Отзыв сотрудника о компании Клинский институт охраны и условий труда Санкт-Петербург
22 мая 2013 г.
Достоинства Коллектив внутри нашего отдела (уволился полным составом в 8 человек)Недостатки Отвратительное отношение компании к персоналу. Политика такова - компания вам ничего не должна, это вы ей только должны. При этом никакого содействия (только после утомительного "футбола" по телефону) в решении рабочих вопросов. Выжимание нервов и сил из сотрудников за низкое вознаграждение, при обещаниях больших дивидендов. Пустые слова.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства можно забить на работу и заниматься своими делами, тк зп не платят вообще. А тк большая часть - серая, то шантаж на тему ее не выплаты при уходе - налицо. Короче - с одной стороны итальянская забастовка, с другой - молчаливый наебон с дежурной улыбкой на лице. Такая жизнь. Все было хорошо, но это хорошо кончилось.Недостатки Вы что! только положительные стороны!! Ну по крайней мере для начальства.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Для себя не вижу никакихНедостатки Вечно торчащая иголка из заднего места руководства, которое своими выдумками и ненужной бюрократией только услажняет выполнение своей работы специалистами (похоже, создают видимость работы). Отвратительные условия труда, з.п. платят по меркам Клина, других объяснений этим грошам нет, могут задержать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства не выявленоНедостатки обещали золотые горы, но как водится, этого не произошло. на тот момент просто нужна была работа. думал, что иду в крупную и престижную компанию. руководство готово только языками молоть в целях получения денег, а толкового ничего, заключаются сумасшедшие контракты, а мотивация где? оклад в 15 тыс! смешно, причем остальная часть в конверте, только почему-то об этом с руководством заговаривать нельзя, сразу переводят тему, и на первом сосбеседовании не говорят, что в конверте. да и остальная часть не намного больше оклада, а чтобы была больше, нужно пахать как волк, по ночам и выходным.Не ходите туда работать!!!Хотя, если нужен опыт и не нужны деньги, то вам там будут рабы, особенно молодым (а как молодым не нужны деньги?).Постоянные задержки зп.и ошибки со строны бухгалтерии! сидит куча человек, а дела никакого каждый раз приходилось перепроверять за ни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания не плохая. Я хоть и недавно пришел, но уже успел присмотреться что да как. Руководитель – отличный, хорошо на контакт идет, с любым вопросом подойти можно. Ну и как бонус - классный коллектив.Смысла выплескивать свой негатив по мелочам не вижу!Недостатки не оплачивают обеды(((
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший коллектив.Проводят обучение своих сотрудников.Работы по регламенту.Недостатки Постоянные долгосрочные командировки.Отношение Генерального директора к сотрудникам "скотское".Тяжелые устаревшие приборы.Премиальная часть в "конверте".Низкие расценки за сдельную работу.Завышенные нормы выработки.Заработная плата не соответствует заявленной (максимум 15 000 -25 000 в среднем).Отпускные выплачиваются без учета премии - копейки.Районный коэффициент не учитывается при начислении заработной платы.Расчетные листы не выдаются.При увольнении сотрудникам не выплачивается премиальная часть (сдельная часть).Выдается неполный комплект СИЗ, в частности не выдают СИЗОД, СИЗОС.Суточные 500-600 рублей.Работали со дня основания филиала. Изначально трудовое законодательство компанией соблюдалось. При трудоустройстве заключались Трудовые договора, на руки выдавались все необходимые документ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0