заниматься юридическими задачами.Офис в центре Екатеринбурга. Опенспейс, кухня, самокаты, спортзал. В общем, как в любой хорошей айтишной компании. Ес...